^ [Вверх]

eye1

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


17.09.20
Будущим мамам города Нефтеюганска рассказали о «прямых выплатах»

Беременные жительницы Нефтеюганска узнали всё о государственной поддержке женщин и их малышей до полутора лет. В семейной медицинской клинике «Центр развития детей «Мой малыш» состоялось очередное занятие «Школы будущих мам». Тематическая встреча прошла при информационной поддержке специалистов отделения Фонда социального страхования РФ. Будущим мамам рассказали о приоритетном национальном проекте «Родовой сертификат», о преимуществах листка нетрудоспособности в электронной форме, о том, на какие пособия могут рассчитывать молодые родители в случае рождения ребенка и о полезных цифровых сервисах ФСС, которые будут полезны женщинам в «интересном положении».

«Мы познакомили слушательниц «Школы будущих мам» с приложением для смартфонов «Социальный навигатор». Это настоящая электронная энциклопедия-путеводитель по социальным льготам и мерам поддержки в разных жизненных ситуациях. Она позволяет получить самую достоверную и полную информацию о социальных гарантиях, которые предоставляет ФСС, о размерах перечислений в период нахождения в декретном отпуске. Ко всему прочему, в наш «Соцнавигатор» встроены умные калькуляторы, которые помогут рассчитать размеры всех полагающихся выплат», – рассказала директора филиала отделения Фонда социального страхования по городу Нефтеюганску, Нефтеюганскому району и городу Пыть-Яху Ильмира Валеева

Специалисты Фонда рассказали и о нововведениях, которые ожидают всех работающих югорчан в связи с переходом на «прямые выплаты» пособий уже с нового года. «Страховое обеспечение работникам, а это пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также оплату дополнительного отпуска на период лечения с 1 января 2021 года будет производить напрямую отделение Фонда социального страхования, минуя работодателей.  Первую выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет за январь 2021 года вы получите с 1 по 15 февраля, при этом конкретной даты не установлено», – обратила внимание будущих мам представительница Фонда.

Добавим, на территории Нефтеюганска, Нефтеюганского района и Пыть-Яха на механизм «прямых выплат» в новом году перейдут более 4000 предприятий и учреждений различных форм собственности, 179 из них – бюджетники, 3768 относятся к малому бизнесу и 5 – имеют численность сотрудников более 3000 человек.


07.09.2020
«1 января 2021 года Югра перейдет на прямые выплаты из Фонда социального страхования РФ. Речь идет о пособиях работающим гражданам по временной нетрудоспособности, по материнству и детству и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Пособия гражданам будет напрямую выплачивать Фонд социального страхования, а не работодатель.

Для получения пособия работающие граждане должны, как и прежде, обратиться к своему работодателю с документами, подтверждающими право на пособие, а также написать заявление с указанием удобного способа получения средств (на банковский счет, почтовым переводом или – на карту МИР любого банка).


04.09.2020
Персональный менеджер ответит на вопросы по «прямым выплатам»

В муниципалитетах Югры начали свою работу персональные менеджеры по проекту «Прямые выплаты». Они закреплены за крупнейшими работодателями региона и будут помогать им осваивать новый порядок назначения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Напомним, с 1 января 2021 года сразу пять видов государственных пособий, среди которых «больничные», «декретные», по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет напрямую выплачивать Фонд социального страхования РФ, минуя работодателей. Перечисление этих выплат перестанет зависеть от сроков выплаты заработной платы и будет производиться в течение 10 дней с момента подачи документов страхователем. Кроме того, застрахованным гражданам гарантируется получение пособий независимо от финансового состояния их работодателя.

«Персональные менеджеры определены во всех наших филиалах и группах работы со страхователями. Они будут «вести» работодателей по направлению перехода на «прямые выплаты» пособий, информировать о законодательных аспектах, консультировать и отвечать на интересующие вопросы, например, о механизме взаимодействия с ФСС РФ в 2021 году, особенностях заполнения заявлений о выплате пособий и формирования реестров сведений, удержании алиментов и НДФЛ с назначенных пособий», – прокомментировал управляющий отделением Фонда социального страхования РФ Михаил Рыбьяков.

Персональные менеджеры также призваны познакомить страхователей с личным кабинетом – электронным сервисом ФСС, который создан для информирования и контроля данных. В нем в онлайн-режиме можно проследить, на какой стадии находится выплата пособия и получать уведомления об ошибках для оперативного их исправления. Личные кабинеты доступны по ссылке: https://lk.fss.ru/

К взаимодействию со страхователями в формате персонального менеджмента приступили в Нефтеюганском районе. На территории муниципального образования на механизм «прямых выплат» в новом году перейдут более 590 предприятий и учреждений различных форм собственности, 53 из них – бюджетники, 536 – относятся к малому бизнесу и 1 страхователь, имеющих численность сотрудников более 500 человек, – это Нефтеюганский филиал "Салым Петролеум Девелопмент Н.В.".

«Стараемся органично сочетать все возможные способы информирования населения, рассказываем о «прямых выплатах» и страхователям, и застрахованным гражданам, – отмечает директор филиала № 3 Ильмира Валеева. – Мы нашли поддержку в лице Администрации района и сегодня активно сотрудничаем по вопросам обязательного социального страхования, размещаем нашу информацию на официальных Интернет-ресурсах муниципального образования и в социальных сетях. В ближайшее время у нас запланировано проведение совместных семинаров, пресс-конференций. О готовности к переходу на «прямые выплаты» будет идти речь на заседаниях рабочей группы по охране труда, снижению формальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды муниципального образования.

Добавим, сейчас в региональном отделении ФСС идет активная работа по сверке списков работников, которые продолжат получать пособие по уходу ребенком до 1,5 лет в 2021 году.


25.08.2020
Более 1,2 млн технических средств реабилитации выдано инвалидам Югры с начала 2020 года
В первом полугодии региональное отделение Фонда социального страхования предоставило более одного миллиона технических средств реабилитации для граждан с ограниченными возможностями здоровья, на что из средств федерального бюджета было направлено более 174 млн рублей. Гражданам с инвалидностью выдано 580 кресел-колясок, 3927 протезно-ортопедических изделий, 1270 слуховых аппаратов, а также более одного миллиона единиц абсорбирующего белья и более 200 тысяч единиц изделий при нарушении функций выделения. Весь товар соответствует функциональным и техническим характеристикам и принимался комиссиями с обязательным участием представителей общественных организаций инвалидов и органов социальной защиты.

«Наиболее востребованным способом обращения за техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями является Портал госсуслуг. Если в начале года для получения к его помощи прибегали около 60% граждан, то уже сегодня – 70 %», – рассказал управляющий отделением Фонда Михаил Рыбьяков.

Всего в 2020 году региональным отделением заключен 101 государственный контракт на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

В Югре работникам в возрасте 65 лет продлили действие режима обязательной самоизоляции до 6 сентября
Речь идет о работающих пенсионерах в возрасте 65 лет и старше, если они находятся на самоизоляции и при этом не перешли на «удалёнку», не ушли в отпуск и т.д. Соответствующее постановление подписала губернатор Югры Наталья Комарова.

Больничные, как и прежде, будут оплачиваться напрямую отделением Фонда социального страхования РФ. Они исключают привлечение средств работодателей и посещение работником медицинской организации.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам: учитывается общий стаж работающего и средний заработок за последние два года. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 рублей в месяц).

Важно знать, что выплата по больничному листу осуществляется только при соблюдении режима изоляции. В случае нарушения этого требования – работнику придется компенсировать ФСС сумму выплаченного больничного.

Югра: #Выплаты2021

В Ханты-Мансийском автономном округе–Югре продолжается подготовка к переходу на «Прямые выплаты» государственных пособий. Проект затронет интересы более 800 тысяч граждан субъекта, работающих по трудовым договорам, которые уже со следующего года будут получать выплаты по больничным листам, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроках беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также за дополнительный отпуск пострадавшим на производстве напрямую из отделения Фонда. Уже с начала года в регионе полным ходом идет подготовка к предстоящему нововведению, которое затронет социальные интересы всех работающих граждан. Одним из недавних мероприятий стала акция-флешмоб – #Выплаты2021.

Мамы узнают первыми

Работники регионального отделения Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округе–Югре предложили работникам предприятий и учреждений всех форм собственности размещать у себя в офисах листовки, рассказывающие о проекте «Прямые выплаты», который стартует в регионе уже с нового года. Югорчане могут публиковать фоторекламу и посты о предстоящем нововведении в своих личных и корпоративных социальных сетях с хештегом #выплаты2021. Инициативу отделения Фонда социального страхования РФ сразу же «подхватили» работники госучреждений. Одними из первых информационные материалы о «Прямых выплатах» разместили у себя Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг и учреждения здравоохранения.

– Мы решили поддержать активную информационную кампанию, проводимую региональным отделением Фонда социального страхования. Ежедневно в стенах нашего родильного отделения рождаются малыши, поэтому молодым мамам как никому другому нужно обязательно знать о том, что «детские» пособия им вскоре будет напрямую выплачивать ФСС в четко установленные законом сроки, а не работодатель.  И это не разовая акция. О «Прямых выплатах» мы будем рассказывать до конца года и весь переходный период – в январе 2021 года. Кроме того, с фондом нас связывают долговременные партнерские отношения в части реализации программы приоритетного нацпроекта «Родовый сертификат», в рамках которой мы стараемся улучшать качество услуг по родовспоможению. Не могу не сказать и о том, что в нашем учреждении трудится около одной тысячи специалистов – это не только врачи-акушеры, средний и младший медицинский персонал, но и повара, работники бухгалтерии, кадровой службы, регистраторы. Все эти специалисты получают оплату больничных, «декретных», выплаты в связи с рождением детей и по уходу за детьми до полутора лет. Поэтому, когда мы выдаем нашим пациентам буклеты о проекте «Прямые выплаты», мы просвещаемся и сами, – рассказал главный врач АУ «Советской районной больницы» Владимир Антонов.

У фермеров есть идеи

Флешмоб #Выплаты2021 поддержали представители банковской сферы, крупного, малого и среднего бизнеса, в том числе фермерские хозяйства и сельхозпроизводители. Они разместили информацию о предстоящем нововведении на стендах, стойках для информации, в маршрутных такси, на прилавках со своей продукцией и даже на этикетках. По словам консультанта-руководителя группы работы со страхователями Людмилы Нелиной, информировать население о прямых выплатах – задача непростая, но интересная.

– И в этом нам помогают практически все организации района, – отмечает Людмила Нелина. – Взять, к примеру, нашего страхователя и гордость муниципального образования Белоярский район – ООО Сельхозпредприятие «Белоярское», которое занимается производством кисломолочной продукции, яиц, колбас, джема, морсов и пельменей из оленины. Руководитель предприятия не раздумывая согласилась присоединиться к организованному нами флешмобу #Выплаты2021, и теперь покупатели фирменных фермерских магазинов, а они пользуются большой популярностью у населения, будут приобретать вкусные натуральные продукты с полезной информацией. Еще один страхователь, ставший «партнером» проводимой нами информационной кампании, – ООО «Казымский хлеб». Эта молодая организация, зарегистрированная как страхователь в 2018 году, выпекает весовой хлеб по национальным рецептам: ручным способом в старинных печах. Здесь трудится всего несколько сотрудников: пекарь, кочегар, развозчик, реализатор, рабочий и бухгалтер, а вот свежую выпечку покупают все без исключения жители национального поселка «Казым». Пекари любезно согласились клеить наклейки «Прямые выплаты» на обертки с горячим хлебом, за которым частенько заезжают жители близлежащих населенных пунктов. И, пожалуй, еще один пример – информация в общественном транспорте. ООО «Автотранспортное предприятие» разместило объявления о старте в Югре с 1 января 2021 года проекта «Прямые выплаты» с телефоном нашей горячей линии, и теперь автобусы с ними курсируют в городе Белоярский, в Октябрьском районе, в поселке Андра, п.г.т. Березово и в городе Нягани.

Все – на вебинар!

Недавно в Югре состоялся большой вебинар по обсуждению вопросов реализации на территории автономного округа проекта «Прямые выплаты». В режиме видеоконференции он был проведен совместно с куратором региона по переходу на «Прямые выплаты» – Омским отделением Фонда социального страхования РФ. В он-лайн режиме к мероприятию подключились более полутысячи участников из муниципальных образований региона. В ходе эфира были даны ответы на вопросы страхователей и разъяснен порядок работы в новых условиях.

–– Цель проекта «Прямые выплаты» – гарантированная выплата пособий работающим гражданам в установленные законом сроки и в полном объеме независимо от финансового положения работодателя. Мы будем рады, если к нашей информационно-разъяснительной кампании подключится как можно больше страхователей, поскольку «Прямые выплаты» уже через считанные месяцы затронут социальные интересы работающих граждан нашего округа, – комментирует управляющий отделением Фонда Михаил Рыбьяков. – На сентябрь у нас намечены обучающие интернет-семинары, есть договоренность о проведении совместного вебинара для членов Союза «Торгово-промышленной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Как отмечает управляющий отделением, практика проведения вебинаров в округе будет продолжена, а при улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки планируется возобновить и традиционную форму общения со страхователями – семинары.


06.08.20
В Югре продолжается подготовка к переходу на прямые выплаты государственных пособий

С января 2021 года зачетный механизм уплаты страховых взносов будет упразднен - страхователи должны будут перечислять страховые взносы в полном объёме, без уменьшения на сумму произведенных работодателем расходов.

Страховое обеспечение застрахованным лицам будет назначать и выплачивать региональное отделение Фонда социального страхования РФ, а не работодатели.

Порядок оформления пособий будет выглядеть следующим образом: при наступлении страхового случая работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.) и заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.

Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и документов от работника направляет в региональное отделение Фонда пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для назначения и выплаты пособия. Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения полных сведений принимает решение о назначении и выплате пособия и выплачивает пособие работнику на указанный им в заявлении банковский счет или почтовым переводом.                  

Отметим, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет перечисляется только на карту «Мир» (в заявлении необходимо указать номер карты) или почтовым переводом.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Более подробную информацию о пилотном проекте «Прямые выплаты» можно получить на сайте регионального отделения http://r86.fss.ru/ - в разделе ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ – 2021» или по телефону «горячей линии»: 8 800 100 05 30. Интересующие вопросы можно задать, направив запрос на адрес электронной почты vyplaty2021@ro86.fss.ru.


30.07.20
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Министерство труда расширило перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов.

Размер компенсации составит до 20 % страховых отчислений организации за 2019 год. Срок подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер в исполнительные органы ФСС продлен до 1 октября 2020 года.

Подробнее - https://mintrud.gov.ru/social/insurance/72

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 365 н от 23.06.2020 года – http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007240017


28.07.20
Уважаемый страхователь!

С 1 января 2021 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в соответствии с изменениями в Налоговом кодексе РФ, выплата всех пособий по материнству и детству (по уходу за ребенком до 1,5 лет), по временной нетрудоспособности будет осуществляться Региональным отделением Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре (далее – Региональное отделение) непосредственно на счета застрахованных граждан минуя работодателей (далее – Прямые выплаты).

Новый порядок выплаты пособий коснется, в первую очередь, страхователей-работодателей:

- перечисление в бюджет ФСС РФ всей суммы страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональны заболеваний в полном объеме;

- изменение механизма взаимодействия с ФСС РФ в части выплаты пособий застрахованным гражданам (направление электронных реестров);

- ответственность в соответствии с законодательством РФ (ч.4 ст. 15.33. КоАП) за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом пособия или исчисление его размера.

В целях своевременного обеспечения застрахованных лиц государственными пособиями по обязательному социальному страхованию, и во избежание социальной напряженности среди граждан, получающих пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодателю необходимо провести дополнительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»:

  • довести до сведения своих работников новый порядок выплаты пособий (Приложение1);
  • проинформировать работников о возможных способах получения пособий - на лицевой счёт в банке, на карту «Мир», или почтовым переводом, в связи с чем им необходимо иметь открытый лицевой счёт в банке или предоставить точную информацию о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пособие будет выплачиваться только на карту «Мир» или почтовым переводом
  • заблаговременно (в декабре 2020 года) собрать заявления по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком и подготовить документы или реестр сведений в отношении указанных лиц (дата в заявлении должна быть не ранее 01.01.2021 года);
  • довести до сведения работников, что в соответствии с п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление), начиная с 01.01.2021 года назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации сроки получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком определены при первоначальной выплате – в течение 10 календарных дней со дня получения документов или реестра от страхователя, последующие выплаты - с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, без определения конкретной даты;
  • заблаговременно перейти на участие в формировании электронного листка нетрудоспособностив полном объеме (в целях автоматизированного заполнения реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам);
  • до 1 января 2021 года необходимо провести подготовительную работу по внедрению или доработке программного обеспечения для формирования электронных реестров пособий и загрузить созданный реестр в режиме тестирования на сайтеhttp://docs-edu.fss.ru:81;
  • после 1 января 2021 года электронные реестры пособий необходимо загружать на сайте fss.ruдля начисления пособий и последующих выплат застрахованным гражданам;
  • если численность работников страхователя превышает 25 человек, необходимо передавать данные в отделение Фонда исключительно в электронной форме. Страхователи с численностью 25 человек и менее могут передавать сведения как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Для этого им необходимо получить электронную подпись. Если страхователь уже передает отчётность в Фонд социального страхования в электронном виде, то данная подпись может быть использована для файлов сведений для назначения и выплаты пособий.

Дополнительно сообщаем, что необходимо учитывать следующие нюансы:

  • По страховым случаям, по которым страхователь произвел назначение пособий до 01.01.2021 года и отразил в РСВ за 2020 год, но не выплатил их до указанной даты, данные суммы должны быть выплачены страхователем самостоятельно в январе 2021 года;
  • Если страхователь до 01.01.2021 не начислил и не отразил в расчете за год какое-либо пособие, выплату будет производить уже Региональное отделение независимо от срока обращения за пособием (в рамках шестимесячного срока, установленного законодательством). При предоставлении в Региональное отделение реестров сведений для назначения и выплаты пособий за период до 01.01.2021 года необходимо предоставить ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМОо том, что данное пособие Вами не назначалось и не выплачивалось;
  • Расходы, произведенные страхователем начиная с 1 января 2021 года в расчете по страховым взносам в отчетности не отражаются;
  • Задолженность Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.01.2021 года, по заявлению страхователя подлежит возмещению после проведения камеральной проверки. Указанную задолженность страхователь вправе зачесть в течение второго полугодия 2020 года в счет уплаты начисленных страховых взносов.

22.07.20
Проект ФСС «Прямые выплаты»

В рамках  проекта региональные отделения ФСС назначают и выплачивают пособия напрямую застрахованным гражданам. Это позволяет контролировать выплаты пособий и повысить защищенность работающих граждан.

Какие пособия ФСС выплачивает напрямую

  • Пособие по временной нетрудоспособности. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, следующие — ФСС.
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
  • Пособие по уходу за больным.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если на момент подключения к проекту ФСС «Прямые выплаты» организация уже выплачивает сотрудникам ежемесячное пособие, пересчитайте его.

  • Оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Какие пособия выплачивает работодатель и возмещает ФСС

  • Социальное пособие на погребение.
  • Оплата четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Как передать сведения в ФСС

  1. Сотрудникприносит работодателю необходимые документы для назначения и выплаты пособия (например, больничный лист) и заполняет заявление на выплату пособия. В заявлении должен быть указан способ оплаты — банковский или почтовый перевод.
  2. В течение 5 календарных дней работодатель заполняет реестр сведенийпо всем работникам, предоставившим документы для выплаты пособий, и отправляет его на портал ФСС, подписав электронной подписью.
  3. ФСС проверяет, правильно ли заполнены документы, и сообщает работодателю о результатах проверки.
  4. Если в документах нет ошибок, в течение 10 дней ФССназначает и выплачивает пособие работнику.
Алгоритм действий при назначении и выплате  пособия в "пилотном" регионе по листку нетрудоспособности в бумажном виде
Алгоритм действий при назначении и выплате  пособия в "пилотном" регионе по электронному листку нетрудоспособности

02.07.2020
Новый формат работы со страхователями региона: специалисты ФСС проведут обучающие вебинары для работодателей по вопросам перехода на механизм «прямых выплат»

Специалисты регионального отделения готовятся онлайн рассказывать страхователям о проекте «Прямые выплаты» и новом формате взаимодействия со страхователями в 2021 году. Напомним, 1 января в Югре будет запущен проект «Прямые выплаты», который коснется основных социальных пособий для работающих граждан: выплат по больничным листам (в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также оплаты дополнительного отпуска на период лечения. Все эти виды страхового обеспечения будет напрямую выплачивать региональное отделение Фонда социального страхования РФ. О том, каким станет взаимодействие работодателей с ФСС, можно будет узнать в ходе вебинаров, которые стартуют в округе уже нынешней осенью.

«Сейчас мы дорабатываем тематику этих мероприятий и их техническую сторону. Все интересующие вопросы по реализации проекта «Прямые выплаты» наши страхователи могут направлять на электронный адрес vyplaty2021@ro86.fss.ru, а мы постараемся оперативно и максимально доступно предоставлять на них онлайн-ответы», – отметила начальник отдела администрирования страховых взносов регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Юлия Клыкова.

При улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки планируется также возобновить проведение семинаров в соответствии с опубликованным графиком.


29.06.2020
«Социальный навигатор»: Вся информация о ФСС у вас в телефоне

Быстро, просто и удобно! Жители региона, как и все россияне, могут оперативно рассчитывать размеры выплат по больничным листам, детским пособиям и узнавать о том, чем помогает государство людям с инвалидностью. Эти и множество других сервисов предлагает мобильное приложение «Социальный навигатор», созданное специально для оперативного доступа к информации о деятельности Фонда Социального Страхования РФ.

Приложение разработано для мобильных устройств на базе операционной системы Android версии 5.1. и выше. Для работы с ним необходимо иметь мобильный телефон с возможностью выхода в сеть Интернет. Для получения доступа к некоторым сервисам, потребуется подтверждённая учётная запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru) в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

«Приложение «Социальный навигатор» гораздо эффективнее обычного запроса в Интернете, ведь информация здесь официальная. В качестве примера приведу ситуацию, когда в молодой семье родился или должен родиться ребёнок. Скачав приложение ФСС, можно узнать полный перечень пособий, которые выплачиваются семьям с детьми и о том, кто вправе получить такие выплаты. Не все в курсе, что ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет может получать не только мама, но и отец ребенка, а также работающие бабушка и дедушка. Обо всем об этом – в нашем мобильном «подсказчике». Ну и, разумеется, здесь есть актуальные размеры пособий, формулы их расчета, а при авторизации (для нее используются те же пароль и логин, что для портала госуслуг), – доступ к персональному электронному калькулятору. Также можно посчитать размер пособия по временной нетрудоспособности - как при собственном заболевании, так и при оформлении больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком или другим членом семьи», – рассказывает о преимуществах мобильного приложения начальник отдела информатизации регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Виктор Беляков.

Стоит отметить, что «Социальный навигатор» выдаст и полный перечень документов, необходимых для назначения каждого из пособий. А также – сроки рассмотрения и перечисления выплат.

«С 1 января 2021 года, когда в Югре начнет действовать механизм «прямых выплат» пособий из ФСС, у работающих граждан, работодатели которых зарегистрированы в территориальном отделении ФСС, появится возможность отслеживания хода предоставления пособия или выплаты в Личном кабинете», – отмечает представитель Фонда.

Мобильное приложение «Социальный навигатор» окажется полезным и для работников, пострадавших от трудовых травм и профзаболеваний, и для лиц с инвалидностью. Предполагается, что в дальнейшем, по мере развития и наполнения «Социального навигатора», можно будет получать подробную информацию о работе и расположении наиболее важных социально значимых объектов, взаимодействовать с сервисами по получению технических средств реабилитации, отслеживать очередь на получение санаторно-курортного лечения и получать консультации специалистов Фонда через единый сервис подачи обращений.


29.06.2020
С 1 июля 2020 года пособия гражданам будут перечисляться только на карту с платежной системой «Мир»

Нововведение коснётся всех получателей социальных пособий, в том числе выплачиваемых Фондом социального страхования РФ. Суммы, положенные гражданам от государства, будут перечисляться работодателями и государственными учреждениями только на банковскую карту платежной системы «МИР».

Отметим, до конца года выплаты ФСС по обязательному социальному страхованию производят работодатели, однако уже с 1 января 2021 года будет действовать механизм «прямых выплат». Перечислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве застрахованным работающим гражданам будет напрямую региональное отделение соцстраха.

«С нового года изменится порядок взаимодействия ФСС, работодателя и работника. Компания получает от сотрудника заявление и документы для выплаты пособия, направляет их в отделение ФCC в электронном виде, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному работнику пособие на карту «МИР» в установленные законом сроки. При этом принцип расчёта и размер пособий не меняются», – прокомментировала начальник отдела администрирования страховых взносов регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Юлия Клыкова.

Оформить карту «МИР» можно практически в любом крупном банке. Перечень учреждений, которые работают с национальной платежной системой, постоянно расширяется.


29.06.2020
Работающим пенсионерам продлили электронные больничные до официального окончания режима самоизоляции

Работающие югорчане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут продлить электронные больничные. Такие изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о людях старшего возраста, живущих в регионах, где ограничения по решению руководителей субъектов продолжают действовать. Такие граждане могут оформлять электронные больничные сроком действия с 15 июня до официального окончания режима самоизоляции. 

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счёт средств Фонда социального страхования РФ напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не требуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведённые на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчёта берётся заработок за два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц.


15.06.2020
Югра в десятке регионов России по количеству выданных электронных листов нетрудоспособности

На сегодняшний день электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН) охватывают уже более 80% медицинских организаций по всей стране, их принимают более 60% работодателей.

В рейтинге лидеров по количеству уже выданных ЭЛН находятся Москва, Московская область, республика Татарстан, город Санкт-Петербург, Свердловская область, Кемеровская область, республика Башкортостан, Челябинская область, Нижегородская область и Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

Всего в Югре с начала года оформлено более 260 тыс. ЭЛН, что составляет 83% от всех выданных больничных листов.


10.06.2020
В России с 1 июня увеличился минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вступили в силу поправки в закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Увеличение на 100 % коснулось минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком. Теперь его размер аналогичен минимальному размеру пособия, выплачиваемому за вторым и последующими детьми, и также составляет 6 752 рубля. Нововведение распространяется на всех граждан, получающих сегодня пособие в минимальном размере.

Важно отметить, что при расчете пособия для югорчанок дополнительно будет применяться районный коэффициент.


09.06.2020
Публичные обязательства исполнены: в региональном отделении Фонда социального страхования по ХМАО-Югре в режиме он-лайн прошел Координационный совет по итогам работы в 2019 году

Ежегодный Координационный совет по итогам деятельности за прошедший год на этот раз прошёл в нетрадиционной форме с применением возможностей дистанционного взаимодействия. Все участники мероприятия получили повестку, а также прилагающиеся к ней подробные отчеты и презентации по электронной почте. Решение обсудить он-лайн вопросы обязательного социального страхования, а также исполнение публичных обязательств перед гражданами льготной категории было принято с целью профилактики распространения коронавирусной инфекции.

«В состав Координационного совета помимо руководителей регионального отделения, входят представители профсоюзных организаций автономного округа, исполнительных органов власти региона, Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и, безусловно, крупнейшие страхователи. С каждым из них мы плотно взаимодействуем в течение года, поэтому в порядке исключения наша очередная встреча прошла с соблюдением условий социального дистанцирования, но при этом была насыщенной в плане обсуждаемых вопросов», – прокомментировал управляющий отделением Фонда социального страхования по ХМАО-Югре Михаил Рыбьяков.

Участникам координационного совета была направлена информация об исполнении публичных обязательств по двум видам обязательного социального страхования (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Так, в 2019 году югорчанам было выплачено различных пособий на сумму 16,5 млрд рублей.

В прошлом году 1002 страхователя воспользовались возможностью направить часть своих страховых взносов, а это 429,7 млн руб., на улучшение условий труда работников, из них 14 –организовали санаторно-курортное лечение 660 своих сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, региональным отделением в рамках государственного задания обеспечено санаторно-курортным лечением в Центрах реабилитации Фонда 570 пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Исполнение доведённой квоты путёвок составило 100%.

На обеспечение льготной категории граждан техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в прошлом году из Федерального бюджета было выделено 288 млн рублей, что позволило приобрести и выдать более 3,2 млн шт. изделий.

На оплату стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения и проезда к месту лечения и обратно для льготных категорий граждан в 2019 году из Федерального бюджета выделено 53,9 млн рублей. Югорчанам льготной категории было выдано 2048 путевок в различные здравницы России. 

В рамках федеральной программы «Родовой сертификат» приоритетного национального проекта «Здоровье» за услуги, оказанные по родовспоможению, лечебным учреждениям Югры перечислено 200,1 млн рублей.

Всего отделением Фонда населению автономного округа в прошлом году предоставлено свыше 174 тыс. государственных услуг, в том числе более 10 тыс.– через многофункциональные центры. Доля госуслуг, предоставленных в электронном виде, составила 83,6%.

Отдельное внимание в ходе проведения Координационного совета было уделено исполнению комплекса мер по снижению просроченной задолженности. Начальник отдела администрирования страховых взносов Юлия Клыкова проинформировала, что в 2019 году проведена 51 комиссия по взысканию просроченной задолженности с приглашением руководителей и главных бухгалтеров организаций, представителей органов прокуратуры, судебных приставов, по результатам которых поступило более 17,6 млн рублей. Помимо этого, региональное отделение организовало 267 персональных встреч с плательщиками-должниками, позволивших пополнить бюджет на 5,8 млн рублей. В результате выполнения дополнительных мероприятий по сокращению недоимки взыскано более 24,4 млн рублей. «В целях легализации заработной платы специалистами отделения Фонда в рамках проведения выездных проверок проверено более 18,6 тысяч договоров гражданско-правового характера, из них 5,1 тысяч или 27% фактически регулировали трудовые отношения работника с работодателем, в результате доначислены страховые взносы в размере более 2,1 млн рублей», – отметила руководитель профильного отдела регионального отделения в своем докладе.

Участники Координационного совета одобрили работу регионального отделения в 2019 году. Было принято единогласное решение о том, что средства Фонда расходовались эффективно и своевременно.


04.06.2020
192 организации Югры уже получили одобрение от ФСС об использовании средств на охрану труда

В округе продолжается кампания по приему заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер. Работодателям необходимо направить их в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации до 1 августа текущего календарного года. Заблаговременное предоставление необходимого пакета документов позволит не только компенсировать расходы на профилактику травматизма в размере от 20% до 30 % от суммы уплаченных ранее страховых взносов на обязательное соцстрахование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, но и избежать отказа в финансовом обеспечении, поскольку имеется время для устранения выявленных замечаний.

Одобрение от Фонда об использовании средств на охрану труда уже получили 192 организации Югры на общую сумму более 70 миллионов рублей. Что касается Нефтеюганского района, то здесь такое разрешение уже есть у 1 организации на сумму более 500 тысяч рублей. Эти средства можно будет уже в 2020 году направить на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи, проведение периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия. Помимо этого, с прошлого года указанный перечень дополнен новым направлением, а именно санаторно-курортным лечением для работников «со стажем», которым до пенсии остается не менее 5 лет, и работников, продолжающих трудиться на своих предприятиях после выхода на пенсию.

Немаловажно, что ФСС проконтролирует то, как работодатели использовали одобренные им средства на предупредительные меры в счет уплаты страховых взносов. В течение всего последующего года им нужно будет вести соответствующий учет и каждые три месяца представлять в территориальный орган Фонда отчет об их использовании.

«Мы всегда подчеркиваем, что это реальные деньги, которые возмещает ФСС дисциплинированным страхователям и которые предназначены делать труд югорчан безопасным, – прокомментировал начальник отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения Фонда социального страхования РФ Андрей Агишев. – Ждем в ФСС страхователей с обращениями на финансирование до начала августа. Средства выделены весьма солидные – порядка 463 млн рублей. Забота об охране труда, профилактика травматизма – зона ответственности работодателя, закрепленная Трудовым кодексом, а Фонд социального страхования РФ стимулирует такую работу с помощью регламентированного федеральным законодательством финансового инструмента».


02.06.2020
Югорчанам в возрасте 65 лет и старше в четвертый раз дистанционно оформят больничный лист

Правительство РФ утвердило новое Постановление, в соответствии с которым работникам 65 лет и старше предоставляются электронные больничные листы с 1 по 11 июня 2020 года продолжительностью на 11 календарных дней.

Напомним, в связи с эпидемиологической ситуацией в России из-за распространения коронавирусной инфекции было принято решение об оформлении электронных больничных листов работающим россиянам старше 65 лет, соблюдающим режим самоизоляции. Больничные листы были оформлены сначала на период с 6 по 19 апреля, а затем с 20 по 30 апреля и с 12 по 29 мая.

Такие больничные по карантину оплачиваются гражданам напрямую отделением Фонда социального страхования РФ (ФСС). Они исключают привлечение средств работодателей и посещение работником медицинской организации.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам: учитывается общий стаж работающего и средний заработок за последние два года. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 рублей в месяц).

Добавим, больничный лист можно оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они не переведены на удалённую работу, не находятся в отпуске и соблюдают режим самоизоляции. «Важно знать, что выплата по больничному листу осуществляется только при соблюдении режима изоляции. В случае нарушения этого требования – работнику придется компенсировать ФСС сумму выплаченного больничного», – прокомментировал управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ Михаил Рыбьяков.


28.05.2020
О дополнительных гарантиях социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста

Законодательством Российской Федерации установлены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста.

Одним из видов социальной поддержки граждан предпенсионного возраста является санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (далее-мероприятие), предусмотренное Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 г. № 580 н (далее –Правила).

Обращаем внимание, что в соответствии с п.2 Правил объем средств, направляемых работодателями на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

С целью обеспечения возможности страхователям реализовать право на проведение мероприятий по профилактике производственного травматизма за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний информируем Вас о возможности подачи заявления и документов через Портал государственных услуг (ЕПГУ).

При обращении за получением государственной услуги в электронной форме, заявление и документы (копии документов) должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (представителя) в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи"

При представлении заявления с приложением копий документов, в электронной форме, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (представителя), представление заявления и документов (копий документов на бумажном носителе не требуется.

Прием заявлений осуществляется до 01 августа 2020 года.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (3463) 321-215.


20.05.2020
Работающие югорчане 65 лет и старше смогут продлить электронные больничные до 29 мая

Правительство РФ утвердило новое Постановление, в соответствии с которым работникам 65 лет и старше предоставляются электронные больничные листы с 12 по 29 мая 2020 года.

Речь идет о гражданах, которые продолжают находиться на самоизоляции из-за коронавируса, не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске. Для оформления ЭЛН работникам указанной категории необходимо известить работодателя о намерении получить больничный любым удаленным способом (телефон, СМС, e-mail, мессенджер и т.п.)

«Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше будет аналогичен тому, что действовал с 6 по 19 апреля и с 20 по 30 апреля. Электронные больничные, как и прежде, будут оплачены за счет средств ФСС напрямую работникам за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного, – рассказал управляющий отделением Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре. – Они будут оформляться на основе данных, которые нам через бухгалтерские сервисы направят работодатели. Югорчанам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы».

Добавим, расчет пособий по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведенные на больничном, оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком в 69 961,65 рубля в месяц.


28.04.2020
Свыше 460 млн рублей направит Фонд социального страхования на профилактику производственного травматизма в Югре

В округе в самом разгаре кампания по приему заявлений от предприятий и учреждений на финансовое обеспечение предупредительных мер. Такие заявления позволяют уже в следующем году часть взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве не перечислять в Фонд социального страхования РФ, а истратить на мероприятия по предупреждению травматизма и профзаболеваний в учреждении. Эти средства можно будет направить на проведение медосмотров, санаторно-курортное лечение работников, обучение по охране труда, а также приобретение аптечек для оказания первой помощи, тахографов, спецодежды, средств индивидуальной защиты и оборудования для безопасного ведения работ.

Организации округа (страхователи) могут компенсировать свои расходы, которые были ими направлены на мероприятия по охране труда работников и возвратить до 20% от сумм уплаченных ранее страховых взносов, а в отдельных случаях, если уделяется внимание оздоровлению работников категории предпенсионного и пенсионного возраста, – даже до 30%. Такая финансовая преференция обеспечивает экономическую заинтересованность работодателей, дисциплину в уплате взносов на случай травматизма, нацеливает на сохранение здоровья трудящихся.

Последний день подачи заявления на финансирование предупредительных мер – 31 июля.

Отметим, в прошлом году такой возможностью получить средства на предупредительные меры воспользовалось свыше одной тысячи предприятий региона.


27.04.2020
Правительством РФ установлен временный порядок признания лица инвалидом

В целях реализации прав граждан ограниченными возможностями здоровья  на социальную защиту в условиях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции подписанным постановлением утверждён временный порядок признания лица инвалидом. Он предусматривает исключительно заочную форму освидетельствования (без личного участия) граждан, проходящих медико-социальную экспертизу в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы, как первично, так и повторно.

Согласно документу, инвалидность признаётся путём продления ранее установленной группы инвалидности с сохранением причины инвалидности на срок шесть месяцев начиная с даты, до которой была установлена инвалидность при предыдущем освидетельствовании.

«Постановление Правительства упрощает порядок оформления инвалидности. До 1 октября этого года инвалидность будет назначаться только заочно, то есть без личного присутствия человека. Ни на какие экспертизы ездить уже будет не нужно. Автоматически продлят группу инвалидности и тем, кому она уже присвоена. Правила будут распространяться как на взрослых, так и на детей», – отметил Михаил Мишустин, комментируя принятие документа.

Временный порядок распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта по 1 октября 2020 года.

Подробно с текстом постановления Правительства от 9 апреля 2020 года № 467 «О Временном порядке признания лица инвалидом» можно ознакомиться здесь


27.04.2020
Цифровизация процесса выдачи больничных листов в Югре в очередной раз подтвердила свою эффективность

80% электронных листов нетрудоспособности, оформляемых в округе сегодня, – электронные. Это стало возможным благодаря нацеленности региональных и муниципальных властей на развитие информационного пространства, – считают в региональном отделении Фонда социального страхования РФ. В свое время в автономном округе своевременно был реализован комплекс мер не только по повышению компьютерной грамотности населения, но и по развитию информационных технологий, в том числе в сфере здравоохранения.

«Работа, проведенная Департаментом здравоохранения региона, медицинскими организациями и региональным отделением Фонда соцстрахования позволила наладить не только процесс оформления электронных больничных листов, но и их дистанционное оформление для отдельных категорий граждан, что особенно актуально в период противодействия новой коронавирусной инфекции», – сообщил управляющий отделением Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре Михаил Рыбьяков.

Напомним, в целях предупреждения распространения COVID-19 в России были введены временные правила оформления листов нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий в случае карантина. Все они предусматривают дистанционное взаимодействие и исключают не только бумажные больничные, но и посещение лечебных учреждений для их выписки. В Югре исполнение новых правил не только не нарушило привычный ритм работы медучреждений, но и в очередной раз оптимизировало работу врачей, которым не пришлось тратить время оформление больничных листов на бумаге. Профессионализм продемонстрировали и работодатели, которые сориентировались в нововведении и направили в ФСС электронные реестры своих сотрудников старше 65 лет, не вовлекая их в этот процесс.

«Электронный больничный лист подтвердил свою эффективность и в случае самоизоляции граждан, прилетающих из-за границы. Для того, чтобы оформить его на себя и совместно проживающих работающих лиц, югорчанам нужно было всего лишь зайти на сайт Фонда социального страхования РФ, заполнить электронное заявление, после чего самоизолироваться на две недели и ждать начисления выплаты в течение семи календарных дней. Медучреждения оформили больничные листы и сами направили сведения о них в Фонд. Ко всему прочему, все эти мероприятия позволили минимизировать контакты между людьми», – заключил Михаил Рыбьяков.

По количеству листов нетрудоспособности, выдаваемых в электронном виде, Югра по-прежнему входит в десятку регионов России, опережающих остальные субъекты страны по этому показателю.


20.04.2020
Анализ производственного травматизма за 2019 год

За 2019 год на предприятиях г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района произошло 69 несчастных случаев на производстве, из них 4 случая со смертельным исходом и 19 случаев с тяжелым исходом.

Более половины всех травм, полученных работниками вследствие несчастных случаев на производстве (66%) - это повреждение опорно-двигательного аппарата, 12% травм- повреждения кожи и мягких тканей. Черепно-мозговые травмы составляют 12%, органы зрения и дыхания повредили 3% работников. Прочие виды травм составляют -7%.

Из-за воздействия движущихся и разлетающихся предметов пострадали 19 человек, в результате падения с высоты утратили свое здоровье 17 работников, в результате падения, обрушение предметов, материалов, земли пострадало 8 работников, в дорожно-транспортных происшествиях пострадало 12 работников, по прочим причинам пострадало 13 человек.

За 2019 год на производстве получили повреждение здоровья 91% мужчин и 9% женщин. Наибольшую часть травм получили работники в возрасте от 40 до 60 лет – 39 человек (57%) и в возрасте от 20 до 40 лет травмировались 30 человек, что составляет 43 % от общего числа пострадавших.

Основными причина несчастных случаев на производстве являются: нарушение требований безопасности – 38 %, неудовлетворительная организация производства работ – 20 %, нарушение правил дорожного движения – 16 %, нарушение трудовой и производственной дисциплины – 9 %, нарушение технологического процесса – 6 %, недостатки в организации рабочих мест – 4 %, эксплуатация неисправного оборудования и неудовлетворительное техническое состояние зданий, территории -  по 3 %, неприменение СИЗ – 1 %.

Филиал № 3 совместно с Государственной инспекцией труда, страхователями принял участие в 23 расследованиях тяжелых, смертельных и групповых несчастных случаев, где даны рекомендации работодателям для снижения уровня производственного травматизма, улучшения организации труда, содержание рабочих мест, недопущения к работам работников, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, усиление контроля соблюдения работниками требований безопасности.

Анализ показал, что в 2019 году в организациях Нефтеюганска и Нефтеюганского района произошло снижение производственного травматизма на 36 % по сравнению за аналогичный период 2018 года.  Руководители предприятий и организаций более ответственно стали относиться к вопросам охраны труда и используют для профилактики предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.


20.04.2020
Работающие граждане старше 65 лет смогут оформить больничный до конца апреля

Россияне, достигшие по состоянию на 20 апреля возраста 65 лет смогут единовременно оформить больничный с 20 по 30 апреля на 11 календарных дней, чтобы не ходить на работу во время самоизоляции. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 16 апреля N 517 опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше будет аналогичен тому, что действует в период с 6 по 19 апреля.

«Возможность для получения листка нетрудоспособности для работающих граждан 65 лет и старше в тех случаях, когда они не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске, реализована в целях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекцией. Больничный будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в территориальные органы Фонда социального страхования РФ. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы», – прокомментировал управляющий региональным отделением Фонда социального страхования по ХМАО – Югре Михаил Рыбьяков.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но при этом ограничивается среднемесячным заработком 69961,65 рублей.


27.03.2020
Напоминаем страхователям !

НЕ ПОЗДНЕЕ 15 АПРЕЛЯ 2020 года все работодатели – юридические лица (компании и их обособленные подразделения) обязаны направить в ФСС документы на подтверждение своего основного вида деятельности.

 У индивидуальных предпринимателей такой обязанности нет.

 Напоминаем, что на основании предоставленных работодателем документов ФСС устанавливает тариф страховых взносов на травматизм.

Если документы будут отправлены с опозданием или не будут отправлены вообще, то ФСС установит максимально возможный тариф страховых взносов, исходя из самого «опасного» вида деятельности, указанного в ЕГРЮЛ.

Подтвердить основной вид деятельности должны все организации, зарегистрированные в прошлом (2019) году и ранее. Если организация зарегистрирована в текущем (2020) году, то подтверждать основной вид деятельности ей не нужно.

Порядок подтверждения основного вида деятельности утвержден приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006г. № 55 (в ред. от 25.01.2017г). Работодатели обязаны направить в ФСС следующие три документа (в 2020 году используются те же формы документов, которыми пользовались в предыдущем году):

 - справку-подтверждение основного вида экономической деятельности,

- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности,

- копию пояснительной записки к бухгалтерской отчетности (если организация является субъектом малого предпринимательства, пояснительную записку прилагать не требуется).

Подтвердить основной вид экономической деятельности теперь возможно через:

 - Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) (www.gosuslugi.ru). Уточним, что для этого необходимо иметь электронно-цифровую подпись (ЭЦП) и предварительно зарегистрировать свою организацию в личном кабинете, с процедурой подачи заявления и документов в электронной форме можно ознакомиться на официальном сайте ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре перейдя по ссылке http://r86.fss.ru/58086/158381/190994/191123.shtml.

- Спец.операторов связи (электронная отчетность :Контур, Сбис).


18.03.2020
В Нефтеюганске полицейские возбудили уголовное дело в отношении мужчины за предъявление фиктивного больничного

В дежурную часть ОМВД России по г. Нефтеюганску обратился сотрудник службы безопасности одного из предприятий города. Мужчина сообщил, что предоставленный сотрудником лист нетрудоспособности вызвал у него сомнение.
В ходе проведенной проверки и согласно заключению экспертно-криминалистического исследования, документ выполнен при помощи цветной струйной печати, а оттиски нанесены рельефным клише.
Установлено, что таким образом мужчина пытался оправдать свое отсутствие на рабочем месте и получить денежные средства за пребывание на амбулаторном лечении.
В настоящее время по данному факту возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков». Санкция инкриминируемой статьи предусматривает в качестве максимальной меры наказание в виде ареста  до 6 месяцев.


18.03.2020
Больничные и отпускные югорчанам, возможно, будут оплачивать по-новому

Больничные, декретные и отпускные со следующего года, возможно, будут оплачивать иначе. Новый законопроект разрабатывает Минтруда России.
Предполагается, что эти выплаты будут переводить работнику напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя, как раньше. Такие нововведения должны стать гарантом спокойствия для россиян, ведь в случае чего работники получат свои деньги вне зависимости от наличия или отсутствия средств в кассе компании.

Проект закона внесут в Госдуму РФ уже в декабре.


18.03.2020
Общественные организации Югры следят за предоставлением технических средств реабилитации детям-инвалидам

В Общественной палате Югры проанализировали работу окружных и федеральных органов власти региона по поддержке в 2019 году семей, воспитывающих детей-инвалидов. В качестве участника обсуждения и спикера выступил управляющий региональным отделением Фонда Михаил Рыбьяков. Он проинформировал, что из федерального бюджета в прошлом году было выделено 288 млн рублей, из них 59 млн рублей – использованы на обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями детей-инвалидов. Всем без исключения представителям детей-инвалидов в рамках проекта «Социальный персональный информационный навигатор» направлены планы реабилитационных мероприятий. Приемка закупаемых ТСР И ПОИ происходила с участием общественных организаций инвалидов.

Все летние месяцы и до конца года согласно очерёдности осуществлялись заезды в здравницы Черноморского побережья Краснодарского края, Кавказских Минеральных вод. Юным льготникам и сопровождающим их лицам было выдано 650 санаторно-курортных путевок. «Мы следим за уровнем удовлетворённости качеством предоставляемых санаториями услуг. По итогам года порядка 85 % граждан были довольны набором оказанных услуг: качеством питания, лечения и условиями проживания», – подытожил Михаил Рыбьяков.

На оплату четырех дополнительных дней работающим родителям, опекунам и попечителям для ухода за детьми-инвалидами израсходовано 129,2 млн рублей, что на 13% большей, чем в 2018 году.


03.03.2020
Махинаций с больничными в Югре стало меньше

В Югре все больше набирает обороты проект Фонда социального страхования РФ по использованию электронных больничных листов (ЭЛН). И хотя в среднем по стране по итогам прошлого года на них приходилось порядка 33%, в отдельных регионах этот показатель уже вплотную приблизился к 50-процентной отметке и даже преодолел ее. Так, в округе доля больничных нового поколения сегодня составляет 59,6 % от общего числа выданных листов нетрудоспособности. По этому показателю он опережает Белгородскую, Оренбургскую, Воронежскую, Самарскую области и Краснодарский край.  В числе лидеров по количеству выданных ЭЛН   – Урай, Нягань, Междуреченск, Лангепас, Сургут, Ханты-Мансийск, Нефтеюганск, Березово.

«Электронные больничные – это не только удобно и быстро, но еще и безопасно. С их введением всевозможные махинации значительно уменьшились, – рассказал начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре Феофан Конев. – В 2018 году было выявлено 22 случая предоставления поддельных больничных, в 2019 – ни одного, в этом году – 2».

Махинации с больничным не только не позволяют получить причитающиеся выплаты, но могут обернуться неприятными правовыми последствиями.

Следует знать, что каждому больничному присваивается индивидуальный номер, документ регистрируется в банке данных и передается в медицинские организации.


28.02.2020
Югра готовится к переходу на прямые выплаты: крупнейшие предприятия округа соберутся в окружной столице, чтобы познакомиться с новым проектом

Все больше регионов страны присоединяются к пилотному проекту Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты», запущенному в 2011 году. В рамках этого проекта социальные выплаты получателям начисляет и выплачивает непосредственно Фонд социального страхования, а не работодатель. С 1 января 2021 года участником проекта «Прямые выплаты» станет Югра. Напрямую из Фонда можно будет получать пособия во временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с рождением ребенка, по уходу за ним до 1,5 лет и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

«Государство возложило на Фонд социального страхования важную миссию, гарантирующую работникам при наступлении страховых случаев получение выплат независимо от финансового положения работодателя, – прокомментировал управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ Михаил Рыбьяков. – Система прямых выплат позволит не просто осуществлять контроль за получением пособий работниками, но и защитит их от недобросовестности работодателей, их банкротства или закрытия предприятий».

Стоит отметить, что прямые выплаты будут выгодны и самим работодателям: благодаря проекту снижается нагрузка при начислении и выплате пособий – бизнесу теперь не придется изымать средства из оборота. Также при прямых выплатах фактически закрываются всевозможные лазейки для мошенничества при получении больничных.

В настоящее время во всех муниципальных образованиях стартовала информационно-разъяснительная кампания, связанная с предстоящим нововведением. В числе первых – отдаленные районы. Накануне по «зимнику» специалисты фонда отправились в сельское поселение Болчары, поселки городского типа «Кондинское» и «Луговой».

«Выбор этих населенных пунктов не случаен, – рассказывает консультант – руководитель группы по работе со страхователями в Междуреченском районе Мавлия Васечкина. – После половодицы сообщение с указанными поселками будет ограничено до начала навигации».

Добавим, в столице Югры, в Ханты-Мансийске, 17 марта состоится расширенный семинар, темой которого станут «Прямые выплаты-2021». Участие в нем примут первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая (г. Москва), члены Правительства субъекта и порядка 200 представителей крупнейших предприятий и организаций региона.


14.02.2020
В России увеличились максимальные размеры детских пособий, декретных выплат и больничных

Если женщина станет мамой после 1 января, то максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска составит 322 191,80 рублей. Единовременное пособие на рождение ребенка теперь выплачивается в размере 27 006,18 рублей. Будущие мамы, которые обратятся в женскую поликлинику сразу, как только станет известно об «интересном положении» (до 12 недель), могут рассчитывать на получение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 1012,73 рубля.

В этом году минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанный из МРОТ, составит 7,278,00 рублей, а максимальный – 27 984,66. На второго и последующих заплатят не менее 10 127,31 рублей, а максимально возможный размер исчисленного ежемесячного пособия теперь 27 984,66 рублей. Стоит у честь, что размер пособия по уходу за ребёнком не превышает 40 процентов от заработной платы.

Добавим, счет средств ФСС работающим гражданам выплачиваются четыре вида государственных пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка работника за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Два других – выплачиваются в установленном законодательством размере, их размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка. К ним относятся единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Приложение: сравнительная таблица с пособиями


20.01.2020
Санаторно-курортное лечение предпенсионеров

В связи с повышением пенсионного возраста действующим законодательством Российской Федерации установлены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста.

Одним из видов социальной поддержки граждан предпенсионного возраста является санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (далее – мероприятие), предусмотренное Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н (далее-Приказ № 580н).

В соответствии с указанным мероприятием, граждане соответствующей категории имеют возможность осуществить санаторно-курортное лечение при наличии справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/у) либо на основании рекомендации из заключительного акта по проведению периодического медицинского осмотра.

С целью обеспечения возможности застрахованных граждан предпенсионного возраста реализовать право на санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, просим Вас рассмотреть возможность включения в бюджет расходы на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, вверенного Вам учреждения на плановый период 2020-2022гг.

Обращаем внимание, что в соответствии с п. 2 приказа № 580н, объем средств, направляемых работодателями на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

За дополнительной консультацией вы можете обратиться в филиал № 3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре по телефону 8(3463) 32-12-15 либо по адресу: г. Нефтеюганск, мкр.10, д. 22, vredfil-3@ro86.fss.ru.

20.01.2020
Прием расчетов за 2019 год

Филиал № 3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре напоминает о соблюдении сроков сдачи расчета за 2019 года.

Отчетность за 2019 год  представляется по  форме утвержденной Приказом ФСС РФ от 07.06.2017г N 275 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Фонда социального страхования  Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».

Срок представления расчета (форма - 4 ФСС РФ) за 2019 год:

- на бумажном носителе не позднее 20-го января 2020 года;

- в форме электронного документа не позднее 25 января 2020г. 

В соответствии со ст.26.30 Федерального закона N 125-ФЗ, непредставление страхователем предусмотренной отчетности в территориальный орган страховщика по месту своего учета в установленный срок, влечет взыскание штрафа в размере 5 % суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1000 рублей.

Частью 2,3 статьи 15.33 Кодекса об Административных правонарушениях РФ предусмотрена персональная ответственность руководителя за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации о страховых взносах срок, либо отказ от представления в орган государственного внебюджетного фонда документов или иных сведений, необходимых для осуществления контроля.

Написать отзыв и оценить качество предоставленной государственной услуги Вы можете на сайте «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru).

С информацией о деятельности Регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Вы можете ознакомиться на официальном сайте ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре www.r86.fss.ru

20.01.2020
Пострадавшие на производстве югорчане бесплатно осваивают новые профессии

Так, за прошедшие пять лет возможностью получить новую специальность воспользовались 45 жителей округа, которые в результате несчастного случая получили травмы на производстве и не могли продолжать трудиться по прежней профессии. Все они в основном поступили в высшие и средние учебные заведения как в округе, так и за его пределами. Средняя сумма выплаты от регионального отделения Фонда социального страхования РФ Югре составила более 46 тысяч рублей в год. В прошлом году в период поздней реабилитации закончили обучение четверо югорчан, двое граждан трудоустроились по новой полученной специальности, двое – предпочли выбрать другое направление работы.

Стоит отметить, что необходимость в профессиональном обучении и переобучении определяют специалисты бюро медико-социальной экспертизы с учётом пожеланий граждан, пострадавших на производстве, о чем делают соответствующую отметку в программе реабилитации пострадавшего на производстве (ПРП). Учебное заведение будущие абитуриенты выбирают самостоятельно, исходя из своих личных предпочтений, а после обучения вправе сами решить, как и когда распорядиться полученными знаниями.

Всего за последние пять лет на переобучение граждан, получивших травму на производстве, направлено порядка двух миллионов рублей.

20.01.2020
Об ответственности за занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов

Филиал № 3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты - Мансийскому автономному округу — Югре информирует страхователей о проведении инициативных камеральных проверок по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с истребованием документов по привлечению к ответственности страхователей за занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов, в соответствии со статьей 26.29 Федерального закона N 125-ФЗ, путем сопоставления данных, полученных из налогового органа по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (РСВ) и представленной в адрес Филиала отчетности по форме 4-ФСС.

Представлена возможность направления истребуемых документов через Единый портал государственных услуг «Прием документов, служащих основанием для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов». С процедурой подачи документов в электронной форме можно ознакомиться на официальном сайте ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре (www.r86.fss.ru) перейдя по ссылке http://r86.fss.ru/58086/158381/190994/191124.shtml.

Уточним, что для этого необходимо иметь электронно-цифровую подпись (ЭЦП)

Написать отзыв и оценить качество предоставленной государственной услуги Вы можете на сайте «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru).

20.01.2020
1 января 2021 года Югра присоединится к проекту Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты»

С этого времени не работодатели, а региональное отделение Фонда социального страхования РФ будет назначать и выплачивать напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счет в банке или почтовым переводом следующие виды пособий по обязательному социальному страхованию: по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастными случаями на производстве), по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Между тем, граждане продолжат обращаться к своему работодателю при наступлении страховых случаев, но при этом сроки и механизмы взаимодействия между ним и Фондом социального страхования РФ сократятся.

Для получения пособия с 1 января 2021 года работник должен будет предоставить работодателю листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка или другие документы, а дальше заполнить заявление с указанием реквизитов. В течение пяти дней работодатель направит пакет документов в филиал или представительство регионального отделения по месту жительства, специалисты которого произведут необходимые расчеты и переведут на счет работника необходимое пособие. Важно отметить, что в качестве реквизитов может быть указан банковский счет, средства могут быть перечислены получателю почтовым переводом или наиболее оперативным способом – на карту МИР любого банка, о получении которой рекомендуется позаботиться заранее

Пособие по уходу за ребенком с 2021 года будет перечисляться с 1 по 15 число каждого месяца. Остальные выплаты Фонда – в течение 10 дней с момента подачи сведений работодателем.

Напомним, пилотный проект «Прямые выплаты» в России стартовал в 2011 году. В настоящее время в нем участвует более полусотни субъектов страны. В течение этого года на механизм «прямых выплат» перейдут 19 регионов, среди которых работают Республики Коми, Саха (Якутия), Удмуртская; Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Иркутская и Тверская области и Ямало-Ненецкий автономный округ. А со следующего года одновременно с Югрой, к проекту присоединятся 8 субъектов страны: Санкт-Петербург, Москва и Московская область, Пермский край, Свердловская и Челябинская области, Краснодарский край.

20.01.2020
В 2019 году предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС, выплачено пособий на сумму более 681700 рублей

Адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями имеют право добровольно вступить в правоотношения с Фондом социального страхования по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В этом случае указанные лица приобретают право на получение социальных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя, гражданин должен подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования по месту жительства (заявления о предоставлении государственной услуги и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, могут быть представлены заявителем в территориальный орган Фонда лично, через многофункциональный центр, направлены почтовым отправлением или в электронной форме путем заполнения специальной электронной формы заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет на Едином портале государственных услуг) и заплатить страховые взносы за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай. То есть право на пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году возникнет при условии уплаты страховых взносов в 2019 году в сумме 3925,44 руб. Взносы необходимо уплатить не позднее 31 декабря текущего года в полном объеме.

В случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за соответствующий календарный год до 31 декабря текущего года правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

По итогам 2019 года данной категории застрахованных отделением Фонда выплачено 69 пособий на общую сумму свыше 681700 рублей, в том числе 34 пособия по временной нетрудоспособности, 12 пособий по беременности и родам, одно пособие при рождении ребенка, 22 пособия по уходу за ребенком.


20.01.2020
Рубрика «ФСС на связи»

Нам часто приходится слышать вопросы от читателей, связанные с правильностью начисления им различного рода выплат. Порой ситуации, например, с оплатой того же самого больничного листа кажутся сложными или даже запутанными. Признаться, даже нам, журналистам, нередко доводится обращаться за консультациями к экспертам, ведь мы тоже получаем зарплату и различные пособия. В этом выпуске мы открываем новую рубрику, в которой будем публиковать ответы на вопросы, поступившие в редакцию. Повышать трудовую грамотность нам будут помогать специалисты регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

- У женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, произошли преждевременные роды с осложнениями. В этой связи ей был выдан дополнительный листок нетрудоспособности на 16 дней. Как будет происходить оплата больничного?
Для оплаты данного листа нетрудоспособности следует обратиться к работодателю с заявлением и новым листом нетрудоспособности, ожидать окончания первичного листа нетрудоспособности не нужно.

- Молодая сотрудница принесла работодателю справку о том, что беременна. Директор предложил ей перейти на сокращенный рабочий день. Может ли она продолжать работать в обычном режиме до декретного отпуска?
Да, может. До оформления больничного листа у нее есть полное право отказаться от режима неполного рабочего времени и работать, как и прежде, полный рабочий день. Работодатель не вправе препятствовать этому. А вот по просьбе самой будущей мамы это вполне возможно. В статье 93 ТК РФ говорится, что по согласию между работником и работодателем может как при приеме на работу, так и впоследствии устанавливаться неполный рабочий день (смена, неделя). Однако работодатель просто обязан установить неполный рабочий день по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекунов(попечителей) ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

- Уволенный по собственному желанию работник через 10 дней после процедуры увольнения принес бывшему работодателю листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения, и просит исправить ему дату увольнения в трудовой книжке на дату окончания больничного. Обязан ли работодатель пойти навстречу, и оплатить больничный?
В ТК РФ прописано, что днем расторжения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним официально сохранялось место работы. Согласно ч.2 статьи 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения указанной работы либо в период со дня заключения трудового договора или его аннулирования.

Таким образом, работодатель обязан оплатить больничный бывшему работнику. При этом выплачивать и зарплату, и пособие за последний день нельзя, поскольку пособие призвано компенсировать утраченный из-за болезни заработок. Перенести дату увольнения работодатель должен только в случае, если работник увольняется по инициативе работодателе. ТК РФ не допускает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, за исключением случаев ликвидации организации.

- Сын в этом году впервые пошел в детский сад и стал часто болеть. Могут ли иногда брать больничный бабушка или дедушка?
Бабушка и дедушка, работающие по трудовому договору, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком. Для назначения и выплаты больничного работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Других документов для назначения данного пособия не потребуется.


09.12.2019
Югра: региональное отделение проводит консультации для жителей малых городов и сельских поселений

Одно из последних мероприятий, в котором приняли участие специалисты социального страхования, – заседание Совета родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Встреча прошла в поселке городского типа Пойковский в рамках Дня правовой помощи детям и в преддверии Международного дня инвалидов. В реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья собрались консультанты Центра социальных выплат и медицинские работники, специализирующиеся на лечении детей с серьезными заболеваниями.

Главной темой разговора стали государственные и региональные выплаты семьям, воспитывающим детей -инвалидов, порядок установления инвалидности, проведение переосвидетельствования, а также вопросы обеспечения санаторно-курортным лечением и техническими средствами реабилитации.

«Родители детей-инвалидов – это та категория граждан, которой всегда требуется поддержка и словом, и делом, поэтому для нас ценна любая возможность оказать им консультативную помощь и содействие в решении насущных проблем. На этот раз мы не только отвечали на волнующие вопросы, но и знакомили с проектом «Социальный ПИН». Родители заполнили заявления о способе информирования. Всего в нашем филиале зарегистрировано более 90 ребятишек с ограниченными возможностями здоровья, которые проживают в городе Нефтеюганске и районе, в Пыть-Яхе», – рассказала заместитель директора филиала регионального отделения в г. Нефтеюганске Ольга Левкина.

Добавим, в ноябре этого года специалисты филиалов и представительств фонда в автономном округе провели свыше двух десятков различных семинаров для югорчан, в том числе в отдаленных северных районах.

09.12.2019
Стали известны размеры больничных и детских пособий на 2020 год

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырастет в следующем году до 2301,36 рубля в день. В этом году оно составляло 2150,68 рубля.

Об этом рассказали "Российской газете" в Фонде социального страхования (ФСС). Таким образом, максимальный больничный в месяц составит в 2020 году чуть больше 69 тысяч рублей.

Станут больше и "детские" пособия. 

Так максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска составит 322 190 рублей. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет - 27 984 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2020 года будет составлять 17 479 рублей, а единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности, - 655 рублей.

«Российская газета»
Материал читайте по ссылке:
https://rg.ru/2019/11/13/stali-izvestny-razmery-bolnichnyh-i-detskih-posobij-na-2020-god.html

09.12.2019
Более полутысячи югорчан проинформированы с помощью «Персонального информационного навигатора для пострадавших на производстве»

С момента, как в автономном округе был запущен соответствующий проект, прошел один год. И сегодня в Югре в полной мере используются все предоставляемые им в возможности. «Для каждого пострадавшего на производстве, имеющего право на обеспечение техническими средства реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями, составляется персональный план на текущий год в соответствии с программой реабилитации и с учетом сроков использования изделий, установленных законодательством. Обладатели «ПИНа» выбирают наиболее удобный для них способ информирования о получении изделия: по e-mail, почтой, СМС или телефону. Югорчане чаще отдают предпочтение последнему», – прокомментировал управляющий региональным отделением фонда Михаил Рыбьяков.

Отметим, что в этом году около 95% таких граждан уже получили предварительное уведомление от регионального отделения с персональными информационными планами обеспечения, в которых были обозначены их права и сроки обеспечения техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

09.12.2019
Как изменится размер больничных и декретных в 2020 году

Мама вышла в плюс
Максимальные размеры детских пособий, декретных выплат и больничных в следующем году вырастут. Об этом "Российской газете" рассказали в Фонде социального страхования (ФСС).

За счет средств ФСС выплачиваются четыре вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период, отмечают в фонде. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Два других пособия выплачиваются в установленном законодательством размере - их размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка. К ним относятся единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Итак, если женщина станет мамой после 1 января 2020 года, то ее пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком будут рассчитываться исходя из зарплаты за два предшествующих года - 2018 и 2019 годы. Для расчета размера пособия будут браться предельные базы для начисления страховых взносов в фонд именно для этих годов: 815 и 865 тысяч рублей в год, соответственно (67,9 и 72 тысячи в месяц).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 322 191 рубль 80 копеек. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 27 984 рубля 66 копеек в месяц.

Конечно, если женщина зарабатывала меньше, то взносы в ФСС за нее тоже были меньше, а значит, и пособия будут платиться в меньшем размере.

Максимальный размер пособия по беременности вырастет до 322 тысяч рублей за 140 дней отпуска, пособия по уходу за ребенком - до почти 28 тысяч в месяц

Размеры единовременных пособий при рождении ребенка и пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составят 17 479 и 655 рублей соответственно.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в следующем году тоже вырастет - с 2150,68 рубля в день (или с 64,5 тысячи в месяц) в этом году до 2301,36 рубля в день (или 69 тысяч рублей в месяц).

С 1 января 2020 года увеличится предельная база для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование - до 912 тысяч рублей, что повлияет на размер взносов работодателей в ФСС и на размер максимальных пособий по обязательному социальному страхованию в 2021 году.

Кстати, взять "декретный отпуск" и получать пособие по уходу за ребенком от ФСС может не только мама, но и папа и даже работающие бабушки и дедушки. По данным ФСС, каждый пятидесятый отец в России идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо своей жены.

Всего в прошлом году оформили такие отпуска 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин. Таким образом, доля "декретных" мужчин составила 2%.

На самом деле в отпусках по уходу за детьми находится значительно больше пап и мам. Увидеть, кто именно из родителей его оформил, можно только в тех регионах, где реализуется пилотный проект "Прямые выплаты" (когда пособия выплачиваются не через работодателя, а напрямую из фонда соцстраха). В 2018 году в нем участвовали 39 регионов, таким образом, эти цифры (13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин) имеют отношение только к ним.

«Российская газета»
Материал читайте по ссылке:
https://rg.ru/2019/11/13/kak-izmenitsia-razmer-bolnichnyh-i-dekretnyh-v-2020-godu.html

09.12.2019
Вниманию страхователей

Приближается очередная кампания по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя.

Для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, страхователю в срок не позднее 15 апреля 2020 года необходимо представить в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации следующие документы:

а) заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;

б) справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;

в) копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства).

Указанные документы представляются на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

С целью сокращения времени для подачи документов на оказание услуги, упрощения процесса взаимодействия с территориальными органами Фонда, а также снижения трудозатрат страхователей, Фондом предоставляется возможность направления документов в электронной форме:

- с использованием Портала государственных услуг https://www.gosuslugi.ru/30102

- с использованием Личного кабинета страхователя https://lk-fss.ru

По многочисленным просьбам страхователей Фондом реализована возможность подтверждения основного вида экономической деятельности через Шлюз Фонда https:// fss.ru

Подробная информация о порядке подтверждения основного вида экономической деятельности через Шлюз Фонда размещена

Напоминаем, что необходимые документы для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователь может представить после сдачи в ФНС России бухгалтерского баланса за 2019 год, но не позднее 15 апреля 2020 года

09.12.2019
12 декабря 2019 года общероссийский день приема граждан

 В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная в 12 декабря 2013 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан в целях обеспечения возможности реализации права на личное обращение заявителям, в том числе осуществляющим трудовую деятельность в день проведения общероссийского дня приема граждан.

Общероссийский день приема граждан 12 декабря 2019 года проводится с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приему граждан в Москве, в приемных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее –приемные Президента Российской Федерации); в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления.

Время проведения – с 12.00 до 20.00 по местному времени с учетом часовых зон.

Прием ведется при предъявлении заявителями, пришедшими на прием, документа, удостоверяющего его личность.

Прием заявителей, пришедших на прием, при их согласии, проводится в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи и иных видов связи с уполномоченными лицами иных органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов.

Личный прием заявителей будет осуществляться по вопросам, которые входят в компетенцию Фонда социального страхования Российской Федерации:

- исчисление и уплата страховых взносов в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации;

- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель), ежемесячное пособие по уходу за ребенком);

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (единовременные и ежемесячные страховые выплаты лицам, получившим травму на производстве или профессиональное заболевание; обеспечение по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную или профессиональную реабилитацию);

- обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. Обеспечение льготной категории граждан путевками на санаторно-курортное лечение и оплаты проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

- другие вопросы, относящиеся к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.

Адрес проведения приема и контактные телефоны Филиала №3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре:
г. Нефтеюганск, 10 мкр.-22дом, тел.: 8(3463) 32-12-00
Сайт: http://r86.fss.ru


09.09.2019
Как выдавать детские пособия по новым правилам
С 1 мая некоторые пособия надо перечислять на карты «Мир». Какие организации должны следовать новым правилам, на какие пособия они распространяются, рассказала Татьяна Лотоцкая, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования РФ.
Какие пособия нужно перечислять на «Мир» ?
По новым правилам с 1 мая пособия нужно перечислять только на карты «Мир». Каких выплат касаются новые правила?
На карту «Мир» надо переводить все пособия сотрудникам, у которых есть дети [п. 4 перечня, утв. Постановлением Правительства от 01.12.2018 № 1466]. Например, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Для пособий по временной нетрудоспособности тоже нужно использовать карту «Мир»?
Зависит от того, кому назначили выплаты. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности можно перечислять на любую карту. Например, Visa, Maestro, Mastercard. Причем, даже если заболел ребенок, пособие компания не обязана выплачивать на карту «Мир». Исключение – «физики», которые пострадали от радиации в Чернобыле, на Семипалатинском полигоне или от сбросов в реку Теча. Таким сотрудникам пособие по временной нетрудоспособности требуется перечислять на карту «Мир».
Кто должен перечислять пособия на «Мир»?
Какие организации должны перечислять пособия на карты «Мир»?
Все, ни для кого нет исключений. Все организации обязаны выплачивать пособия на карты «Мир». Правила распространяются как на бюджетные, так и коммерческие организации. Причем не важно, участвует компания в пилотном проекте ФСС о прямых выплатах или нет.
Компании, которые участвуют в пилотных проектах, не выплачивают пособия сотрудникам напрямую. Получается, что новые правила на них не распространяются?
Нет, это не совсем так.
В пилотных регионах сотрудники получают пособия напрямую от ФСС. Но работодатель передает в фонд все документы, которые необходимы для выплат. В частности, реквизиты, куда следует перечислить деньги, один из которых – номер карты «Мир». Поэтому сотрудники компаний в пилотных регионах также должны оформить карты «Мир». Это даст им возможность получать пособия на детей на банковскую карту.
ФСС сможет увидеть, что компания – участник пилотного проекта отразила в документах карту сотрудника неверного типа? Например, Visa или Maestro.
Нет, у ФСС нет такой информации.
В документах, которые работодатель передает в фонд, в том числе в электронном виде, можно отражать только номер карты «Мир». Если компания ошибочно напишет номер карты, например, Visa или Maestro, фонд это проверить не сможет. Ведь о том, какого типа карта привязана к банковскому счету «физика», знает только банк-эмитент.
Работник получит пособие, если компания решит перечислить его не на карту «Мир»?
Да, у работника будет возможность получить пособие. Выплату можно получить, если ее перечислили на банковский счет без привязки к карте. Если же пособие перевели не на ту карту, банк задержит зачисление и уведомит об этом «физика».
В таком случае у сотрудника два варианта: в течение 10 дней забрать деньги наличными в кассе банка или же предоставить реквизиты другого счета, к которому открыта карта «Мир» [приложение № 13 к положению, утв. ЦБ 19.06.2012 № 383-П].
Комментарий УНП :
На практике банки пока не блокируют переводы детских пособий на Visa, Maestro, Mastercard и т. д. Но в любой момент кредитные организации могут начать это делать, поэтому безопаснее, чтобы сотрудники обзавелись картами «Мир».
Как заставить сотрудников перейти на новые карты ?
По новым правилам у каждого сотрудника, который получает детские пособия, должна быть карта «Мир». При этом по ТК именно сотрудник выбирает способ, которым хочет получать деньги от работодателя.
Получается, что новые правила выплаты пособий противоречат ТК?
Нет, никаких противоречий нет. По ТК работник выбирает, в какой банк работодатель будет перечислять ему зарплату и иные выплаты, в том числе и пособия [ст. 136 ТК]. Большинство банков выпускают карты «Мир». В регионах, где действует пилотный проект, ФСС использует специальную технологию, по которой перечисляет пособия только по номеру карты «Мир». В таком случае пособия доходят до получателя значительно быстрее, чем при перечислении по номеру банковского счета. В среднем «физик» получает деньги всего через 30 минут.
У некоторых работников есть личные карты «Мир». Может ли работодатель перечислять пособия на них?
Да, конечно.
Закон не требует, чтобы карта «Мир» была оформлена по зарплатному проекту, и работодатель не вправе на этом настаивать. Если у работника есть личная карта, он вправе передать ее реквизиты работодателю для перечисления выплат.
Что вы посоветуете сделать компании, если ее работник откажется заводить новую карту?
Из ситуации есть несколько выходов. Во-первых, компания вправе выдавать пособия наличными через кассу. Во-вторых, деньги можно перевести на счет без привязки к карте. В-третьих, можно использовать почтовый перевод [ч. 5.4 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ].
Когда надо перечислять пособия по новым правилам?
С какой даты компаниям нужно применять новые правила о пособиях?
Изменения вступают в силу с 1 мая 2019 года. Пособия, которые назначат сотрудникам позже этой даты, необходимо перечислять на карты «Мир».

Организации до 1 мая 2019 года назначали пособия, которые они выплачивают и после этой даты. Например, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вправе ли организация продолжать перечислять пособие на другую карту,
кроме «Мир»?
Да, новые правила предусматривают переходный период.
Если выплаты по такому страховому случаю начались до 1 мая, то компания вправе продолжать перечислять детские пособия на прежнюю карту. Делать это можно до более ранней из дат: до окончания срока действия карты или до 1 июля 2020 года [п. 2 постановления № 1466].

Прямые выплаты по материнству: Что нас ждет

Сервисы нового поколения: Узнать все о льготах, оформить пособия и проконтролировать чиновников - через Интернет

Три самых частых вопроса о государственных социальных услугах


15.07.2019
В Югре выдано около 320 тысяч больничных в электронном виде.

С начала реализации проекта о внедрении электронных листков с 01.07.2017 года и по сегодняшний день в округе выдано около 320 тыс. электронных листков.

В рейтинге регионов по количеству выданных ЭЛН - Югра занимает 8 место.

БУ ХМАО-Югры Нефтеюганская районная больница - занимает почетное 1 место, по выдаче электронных больничных, среди медицинских организаций г.Нефтеюганска, Нефтеюганского района и г.Пыть-Яха.

В г.Нефтеюганске, Нефтеюганском районе и г.Пыть-Яхе по состоянию на 1 июля 2019 года доля электронных листков нетрудоспособности, от общего числа выдаваемых больничных в городе, составила 48 %.

15.07.2019
Памятка по предоставлению услуги «Прием документов, служащих основанием для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов» через Единый портала государственных услуг (ЕПГУ)

  1. Для получения государственной услуги «Прием документов, служащих основанием для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов» необходимо войти на ЕПГУ в качестве юридического лица с электронно-цифровой подписью.
  2. В «окне» для поиска ведомства (услуги) ввести название ведомства - «Фонд социального страхования Российской Федерации»;
  3. Далее из списка электронных услуг  ФСС выбрать услугу «Прием документов, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ»;
  1. Затем необходимо нажать кнопку «Получить услугу»;
  1. В открывшейся форме необходимо заполнить обязательные поля, отмеченные красной звездочкой;
  2. Далее следует выбрать вид документа, служащего основанием, написать текст заявления и нажать кнопку «Далее»;
  3. Следующим шагом будет прикрепление скан-копий документов и выбор способа уведомлений, о ходе оказания услуги. Далее следует нажать кнопку «Подать заявление».
  • Результатом успешной отправки заявления будет присвоение ему системой уникального номера.               
  • На вкладке «Результаты» конкретного заявления можно просмотреть и распечатать официальный ответ ведомства, так же на вкладке «История рассмотрения заявления» можно получить информацию о ходе обработки ведомством заявления в случае, если ответ еще не получен.

 По вопросам, возникшим в процессе получения госуслуги в электронном виде можете обращаться по телефонам Филиала № 3 8(3463) 321-205, 8(3463) 321-219 либо по телефону горячей линии портала госуслуг 8(800)-100-70-10.

А также с  процедурой подачи  документов в электронной форме можно ознакомиться на официальном сайте ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре перейдя по ссылке  http://r86.fss.ru/58086/158381/190994/191124.shtml.

 Написать отзыв и оценить качество предоставленной государственной услуги

Вы можете на сайте «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru)

15.07.2019
115 195,2 тысяч рублей, таков размер страхового обеспечения, возмещенного филиалом № 3 ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре страхователям с начала года.

Основанием для возврата средств являются заявления от страхователей о выплате страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Всего за шесть месяцев текущего года специалисты филиала приняли 397 таких заявлений на 119533,8 тыс.руб. Все обращения были рассмотрены, наибольшее количество нарушений выявлено при расчёте пособий по листкам временной нетрудоспособности, беременности и родам. Принято решений о выделении средств на сумму 115 195,2 тыс.руб. В результате проверок отказано страхователям в выделении средств на сумму более 4 410,6 тысяч рублей.

Такие проверки необходимы не только для того, чтобы выявить нарушения и оштрафовать работодателя за допущенные ошибки, но и провести предупредительные мероприятия. Если государственные средства потрачены не по целевому назначению, их необходимо вернуть в бюджет. Каждая такая проверка даёт эффективные результаты, повышается ответственность работодателя.

Специалисты филиала предпринимают меры, чтобы сократить количество нарушений, допускаемых страхователями при начислении пособий. Так успешно зарекомендовала себя практика бесплатных семинаров для страхователей, во время которых бухгалтерам и руководителям организаций разъясняются нормы законодательства, даются исчерпывающие ответы на все вопросы.

15.07.2019
Итоги работы за 6 месяцев 2019 года

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) исполняет государственную услугу по обеспечению граждан льготных категорий техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями (кроме зубных протезов), данная государственная услуга предоставляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет средств, передаваемых Фонду из Федерального бюджета.

За 6 месяцев текущего года в Филиал №3 поступило более 320 заявлений на обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями (Далее – ТСР и ПОИ), и более чем 130 заявлений на компенсацию за самостоятельно приобретенные ТСР и ПОИ. За это же время региональным отделением Фонда заключены более 80 государственных контрактов и договоров, по которым обеспечено более 50% граждан льготной категории, проживающих на территории г. Нефтеюганска, Нефтеюганского района и г.Пыть-Яха.

Обеспечение техническими средствами носит заявительный характер, то есть гражданин льготной категории, имеющий индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), обращается в исполнительный орган Фонда по месту жительства с документом, удостоверяющим личность, индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида и подает заявление об обеспечении тем или иным видом технического средства реабилитации.

15.07.2019
Работу специалистов филиала №3 регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре вы можете оценить с помощью СМС-опроса с номера «0919»

В 2019 году граждане имеют возможность оценить некоторые государственные услуги, предоставленные региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре (далее – отделение Фонда), с помощью СМС-опроса. С 1 января 2019 года с помощью СМС-опроса можно оценить две государственные услуги:

- назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая;

- назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти.

С 1 июля 2019 года, кроме двух вышеуказанных услуг, с помощью СМС-опроса можно будет оценить еще одну предоставленную услугу, а именно:

-обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранам протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников.

Как стать участником СМС-опроса?

Для участия в опросе гражданину необходимо написать в заявлении на получение госуслуги о своем согласии на участие в СМС-опросе и указать номер своего мобильного телефона, на который может поступить СМС-запрос. Опрос будут проводить специалисты Минэкономразвития России.

После получения СМС-запроса получателю необходимо будет отправить СМС-сообщение с оценкой качества предоставленной государственной услуги по 5-балльной системе: 5-4 – хорошо, 3-1 – плохо. Если оценка качества 3-1, то далее последует телефонный опрос. Под качеством предоставления государственной услуги подразумеваются следующие критерии:

-время, затраченное на предоставление услуги от подачи заявки до окончательного результата;

- время ожидания в очереди;

- оценка, насколько вежлив и компетентен был сотрудник организации;

- степень комфортности условий в помещении;

- доступность информации о порядке предоставления госуслуги.

С целью улучшения качества предоставления государственных услуг отделение Фонда предлагает получателям государственных услуг принять участие в СМС-опросе.

СМС-сообщения федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов всегда отправляются с номера 0919.

Отправка ответного СМС-сообщения для гражданина является бесплатной.

Уважаемые получатели госуслуг, напоминаем: оценить работу специалистов отделения Фонда вы также можете на сайте «Ваш контроль».

15.07.2019
При несвоевременном обращении инвалида в организацию за обеспечением ТСР или ПОИ - ФСС закроет заявку

В соответствии с внесенными изменениями в законодательство, при несвоевременном обращении инвалида в организацию, в которую выдано направление в течение срока его действия, Фонд социального страхования имеет право на закрытие заявки. При этом инвалид вправе подать заявление с документами и программой реабилитации повторно.

Соответствующие изменения внесены Правительством Российской Федерации 16 мая 2019 года в Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан протезно-ортопедическими изделиями, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2008г. № 240 «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями».

Ранее причинами для снятия заявки инвалида с учета были только в случаях: обеспечения инвалида необходимыми ТСР и ПОИ, выплаченной компенсации инвалиду за самостоятельно приобретенные ТСР и ПОИ, отказа инвалида от обеспечения. В соответствии с новыми изменениями, к ним добавилось несвоевременное обращение инвалида за обеспечением.

Данным законодательством также было утверждено, что срок пользования ТСР исчисляется с даты предоставления его инвалиду, а в случае самостоятельного приобретения ТСР – с даты его приобретения, согласно документам, подтверждающим расходы.

15.07.2019
Электронному больничному исполнилось 2 года

С 1 июля 2017 года, благодаря Федеральному закону №86-ФЗ от 01.05.2017 года, у работающих граждан появилась возможность при обращении в лечебное учреждение выбрать, в каком виде получить листок нетрудоспособности: в бумажном или электронном варианте (ЭЛН).

Первые «шаги» электронного больничного были непростыми: необходимо было наладить программное обеспечение и информационное взаимодействие между лечебные учреждениями, страхователями и Фондом социального страхования, обучить медицинский персонал и бухгалтеров работе с новым видом документа, перебороть страх перед неизвестным. За первый месяц работы с ЭЛН в стране было выдано чуть более 3 тысяч больничных нового поколения. А через год уже 1,5 млн. По состоянию на 1 января 2019 года цифра приблизилась к 5 млн ЭЛН, а на 1 июня 2019 – к 10 млн ЭЛН. В некоторых регионах страны больницы и поликлиники полностью перешли на электронный формат выдаваемых листков нетрудоспособности.

Статистика говорит о том, что преимущества электронного больничного оценили и медработники, и страхователи, и сами граждане. Электронный листок нетрудоспособности невозможно потерять, испортить или подделать. Каждый работник может отследить информацию о своем ЭЛН в личном кабинете застрахованного на портале Фонда (lk.fss.ru), там же будет указана сумма начисленного и выплаченного пособия.

В Нефтеюганском районе и г. Нефтеюганск и г.Пыть-Ях за 2 года действия Федерального закона выдано 29258 больничных в электронной форме. Специалисты филиала оказывают методическую и практическую помощь как лечебным учреждениям, так и страхователям.

15.07.2019
Югорские работодатели позаботились о здоровье сотрудников
В наступившем году на профилактику производственного травматизма региональному отделению ФСС РФ по ХМАО-Югре выделено почти 486,4 миллиона рублей. В прошлом году на эти цели было истрачено без малого 310,51 миллионов рублей.

Если прежде основная часть средств тратилась на приобретение средств индивидуальной защиты, то теперь работодатели в большей степени озаботились здоровьем сотрудников: наибольший объем финансирования выделен на проведение обязательных медицинских осмотров. Эту услугу для своих работников выбрали 55 предприятий на сумму 219,28 млн рублей. С этого года стало возможным к тому же обеспечить работников предпенсионного возраста санаторно-курортным лечением.

Чтобы снизить производственный травматизм специалисты ФСС рекомендуют работодателям включаться в международную программу «Vision zero» - концепция нулевого травматизма. На сегодня её активным участником стало и Региональное отделение ФСС РФ по ХМАО-Югре. Основа программы – профилактика. Проще предотвращать несчастные случаи на производстве, чем бороться с их последствиями. К тому же, это выгодно и в экономическом плане: здоровый работник принесет больше пользы, чем находящийся на длительном лечении, пусть и за счет средств ФСС.

27.06.2019
Департамент страхования профессиональных рисков рассмотрел обращение от 04.06.2019 № 01-01-22/8658-2453 и сообщает:
Согласно Порядку заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС), утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 № 381 (далее - Порядок заполнения) в таблице 5 по строке 2 графы 7-8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г.         №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов (далее - Перечень факторов) и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - Перечень работ), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок)» (далее - приказ Минздравсоцразвития России №302н) обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам подлежат работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно пункту 19 Порядка периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных страхователем на основании контингентов работников, подлежащих периодическим осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Также включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Таким образом, обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проходят как работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, так и работники, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Учитывая изложенное, при заполнении таблицы 5 по строке 2 в графах 7-8 указываются данные о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры согласно приказу Минздравсоцразвития России № 302н.


10.06.2019
Социальный навигатор
В России существует более 15 тысяч видов социальных услуг. Более 55 млн застрахованных граждан являются получателями услуг Фонда социального страхования РФ. При этом разобраться даже с порядком расчёта размера пособия по временной нетрудоспособности с первого раза получается не у всех. Чтобы упростить понимание процесса предоставления социальных услуг в том или ином случае, ФСС запускает «Социальный навигатор».

«Социальный навигатор» - это мобильное приложение, благодаря которому у граждан будет доступ к информации о положенных им льготах, размерах пособий и выплат, а также возможность самостоятельно произвести расчёт размера пособия и узнать какую сумму они получат в определенном страховом случае.

«Основной принцип «Социального навигатора» - это возможность упростить получение социальной услуги, работать в единой доверенной среде, как для получателя социальных услуг, так и для бизнеса, а также обеспечить защиту конституционных прав»

Дмитрий Селиванов

Руководитель департамента информационных технологий и защиты информации ФСС

Как работает мобильное приложение «Социальный навигатор», как им воспользоваться и почему это удобно, вместе со специалистами Фонда социального страхования рассказывает АиФ.ru.
Что можно сделать в «Социальном навигаторе»?

Мобильное приложение содержит информацию о множестве страховых услуг с полезными для пользователей функциями. Уже сегодня с помощью «Социального навигатора» пользователь сможет:
- рассчитать размер выплат: от пособия по временной нетрудоспособности до декретных выплат;
- узнать о возможных способах подачи документов для получения услуги;
- получить информацию о положенном санаторно-курортном лечении инвалиду, льготнику или пострадавшему на производстве;
- найти адреса ближайших отделений Фонда и построить оптимальный маршрут до выбранного отделения;
- отследить ход предоставления пособия или выплаты в Личном кабинете, для регионов, участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты».

Также в будущем будет реализована возможность:
- получения подробной информации о работе и расположении наиболее важных социально-значимых объектов;
- взаимодействия с сервисами по получению технических средств реабилитации;
- получения информации о пособиях, предоставляемых на основании электронного листка нетрудоспособности;
- отслеживания очереди на получение санаторно-курортного лечения застрахованного;
- получения различных консультаций от специалистов Фонда, путем направления обращений, замечаний и предложений через единый сервис подачи обращений.
Как устроен «Социальный навигатор»?
Информация в приложении поделена на блоки, в зависимости от категории застрахованного:
- материнство;
- временная нетрудоспособность;
- инвалидность и льготные категории граждан;
- несчастный случай на производстве и профессиональные заболевания;
- смерть близкого человека.
В зависимости от выбранной жизненной ситуации пользователь мобильного приложения может получить:
- справочно-правовую информацию о полагающихся услугах;
- рассчитать размер пособия или выплаты, а также узнать актуальную информацию о размере фиксированных выплат;
- узнать о способах, порядке получения услуг и необходимых документах;
- просмотреть информацию о статусах получаемых пособий и выплат в Личном кабинете.

Также в мобильном приложении в разделе «О Фонде», можно ознакомиться с информацией о текущей деятельности, проектах развития и новостях Фонда социального страхования РФ.
Как пользоваться «Социальным навигатором»?
В настоящее время проект «Социальный навигатор» находится на стадии публичного тестирования. Для того, чтобы ознакомиться с возможностями мобильного приложения «Социального навигатора» его необходимо скачать с сайта sn.fss.ru и установить на мобильное устройство. На данный момент приложение «Социальный навигатор» доступно для мобильной операционной системы Android, версии 4.4 и выше, и является бесплатным.
Почему «Социальный навигатор» - это удобно?
«Социальный навигатор» создан для получения на мобильном устройстве, в простом и понятном виде, информации о порядке получения социальных гарантий в контексте жизненной ситуации потребителя услуг, по средствам создания нового канала взаимодействия.
До появления «Социального навигатора» застрахованным приходилось обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования или звонить на горячую линию для того чтобы оставить обращение,узнать о размере или статусе предоставляемой услуги. Для граждан с ограниченными возможностями или временно потерявшим трудоспособность этот поход в отделение не всегда посилен.
С появлением «Социального навигатора» все вышеперечисленные функции доступны пользователям в любое время и в любом месте – достаточно установить мобильное приложение и воспользоваться им.
Социальный навигатор для детей – инвалидов расскажет, когда получить средства реабилитации
Социальный навигатор (или социальный ПИН – персональный информационный навигатор) создан для того, чтобы семьи детей-инвалидов имели достоверную и своевременную информацию о положенных ребенку технических средствах реабилитации.
Что можно узнать в социальном навигаторе для детей – инвалидов?
Социальный ПИН информирует родителей детей-инвалидов о том, какие технические средства реабилитации (протезы, коляски, средства по уходу) и процедуры положены ребенку в определенном году, где и когда их получить.
Предоставляя такую информацию, Фонд социального страхования берет на себя обязательства, что средства реабилитации ребенок-инвалид получит вовремя.
Как получить социальный ПИН?
Есть несколько способов, как семьи с детьми-инвалидами могут получить информацию в рамках социального ПИНа. Это:

  • СМС-информирование. На мобильный телефон одного из родителей поступает сообщение о статусе предоставления технического средства реабилитации.
  • Эту же информацию можно получить по телефону (мобильному или домашнему).
  • Или письмом по электронной или обычной почте.

Родители сами выбирают наиболее удобный способ информирования, заполняют заявление, которое им направляет региональное отделение Фонда, в котором ребенок состоит на учете.
Почему удобно?
В рамках проекта можно выбрать не только способ информирования, но и способ доставки технического средства реабилитации и место его получения.

«В России развивается цифровая экономика, у каждого из нас есть мобильный телефон, и существует целый ряд удобных сервисов. При этом мы знаем, что российский гражданин сегодня очень активный.
Он хочет видеть от чиновника не только деньги, но и качественные услуги, и соответствующее отношение к себе. «Социальный навигатор» обеспечивает все это»


10.06.2019
С 1 мая большинство государственных пособий от Фонда социального страхования РФ подлежат перечислению только на карту национальной платежной системы «Мир». Нововведения касаются пособий, которые будут оформлены с наступлением указанной даты, а также пособий, которые были назначены получателям до 1 мая 2019 года и первая выплата которых будет произведена в период с 1 мая 2019 года.

Оформление таких выплат на карты международных платежных систем больше не допускается. При этом возможность получения пособий почтовым переводом сохраняется.

Новый порядок предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2019 г. N 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. N 1466».

По общему правилу перечислению на расчетный счет в банке, прикрепленный к карте «Мир», подлежат следующие виды пособий:

- Пособие по беременности и родам;

- Единовременное пособие гражданам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

-Единовременное пособие при рождении ребенка;

-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

-Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации).

Если для получения пособия указана карта иных платежных систем

На данном этапе при назначении и выплате пособий Фонд социального страхования РФ не располагает информацией, какая именно карта привязана к банковскому счету физического лица, которому будут перечисляться пособия.

В этой связи получателям пособий настоятельно рекомендуется обратить внимание на следующее.

Если при оформлении пособий после 1 мая гражданин указал счет, к которому привязана карта иных платежных систем (например, Visa и MasterCard), банк по закону обязан задержать перечисление выплат и направить клиенту уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за ними для получения наличными либо представить распоряжение о зачислении выплат на счет, к которому или привязана карта «Мир», или не привязана какая-либо карта вообще. Право получателя пособий получать пособия наличными или на счет, не привязанный к платежной карте, сохраняется.

Данные нормы закреплены в акте Центрального банка Российской Федерации (Приложение 13 к Положению Банка России от 19 июня 2012 года N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств»).

Перечисление пособий, выплата которых началась до 1 мая 2019 года, на банковские карты иных платежных систем допускается лишь в переходный период, который продлится до 1 июля 2020 года. По мере истечения срока действия данные карты – в целях получения названных пособий – подлежат замене на карту «Мир».

В связи с изложенным региональное отделение Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре рекомендует при заполнении заявлений своему работодателю о выплате пособий указывать номера карты «Мир».

Получение карты «МИР» отличается рядом преимуществ:

- карта «Мир» позволяет сократить срок доведения выплат до их получателей – зачисление средств происходит сразу после выгрузки документа от ФСС в казначейство;

- исключается задержка выплаты пособий в случае, если при передаче сведений от работодателя в ФСС допущена ошибка в фамилии, имени или отчестве застрахованного лица (в реквизитах);

- если же допущена ошибка, например, в номере карты «МИР», то отказ в зачислении средств приходит моментально, в то время как при начислении на расчетный счет средства могут быть возвращены в течение 7 дней.

Для перечисления денежных средств на карту «МИР» достаточно указать номер карты и дату рождения получателя пособий в заявлении, которое подается работодателю.


10.06.2019
Выдан 10-миллионный электронный больничный

В четверг, 6 июня, в Анжеро-Судженской городской больнице города Анжеро-Судженска Кемеровской области пациенту был выдан 10-миллионный электронный больничный лист, сообщает пресс-служба Фонда социального страхования (ФСС РФ).

Всего по последним данным в нашей стране оформлено 10 007 600 больничных нового поколения. Среди регионов России на первом месте по количеству выданных электронных больничных находится Республика Татарстан (693,5 тыс. шт.), на втором месте – Белгородская область (501,8 тыс. шт.), а на третьем месте – Московская область (489,9 тыс. шт.).

По доле выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества оформленных больничных лидирует Белгородская область – 54,4%, затем идут Республика Северная Осетия (Алания) – 51,8 % и Чеченская Республика – 51,4 %.

По состоянию на 06.06.2019 электронные больничные листы выдают около 8 тыс. медицинских организаций (свыше 65,8 % от общего количества по России), сообщают в ФСС.

Также в Фонде назвали самые активные медицинские организации с наибольшим количеством выданных электронных больничных: ГАУЗ «Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница», Республика Татарстан (41,9 тыс. шт.); ОГБУЗ «Белгородская центральная районная больница», Белгородская область (35,7 тыс. шт.) и ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница», Республика Татарстан (34,5 тыс. шт.).


30.05.2019
Мошенники!
В региональное отделение Фонда социального страхования РФ обратилась жительница Советского района, которая получила по электронной почте письмо от некой «Федеральной службы Социального Страхования РФ» с обещанием социальной выплаты. Специалисты регионального отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре предупреждают: такие письма отправляют интернет-мошенники!

Подобные письма якобы от имени государственных внебюджетных фондов «гуляют» по сети уже не первый год. Мошенники ссылаются на несуществующий федеральный закон, в соответствии с которыми граждане якобы могут рассчитывать на выплаты от государства – также несуществующие. Чтобы узнать размер компенсации, предлагается перейти на сайт, ввести персональные данные, а после – заплатить небольшую сумму за использование портала. Но в итоге пользователь остается и без этих денег, и без обещанных компенсаций. В некоторых случаях ссылка в письме оказывается вредоносной и может угрожать безопасности устройства.

«Мы хотим предупредить жителей Югры: Фонд социального страхования РФ не рассылает подобных писем! – отметил управляющий отделением Фонда Михаил Рыбьяков. – И не берет плату за информацию о том, что Фонд гарантирует жителям региона».

Обращаем внимание, что вся корреспонденция регионального отделения, а также электронные письма в рамках проекта «Информирование страхователей» направляются только с корпоративных адресов вида <…@ro86.fss.ru>. Письма с других адресов, письма с ссылками и телефонами, не имеющими отношения к региональному отделению ФСС РФ (их можно проверить на официальном сайте отделения r86.fss.ru), а также письма, содержащие вложения сомнительного характера, лучше игнорировать.

Обеспечение инвалидов средствами реабилитации. Итоги 2018 года.

  • В 2018 году на обеспечение льготной категории граждан техническими средствами реабилитации (далее – ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (далее – ПОИ) отделению Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре было выделено 292,5 млн. рублей, в том числе на компенсацию за самостоятельно приобретенные ТСР.
  • В 2018 году исполнено 18 329 заявок, в том числе поданных ранее отчетного периода. Гражданам льготных категорий предоставлено 3 млн. изделий.
  • Впервые за многие годы в 2018 году расширен федеральный перечень реабилитационных средств. В него включены брайлевский дисплей и программное обеспечение экранного доступа – необходимые условия коммуникации для инвалидов по зрению.
  • Для инвалидов с одновременным нарушением слуха и зрения (слепоглухих) с этого года был установлен повышенный объем бесплатно предоставляемых им услуг тифлосурдоперевода. С учетом степени нарушения он может достигать до 240 часов в год.
  • Кроме того, на получение реабилитационных средств, не вошедших в федеральный перечень, можно использовать материнский капитал.
  • Для обеспечения инвалиду возможности избрать наиболее подходящее ему средство реабилитации с 2020 года, в соответствии с поручением Президента России, планируется введение еще одного механизма – электронного сертификата.
  • Информация ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

Нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению в виде социальных услуг в 2019 году.

На 2019 год приказом Минтруда РФ от 15.04.2019 г №246н утверждены нормативы на санаторно-курортное лечение –133,1 руб. в месяц (1597,2 руб. в год) и на проезд на междугородном транспорте-18,9 руб. в месяц (226,8 руб.  в год).

Стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в 2019г.

Предельная стоимость одного дня пребывания в санатории в 2019 году утверждена приказом Минтруда РФ от 15.04.2019 г №247н и составляет 1247,76 руб. (1951,50 руб. для инвалидов с заболеваниями и травмами спинного мозга), т.е. минимальная стоимость путевки на 18 дней составит 22459,68 рублей.

Реализация программы «Развитие здравоохранения», подпрограммы «Охрана здоровья матери и ребенка» за январь-февраль 2019 года на территории г.Нефтеюганска и г.Пыть-Яха

По данным информационно-аналитической системы Фонда социального страхования, в 1 квартале 2019 года в г.Нефтеюганск и г.Пыть-Яхе, в рамках реализации национальной программы «родовых сертификатов», родилось 468 младенцев.

Средний вес малышей - 3,44 кг, рост – 53,41 см.

Средний возраст рожениц – 29 лет.

За январь и февраль 2019 года, общая сумма средств, перечисленных филиалом № 3 Государственного учреждения-регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре в учреждения здравоохранения г.Нефтеюганск,Нефтеюганского районаи г.Пыть-Яха составила 5 342 тыс. рублей. Из низ 1 509 тыс. рублей перечислено женским консультациям за дополнительную медицинскую помощь беременным женщинам на предродовом этапе; 2 784 тыс. рублей получили родильные дома за помощь маме и малышу в период родов и послеродовой период; 1 049 тыс. рублей перечислено детским поликлиникам за наблюдение детей в течении первого года жизни.

Информация Филиала №3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

Реализация проекта: электронные талоны на железнодорожный проезд

  • Проект об обеспечении электронными талонами льготных категорий граждан запущен совместно с ОАО «Российские железные дороги». Услуга предполагает предоставление гражданам льготных категорий, имеющим право на получение государственной социальной помощи, электронного талона на проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном транспорте в поездах дальнего следования.
  • С внедрением электронного талона значительно упрощается процедура получения проездных документов. Теперь, чтобы льготник мог получить билет, нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте ОАО «РЖД» (www.rzd.ru) или предоставить в кассе только документ, удостоверяющий личность.
  • Новый проездной документ позволит бесплатно проезжать к месту лечения и обратно по путевкам, предоставляемым ФСС РФ, к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, представленным региональными органами исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению указанных органов власти.
  • Варианты получения электронного проездного документа или электронного билета на проезд в поездах дальнего следования:
  • 1. Гражданин предоставляет билетному кассиру документ, удостоверяющий личность (предъявленный при обращении в отделении Фонда за получением талона). Кассир информирует гражданина о доступных для проезда маршрутах и оформляет электронный проездной документ.
  • 2. На сайте ОАО «РЖД» (www.rzd.ru) гражданин регистрируется, выбирает пункт следования и дату отправки. Во вкладке «Льготы/ФСС» выбирает фильтр «Проезд по льготе ФСС». Далее подтверждает, что является гражданином – получателем социальных услуг (вводит данные СНИЛС и документа, удостоверяющего личность, предъявленного при обращении в отделение Фонда за получением талона), и оформляет электронный билет.
  • По завершении оформления электронного билета в личном кабинете пользователя отображается контрольный купон электронного билета, содержащий помимо установленных данных информацию об электронном талоне ФСС.
  • Оформление электронных билетов при проезде к месту лечения и обратно в поездах дальнего следования по электронным талонам ФСС производится согласно пункту 72 Административного регламента, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития РФ от 27.03.2012 г. №271н, в поезда всех категорий, в том числе фирменные поезда в случаях, когда возможность проезда к месту лечения и обратно в поездах других категорий отсутствует, вагоны всех категорий, за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности.
  • Телефон для консультации: 8 800 100 0530.
  • Информация ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

Свыше 18 тысяч государственных услуг оказано Филиалом № 3 регионального отделения Фонда

За 2018 год Филиалом № 3 Государственного учреждения- регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре оказано 18 730 государственные услуги гражданам и работодателям г.Нефтеюганск, Нефтеюганского района и г.Пыть-Ях, из них 11 610 в электронном виде.

Самыми востребованными услугами в текущем году стали:

– обеспечение граждан с ограниченными возможностями техническими средствами реабилитации;

– обеспечение граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением;

– приём отчетности по Форме 4-ФСС;

– назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С полным перечнем государственных услуг, оказываемых Фондом социального страхования можно ознакомиться в разделе сайта регионального отделения www.r86.fss.ru "Государственные услуги Фонда социального страхования».

Напоминаем, что заявление на получение государственных услуг Фонда социального страхования можно подать в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ): www.gosuslugi.ru.

Оставить отзыв о качестве, доступности, результате получения государственной услуги можно на сайте www.vashkontrol.ru, а также заполнив анкету на сайте регионального отделения www.r86.fss.ru.

СМС-опрос "Федерального телефонного центра сбора мнения граждан о качестве государственных услуг"

В настоящее время Правительством Российской Федерации внедряется система оценки гражданами качества государственных услуг, предоставляемых федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов.

Для обеспечения удобства получателей государственных услуг указанная система основана на широком использовании современных информационных технологий: мобильной связи, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Однако такая популярная технология, как мобильная связь, привлекает различных мошенников, которые пользуются доверчивостью абонентов сетей мобильной связи.

В связи с применением федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов мобильной связи в целях проведения оценки гражданами качества предоставления государственных услуг могут появиться случаи мошеннических СМС-рассылок с различных номеров мобильных телефонов или коротких номеров, замаскированных под официальные сообщения федеральных органов исполнительной власти или органов государственных внебюджетных фондов и требующих от Вас каких-либо действий.

При получении подобных СМС-сообщений мы настоятельно просим Вас быть внимательными и помнить, что:

1) рассылаемые федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов СМС-сообщения могут содержать исключительно предложение оценить качество предоставления государственной услуги (сообщения с просьбой о переводе денежных средств, предоставлении каких-либо персональных данных, предложением перезвонить федеральным органами исполнительной власти или органам государственных внебюджетных фондов не отправляются);

2) в СМС-сообщении федерального органа исполнительной власти или органа государственного внебюджетного фонда указывается число, месяц и год получения государственной услуги, а также краткое наименование федерального органа исполнительной власти или органа государственного внебюджетного фонда, предоставившего государственную услугу;

3) СМС-сообщения федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов всегда отправляются с номера 0919.

Отправка ответного СМС-сообщения для гражданина является бесплатной.

Электронные листки нетрудоспособности

Электронные листки нетрудоспособности набирают популярность среди граждан ХМАО-Югры, в том числе г.Нефтеюганске,Нефтеюганском районе и г.Пыть-Ях. ЭЛН позволяет создать прозрачную систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности, упрощает действия работодателя по формированию пакета документов необходимых для возмещения произведенных ими расходов.

В настоящий момент к электронной системе оформления листка нетрудоспособности подключились все медицинские организации г.Нефтеюганске,Нефтеюганском районе и г.Пыть-Ях. В 1 квартале 2019 году было выдано 9 056 ЭЛН, или 43,61% к общему количеству выданных листков нетрудоспособности.

Электронный листок нетрудоспособности (далее – ЭЛН) помимо прочих преимуществ перед бумажным (исключение его подделки, отсутствие необходимости ручного заполнения, проставления печатей в строго определенных полях, хранение бланков строгой отчетности) призван упростить действия работодателя по формированию пакета документов для возмещения произведенных ими расходов за счет средств обязательного социального страхования.

Располагая информацией о СНИЛС работника и номере оформленного ему электронного листка нетрудоспособности, работодатель имеет возможность запросить данные электронного листка нетрудоспособности используя собственное программное обеспечение, адаптированное под новые форматы листка нетрудоспособности и личный кабинет страхователя на cabinets.fss.ru.


25.04.2019

В 2019 году работники предпенсионного возраста смогут пройти санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда
Ежегодно страхователи могут до 1 августа представить в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации заявление и документы на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников в счёт подлежащих уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. К данным мерам относятся, в том числе, такие наиболее значимые для организаций мероприятия, как:

- проведение специальной оценки условий труда,

- приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты производства России и стран-участников Евразийского экономического союза,

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников,

- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Объем средств, направляемых работодателем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 764н от 3 декабря 2018 г. в 2019 году объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, то есть не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (в 2019 году 55,5 лет - для женщин и 60,5 лет - для мужчин).

Филиал №3 ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре приглашает организации более активно в 2019 году обращаться в филиал, учитывая, что средства, выделенные региону из бюджета Фонда социального страхования РФ на вышеуказанные цели, выросли почти на 50% с 320 млн рублей в 2018 году до 486,5 млн рублей в 2019 году.

Вся информация по финансированию предупредительных мер размещена на сайте отделения Фонда: r86.fss.ru в разделе «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

19.02.2019
О новой форме справки о рождении ребенка!
Всем, кто получал единовременное пособие при рождении ребенка уже, наверняка, знакома справка о рождении по форме 24. Оригинал данной справки входит в обязательный пакет документов для получения указанного пособия.

Сообщаем, что данная форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.

Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 (далее – Приказ № 200) утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

Однако, еще до указанной даты Управление ЗАГС обновило программное обеспечение и отделения начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом №200. Тут возникли многочисленные вопросы у бухгалтеров и граждан. Старую форму не выдают, а новая еще не вступила в силу.

Уважаемые граждане и работодатели!

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре сообщает, что для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия на погребение справки, выданные до 24.10. 2018 года принимаются по двум формам. Но, обратите внимание, что справки старой формы с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.

С 24.10.2018 г. органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

Также обращаем ваше внимание, что справка о рождении из ЗАГСа выдается взамен справке из медицинских учреждений. За единовременным пособием при рождении ребенка необходимо обращаться в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.

Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2018 года № 764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н.

Приказ размещен на сайте Регионального отделения в разделе «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в подразделе «Законодательство».

Перечень мероприятий финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве дополнен следующей информацией:

- санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).


22.01.2019
О перенумерации банковского счёта
Филиал №3 Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-ЮГРЕ, сообщает, что согласно письма Центрального банка Российской Федерации от 15.11.2018г. № 1571-44-I-28/2301, в связи с объединением бухгалтерских балансов Банка России на уровне Главных управлений Банка России принято решение о проведении мероприятий по перенумерации банковского счетов клиентов Главных управлений Банка России, с целью исключения совпадения их номеров в рамках бухгалтерских балансов Главных управлений Банка России.

С 04 февраля 2019г. при оформлении расчётных документов следует использовать новый номер расчётного счёта 40101 «Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации».

№ п/п

№ старого счёта

№ нового счёта

 

40101810900000010001

40101810565770510001

Переход на новый счёт планируется с 04 февраля 2019г. и предусматривает переходный период функционирования двух банковских счетов (старого и нового) до 30 апреля 2019г. 22.01.2019


19.12.2018
В целях повышения качества и уровня обслуживания Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре просит оценить качество предоставленной Вам государственной услуги с использованием сайта «Ваш контроль».

Для этого необходимо:

  1. Зарегистрироваться на сайте «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru) или войти на него при помощи уже имеющейся учетной записи с Единого портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru).
  2. Выбрать «Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре».
  3. Указать государственную услугу, о получении которой Вы хотели бы оставить свой отзыв.
  4. Указать способ и дату получения государственной услуги в региональном отделении.
  5. Оценить по пяти-бальной шкале качество оказания государственной услуги и оставить свой отзыв.

В случае возникновения проблем при работе с сайтом «Ваш контроль» Вы можете обратиться к специалистам сайта по телефону: 8(495)7875212, а также к сотрудникам Филиала №3 ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре по телефону: 8(3463) 32-12-16, 32-12-01.

 Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2018 года № 1006 в перечень государственных услуг, в отношении которых проводится оценка гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 года № 1284 включены государственные услуги Фонда социального страхования Российской Федерации:

  1. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая (вступила в силу с 28.08.2018 года).
  2. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти (вступила в силу с 28.08.2018 года).
  3. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также выплата компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников (вступает в силу с 01.07.2019 года).

Возможность оценить качество предоставленных услуг у гражданина имеется также посредством использования устройств подвижной радиотелефонной связи (СМС-опросов).

В случае изъявления желания оценить качество предоставления государственных услуг посредством СМС-опросов, информацию о желании и номер мобильного телефона необходимо зафиксировать в поданном Вами заявлении на оказание государственной услуги Фонда.

Участие в данной оценке для гражданина является БЕСПЛАТНЫМ.


17.12.2018
Отделение Фонда совершенствует работу: коляски с учетом индивидуальных особенностей инвалидов

В 2018 году в филиалы регионального отделения Фонда поступило 1015 заявок от инвалидов-колясочников на обеспечение их различными типами кресел-колясок. Для повышения качества жизни инвалидов и максимально эффективного использования изделий региональное отделение Фонда прикладывает все усилия для осуществления закупок под индивидуальные особенности здоровья инвалидов.

На сегодняшний день выдано 377 кресел-колясок различного типа. До конца года будет выдано 374. Для бесперебойного обеспечения инвалидов средствами реабилитации региональное отделение Фонда уже в декабре на сайте госзакупок размещает новые конкурентные процедуры на закупку необходимых изделий для инвалидов.


14.12.2018
800 семей с детьми-инвалидами получили Персональные планы по обеспечению техническими средствами реабилитации
Оформление Персональных планов реализовано в региональном отделении ФСС по ХМАО-Югре в рамках пилотного проекта "Социальный ПИН", который представляет собой систему предварительного уведомления родителей детей-инвалидов о сроках наступления права на обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР).

Проактивный принцип этого проекта позволяет родителям, имеющим детей-инвалидов, планировать реабилитационные мероприятия ребенка на основе Персонального плана. Указанные Персональные планы формирует региональное отделение на основании предыдущих заявок. Это позволяет родителям отследить, когда нужно подать заявление и сделать это своевременно. С начала действия пилотного проекта (сентябрь) по настоящее время направлено более 800 Персональных планов на 2019 год.

"Обратной связью" на полученные Персональные планы явилось направление в адрес отделения Фонда 362 заявлений О предпочтительном способе информирования, что составило 45%.

Родители могут выбрать предпочтительный способ информирования о содержании Персонального плана:

- смс-сообщения по телефону,

- по электронной почте (e-mail),

- по телефону (домашнему, мобильному),

- почтой (заказным письмом).

Если у Вас есть вопросы по этой теме, позвоните по тел: 8 (3463) 32-12-20.


15.11.2018
«Открытый контракт». Доступное общественное обсуждение государственных закупок
Проект «Открытый контракт» позволит любому желающему узнать о будущих и текущих госзакупках проводимых отделением Фонда, начальных (максимальных) ценах, технических заданиях закупок, способах приобретения и статусах конкретных закупок, требованиях к участникам закупок и критерии оценки заявок. У зарегистрированных пользователей дополнительно будет возможность напрямую поучаствовать в общественном обсуждении конкурентных процедур, направляя в Фонд вопросы, замечания и предложения через личный кабинет на сайте.

Узнать более подробную информацию по проекту «Открытый контракт» можно по телефону (3467) 371967.

3 000 000 электронный листок в России выдал врач Белоярской районной больницы
(анонс) 8 октября 2018 г. в России был оформлен 3 000 000 электронный листок нетрудоспособности.

Юбилейный трех миллионный электронный больничный лист был открыт пациентке города Белоярский.

На сегодняшний день электронные больничные листы выдают 59 % (84 учреждений) медицинских организаций по всей Югре.

Популярность оформления листков нетрудоспособности в электронном виде с каждым днем набирает обороты среди жителей автономного округа.

Лидируют по количеству выданных листков нетрудоспособности в электронном виде такие территории, как Сургут, Лангепас, Когалым, Советский, Нижневартовск, Ханты-Мансийск, Нягань, Березово, Игрим, Междуреченский.

171 работодатель наказан за несоблюдение норм охраны труда

В целях экономической заинтересованности страхователей в снижении профессионального риска Фондом социального страхования РФ устанавливаются скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если система охраны труда организована на предприятии на высоком уровне, предприятие получает скидку к страховому тарифу, если же работодатель не уделяет должное внимание вопросам охраны труда, то получает надбавку. Размер скидки и надбавки может достигать 40% установленного страхового тарифа

На 2019 год надбавки установлены 171 предприятию. За последние три года количество страхователей, которым установлены надбавки сократилось на 28 предприятий.

Максимальную надбавку в 40% получили 102 страхователя. Это в основном обрабатывающие предприятия, а также организации, занимающиеся строительством, профессиональной и технической деятельностью, здравоохранением, образованием и государственным управлением, транспортом.

До 10% надбавка установлена 38 страхователям, а минимум 1% - девяти страхователям.

Обращаем внимание! Еще есть время получить скидку к страховому тарифу. Для этого нужно до 1 ноября подать заявление в филиалы отделения Фонда. Напоминаем, что лучший способ это сделать в электронном виде через портал госуслуг www.gosuslugi.ru. Решение об установлении (отказе в установлении) скидки будет принято в течение 10 рабочих дней и направлено также через портал.

В региональном отделении стартует проект "Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов"

«Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов»

Пилотный проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов» (далее – ПИН) – это система предварительного уведомления представителей детей-инвалидов о праве на обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ).

Каких результатов поможет достичь?

ПИН помогает улучшить информированность представителей (родителей) детей-инвалидов, оптимизировать процесс предоставления ТСР и ПОИ, организовать индивидуальную работу с семьями детей-инвалидов для улучшения качества оказываемых услуг по обеспечению ТСР и ПОИ.

Что такое ПИН?

Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу –Югры (далее – Региональное отделение Фонда) родителям, законным представителям направляется документ - ПИН.

ПИН – это годовая программа, где маршрут обеспечения ребенка-инвалида расписан по месяцам в течение текущего года. Документ содержит информацию о сроках доставки ТСР и ПОИ, способах информирования о доставке, контактные данные. Исполнение этой программы курирует Региональное отделение Фонда.

Что надо знать родителям?

Региональное отделение Фонда приобретает ТСР в соответствии с параметрами, указанными в индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребенка-инвалида (ИПРА). Поэтому важно, чтобы ИПРА была актуальной: соответствовала реальным потребностям ребенка, его параметрам. Обеспечение осуществляется в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, ТСР и услуг.

Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН?

По всем возникающим вопросам можно обратиться к специалистам Регионального отделения Фонда, а также по телефону горячей линии: 8 (3467) 371980, 371950.

Все наши действия направлены на улучшение обслуживания семей с детьми-инвалидами, для улучшения качества жизни каждого ребенка-инвалида.

Если Вы безработный гражданин, Вам положен бумажный листок нетрудоспобности
В соответствии с ч. 5 ст.13 Федерального закона от  29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН.

Правилами информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 №1567 (далее – Правила), определены участники информационного взаимодействия, к которым относятся страховщик (Фонд), страхователи, медицинские организации и федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы.

Органы службы занятости населения страхователями безработных граждан не выступают, тем самым к участникам информационного взаимодействия в соответствии с Правилами не относятся.

Таким образом, для указанной категории граждан выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе, оформленный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н.

При наличии сформированного ЭЛН у безработного гражданина медицинская организация вправе заменить сформированный ЭЛН на листок нетрудоспособности на бумажном носителе для предъявления его в органы службы занятости населения.

Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору?
Трудовой кодекс РФ запрещает увольнение беременной женщины в случае истечения срочного трудового договора. Работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если же истечение трудового договора наступило в момент отпуска по беременности и родам, то трудовой договор продлевается до окончания такого отпуска.

Например, срок окончания трудового договора – 30 октября. При этом женщина представила справку о беременности и написала заявление о продлении трудового договора до 3 апреля (предполагаемая дата родов). Работодатель обязан продлить трудовой договор, предоставить отпуск по беременности и родам и, соответственно, выплатить пособие по беременности и родам в полном размере. Оплата производится единовременно (за 70 дней до родов и 70 дней после родов). Пособие в связи с рождением ребенка можно будет получить по месту работы мужа либо, если муж не работает, в органах социальной защиты по месту жительства. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет мамочка также сможет оформить в органах социальной защиты.

Обращаем внимание, что работодатель вправе запросить у беременной женщины медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности, но не чаще чем один раз в три месяца.

Если женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Пилотный проект "Социальный ПИН"
Персональный информационный навигатор для детей-инвалидов - это система предварительного уведомления представителей детей-инвалидов о праве на обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), о дате и видах доставки изделий, о месте получения изделия, содержащая контактные данные куратора филиала и предлагаемые формы взаимодействия с куратором по вопросам обеспечения ТСР, ПОИ (по электронной почте, по телефону, посредством почтовых отправлений).

Что такое ПИН?

Филиалами регионального отделения Фонда социального страхования РФ родителям, законным представителям направляется персональный информационный навигатор (ПИН).

ПИН – это годовая программа, где маршрут обеспечения ребенка – инвалида расписан по месяцам в течение текущего года. Исполнение этой программы курирует региональное отделение по ХМАО-Югре, а также находится на особом контроле у директоров филиалов регионального отделения. Программа позволяет вести работу с каждой семьёй индивидуально.

Чтобы представителям детей-инвалидов было удобно получать информацию, региональное отделение предлагает выбрать способ информирования: письмом или по электронной почте, смс-оповещение, телефонный звонок, с помощью портала Государственных услуг.

Для чего нужен ПИН?

ПИН помогает установить двухстороннюю связь с законными представителями детей-инвалидов, оптимизировать процесс предоставления ТСР и ПОИ, организовать индивидуальную работу с семьями детей-инвалидов для улучшения качества оказываемых услуг по обеспечению техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Что надо знать родителям?

Фонд социального страхования приобретает технические средства реабилитации в соответствии с параметрами, указанными в индивидуальной программе реабилитации ребенка-инвалида (ИПРА). Поэтому важно, чтобы ИПРА была актуальной: соответствовала реальным потребностям ребенка, его параметрам. Обеспечение осуществляется в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг.

Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН?

Законные представители детей-инвалидов обращаются только в филиал регионального отделения по месту жительства своих детей. Программа ПИН не требует дополнительной регистрации.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к директорам филиалов регионального отделения, кураторам ПИНов, а также по телефону горячей линии: 8 800 100 0530 или на личном приеме в филиалах регионального отделения.

Проект направлен на улучшение обслуживания семей с детьми-инвалидами, для улучшения качества жизни каждого ребенка-инвалида.

Новый сервис – это еще один инструмент, который будет повышать для людей комфортность во взаимоотношениях с ФСС.

1 этап. Отправка ПИН. Информирование о пилотном проекте.

2 этап. Обратная связь. Определение способа доставки, порядка информирования.

3 этап. Занесение информации в ПИН, отправка согласованного варианта родителям.

4 этап. Обновление ПИН по мере обеспечения ТСР, ПОИ.

После этого филиал регионального отделения проводит:

- Анализ потребности в обеспечении ТСР, ПОИ;

- Согласование «календаря доставки»;

- Работу с поставщиком в части проведения анализа полученных реестров от филиала, осуществление информирования и доставки согласно данным реестра.

Фонд социального страхования запустил новый проект «Открытый контракт»
Соцстрах — под контроль. Как обычный человек может проверить закупки Фонда

Что, где и почём

Напомним, что Фонд социального страхования (ФСС РФ) закупает средства для реабилитации людей, получивших инвалидность вследствие тяжёлого заболевания или несчастного случая на производстве: протезы, кресла-коляски, слуховые аппараты, трости и опоры, абсорбирующее бельё и т. д., а также путёвки для санаторно-курортного лечения льготников, прочие медицинские и социальные услуги. Теперь информация об этих закупках заблаговременно размещается на открытом бесплатном ресурсе в Интернете ok.fss.ru, если начальная (максимальная) цена контракта превышает 1 млн руб. Таким образом, ещё на стадии планирования закупок любой посетитель портала может ознакомиться с предметами, начальными (максимальными) ценами, способами осуществления закупок, изучить требования к товару или услуге, поставщикам, условия и сроки закупки и, если обнаружит ошибки, нарушения, а то и злоупотребления, сообщить о них в центральный аппарат фонда.

«Анализируй это»

При этом зарегистрированные пользователи могут участвовать в общественном обсуждении контракта, высказываться, насколько выполнимы его условия. Это способ как уточнить техническое задание для закупки, лучше подготовиться к процедурам торгов, так и предупредить возможные нарушения. Свои вопросы, замечания и предложения по опубликованной информации пользователи могут направлять через личный кабинет, созданный на сайте. Сотрудники фонда рассмотрят обращение, проведут оценку и уведомят о решении заинтересованное лицо. Важно, что «Открытый контракт» даёт возможность участвовать в публичной дискуссии не только потенциальным поставщикам (подрядчикам, исполнителям), но и конечным по­требителям закупаемых товаров (работ, услуг), среди которых в том числе немало граждан с ограниченными возможностями. Ведь именно сами люди, для которых осуществляются закупки, лучше всех знают свои нужды и потребности.

Кстати

Единая информационная система zakupki.gov.ru заработала с 2016 г. Общественное обсуждение обязательно проводится для закупок от 1 млрд руб. Проект «Открытый контракт» в соцстраховании позволяет гражданам участвовать в публичном обсуждении закупок от 1 млн руб.

Открытость и прозрачность

Новые информационные технологии позволяют реализовать главные принципы современной контрактной системы в сфере закупок - конкуренцию, открытость, гласность и прозрачность на пути движения денежных средств. Ведь это целевые деньги работодателей. К слову, на новой электронной площадке теперь размещаются все закупки свыше 1 млн руб., включая те, что обеспечивают хозяйственную деятельность фонда. В фонде рассчитывают, что работа информационного ресурса «Открытый контракт» и возможность контроля за закупками со стороны общественности значительно повысят качество, эффективность и результативность осуществляемой им закупочной деятельности, а значит, поможет обеспечивать людей с инвалидностью более качественными средствами реабилитации. Поэтому сотрудники фонда призывают всех неравнодушных граждан высказывать своё мнение, предложения и замечания по поводу планируемых госзакупок.

Перейти на сайт компонента подсистемы "Открытый контракт" http://ok.fss.ru/.


24.09.2018
Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство (далее – правоотношения по обязательному социальному страхованию) и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Согласно положениям статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в данные правоотношения и уплаты страховых взносов.

В соответствии со статьей 4.5 Закон № 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд, увеличенное в 12 раз.

На основании статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ по состоянию на 01.01.2018 установлен в размере 9 489 руб.

Следовательно, стоимость страхового года в 2018 году составляет: 3 302 руб. 17 коп. (9 489 руб. × 2,9% ×12).

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 3 302 руб. 17 коп. до 31 декабря 2018 года.

На основании части 7 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ в случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.


20.08.2018
Электронный листок нетрудоспособности –документ подтверждающий временную нетрудоспособность

С 01.07.2017г. все граждане, при уходе на больничный, могут воспользоваться своим правом и оформить листок временной нетрудоспособности в форме электронного документа (Электронный листок нетрудоспособности). Данное право гражданина закреплено Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) имеет равную силу с привычным (бумажным) листком нетрудоспособности, но наделен некоторыми преимуществами:

  1. Врач, при выявлении признаков временной нетрудоспособности у гражданина формирует с письменного его согласия электронный листок нетрудоспособности на рабочем компьютере и сообщает пациенту номер сформированного электронного больничного. При повторной явке на прием ЭЛН продлевается врачом либо закрывается в труд. При этом пациенту не требуется идти в какой-либо кабинет для постановки печати на бланк. ЭЛН подписывается врачом с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи прямо в кабинете доктора.
  2. Гражданину, достаточно дистанционно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности и ждать выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
  3. Появилась возможность самостоятельно отслеживать статус своего электронного больничного. Можно в любое время зайти в личный кабинет сайта Фонда социального страхования РФ http://cabinets.fss.ru, доступ к которому осуществляется при вводе логина и пароля от Единого портала государственных услуг, и получить информацию о выданных ему электронных листках нетрудоспособности, о сумме выплаченного пособия, а также, гражданин может самостоятельно вести контроль за своевременностью назначения пособия.
  4. Работодателю не придется всматриваться в каждый бланк листка нетрудоспособности для выявления подлинности бланка, наличия в нем исправлений и помарок, наличия необходимых подписей, печатей и т д. Работодатель получая сведения о номере ЭЛН сотрудника выгружает его в электронном виде с портала Фонда на свой компьютер и производит соответствующие начисления по завершившемуся страховому случаю.

Электронный больничный искоренит случаи предоставления работодателю поддельных бланков листков нетрудоспособности, что положительно скажется на работе правоохранительных органов, снизив до нуля нагрузку по расследованиям дел, связанных с поддельными листками нетрудоспособности.

При возникновении вопросов по ЭЛН Вы можете обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре по адресу: г.Нефтеюганск 10 мкр.,дом 22, тел.: (3463) 321-211.

Участвуйте в СМС- информировании!!!
Филиал №3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре предлагает бесплатную услугу «СМС – информирование страхователей», путём СМС-сообщений на номер вашего мобильного телефона.

Своевременное получение информации позволит быть в курсе последних изменений в сфере обязательного социального страхования и избежать возможных нарушений законодательства. Оперативное доведение до страхователей информации:    

- о действующем законодательстве по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- об изменении законодательства по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- о регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей, в том числе обособленных подразделений страхователей – юридических лиц;
- о сроках сдачи отчетности и уплаты страховых взносов;
- об изменении реквизитов для уплаты страховых взносов;
- иной информации.

Санаторно-курортное лечение граждан льготной категории в 2018 г.
На сегодняшний день Государственное учреждение-Региональное отделение ФСС по ХМАО-Югре ведет работу по закупке путевок на санаторно-курортное лечение для граждан льготной категории, являющихся получателями набора социальных услуг, которые будут выдаваться в порядке очередности и согласно профиля заболевания. 

Воспользоваться санаторно-курортным лечением за счет средств федерального бюджета смогут граждане являющиеся: инвалидами войны; участниками ВОВ; ветеранами боевых действий; военнослужащими, проходившими службу в не действующей армии; лицами, награжденными знаком «Житель блокадного Ленинграда»; работниками тыла в период ВОВ; членами семей погибших (умерших) инвалидов, участниками и ветеранами ВОВ; инвалидами; детьми-инвалидами; пострадавшими от радиационных воздействий.

Выдача путевок будет осуществляется при наличии медицинских показаний, а именно действующей «Справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение» по форме 0-70у.

Нефтеюганскому филиалу на 01.07.2018г. доведены путевки на санаторно-курортное лечение в количестве 196 шт. По путевкам, приобретенным у санаториев-победителей торгов, граждане смогут оздоровиться с мая по декабрь 2018 г. в санаториях Тюменской области, Курганской области, Пермского края, республике Башкирия. А дети-инвалиды в санаториях, расположенных в Краснодарском крае. В настоящее время производится распределение санаторно-курортных путевок гражданам-получателям набора социальных услуг в соответствие с графиками заездов, согласованных с санаториями.

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться Филиал №3 по адресу: г. Нефтеюганск, 10 мкр.,дом 22 с 09.00 до 17.00, понедельник с 09.00 до 18.00 (кроме субботы и воскресенья) перерыв с 13.00 до 14.00 телефон для справок: 8-3463-321-217.

Пострадавшие на производстве могут рассчитывать на комплексное реабилитационное лечение
За истекший период 2018 года в Нефтеюганский  филиал Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты - Мансийскому автономному округу – Югре поступило 28 сообщений о произошедших несчастных случаях на производстве, из них 5 тяжёлых несчастных случаев, 5 – со смертельным исходом.

Фонд социального страхования Российской Федерации оплачивает расходы на лечение пострадавших, получивших тяжёлые травмы на производстве, при оказании им амбулаторно-поликлинической, стационарной, в том числе высокотехнологичной специализированной помощи. Кроме того, за счёт средств Фонда, пострадавшие от тяжёлого несчастного случая на производстве по заключению врачебной комиссии могут получить и санаторно-курортное лечение. На лечение пострадавших непосредственно после тяжёлого несчастного случая на производстве в 2018 году Нефтеюганском филиалом направлено более 1,2 миллионов рублей.

В настоящее время Фонд социального страхования Российской Федерации реализует программу «Комплексная реабилитация и возвращение к труду пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве». Ключевым звеном в реализации данного проекта являются реабилитационные менеджеры, которые призваны взаимодействовать со всеми ведомствами на всех этапах и сопровождать пострадавшего в период всего лечения.

Новая модель реабилитации пострадавших на производстве позволяет начать реабилитационные мероприятия на раннем этапе, то есть в период временной нетрудоспособности непосредственно после несчастного случая, что, конечно же, значительно повышает их эффективность.

Целью Фонда является возвращение граждан, пострадавших на производстве, к активной трудовой и общественной жизни, минимизация последствий производственной травмы, восстановление физического и психологического здоровья, пострадавшего на производстве, предоставление возможности достижения максимальной экономической и социальной независимости.

Об обеспечении граждан льготных категорий техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями
Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) исполняет государственную услугу по обеспечению граждан льготных категорий техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями (кроме зубных протезов), данная государственная услуга предоставляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет средств, передаваемых Фонду из Федерального бюджета.

За 6 месяцев текущего 2018 г. в Филиал №3 обратилось 348 чел. принято 1612 заявки на обеспечение ТСР и на сегодняшний день уже обеспечено 1016 заявки.

Обеспечение техническими средствами носит заявительный характер, то есть гражданин льготной категории, имеющий индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), обращается в исполнительный орган Фонда по месту жительства с документом, удостоверяющим личность, индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида и подает заявление об обеспечении тем или иным видом технического средства реабилитации.

Заявления на обеспечение ТСР и ПОИ можно подать на личном приеме в Филиале №3 по адресу: г. Нефтеюганск, 10 мкр. дом 22, ежедневно с 9-00 до 17-00 ч., по средствам почтовой связи, через МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», через Портал Государственных услуг. С 2017 года у Фонда появилось право подтверждать учетную запись на портале государственных услуг. Телефон для справок: 8-3463-321-220.

С информацией о деятельности Регионального отделения Фонда социального страхования РФ Вы можете ознакомиться на официальном сайте ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

На больничный по-новому
Электронный больничный лист пред­ставляет собой электронный документ со стандартными полями (какие мы привыкли видеть и в бумажном вариан­те). Его заполняют медицинские работ­ники в специальной компьютерной программе и отправляют в информаци­онную систему ФСС по защищенным каналам связи. Электронный больнич­ный в обязательном порядке подписы­вается квалифицированной электрон­ной подписью врача.

Этот электронный документ смогут увидеть в информа­ционной базе через личный кабинет лишь специалисты ФСС, работодатель, бюро медико-социальной экспертизы и паци­ент. Электронная версия больничного листа и бумажный вариант имеют рав­ную юридическую силу. Оформляется электронный боль­ничный только с письменного согла­сия пациента.

КАК ПРОИСХОДИТ ОФОРМЛЕНИЕ

При первичном обращении к врачу пациент дает пись­менное согласие на оформление ему электронного листка нетрудоспособ­ности. Медицинская организация с помощью специализированного про­граммного обеспечения размещает све­дения об открытии больничного листа пациенту в информационной системе Фонда соцстраха. Пациенту выдается бумажный талон, подтверждающий факт оформления больничного. Все дальнейшие действия по листку нетру­доспособности - продление, закрытие, направление на медико-социальную экс­пертизу и прочее - производятся элек­тронным способом.

ВОЗМОЖНОСТИ ЕСТЬ

Для перехода на систему оформле­ния электронных листков нетрудоспо­собности все медучреждения долж­ны иметь доступ к Интернету и еди­ной информационной системе ФСС. Информационная система Фонда обе­спечивает доступ к данным об элек­тронных больничных работодателям, чтобы они могли вести учет дней нетрудоспособности своих работников и начислять соответствующее пособие.

— На сегодняшний день все медицин­ские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения ХМАО - Югры, имеют возмож­ность выдавать пациентам электрон­ные больничные. Доступ к Интернету у медучреждений есть, рабочие места специалистов оборудованы компьютерной техникой и программным продук­том.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОЦЕНИЛИ ВСЕ

Электронное взаимодействие высо­ко оценили все участвующие сторо­ны. Для врачей и медорганизаций это сокращение документооборота и трудозатрат. Бумажный больничный необходимо запол­нять несколько раз, к тому же есть вероят­ность сделать в нем ошибку. Внедрение электронных листков нетрудоспособности экономит расходы на изготовление бумаж­ных версий, организа­цию учета и хранение бланков.

Пациентам не нужно стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бланках. Пациент никогда не потеряет электронный боль­ничный, а работода­тель имеет быстрый доступ к электронно­му документу. Более того, исключается возможность подде­лать такой документ.

Словом, новая форма документоо­борота удобна для всех.

Внимание страхователей! Информация о возможности предоставления документов через Портал государственных и муниципальных услуг
Филиал №3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты - Мансийскому автономному округу — Югре сообщает следующее.

С заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения теперь можно обратиться и через Портал государственных и муниципальных услуг, направив соответствующее заявление в разделе «Прием документов от ЮЛ, служащих основанием для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов»

Также через Портал государственных и муниципальных услуг предоставляются:

  • заявления на возврат переплаты страховых взносов (по задолженности, образовавшейся до 01.01.2017г.);
  • возражения на акты документальных выездных, камеральных проверок и документы, подтверждающие обоснованность представленных возражений;
  • документы, затребованные специалистами филиала при проведении камеральных проверок;
  • пояснения по предоставленным расчетам (форма 4-ФСС);
  • документы, обосновывающие необлагаемую страховыми взносами базу и другие документы по предоставленным отчетам (форма 4-ФСС)

заявление о предоставлении акта сверки расчетов по страховым взносам на ОСС от НС на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам в Фонде Социального Страхования РФ.


13.08.2018
Если работодатель не принимает электронный больничный?
Проект «Электронный листок нетрудоспособности» действует на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с 1 июля 2017 года. За год реализации проекта в регионе выдано почти 50 тысяч ЭЛН, сложилась устойчивая тенденция к увеличению числа электронных больничных в общем объёме выдаваемых листков нетрудоспособности. В этой связи отделение Фонда социального страхования РФ ведёт работу со страхователями, направленную на создание в организациях условий для обработки ЭЛН. Однако возникают случаи, когда работодатель отказывает гражданину в приёме электронного больничного.

В соответствии со статьёй 1 Федерального закона от 1 мая 2017 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» застрахованное лицо имеет право оформить больничный на бумажном носителе или в форме электронного документа. Закон не предусматривает каких-либо ограничений для выдачи ЭЛН.

В этой связи страхователь должен обеспечить реализацию законного права гражданина на подтверждение временной нетрудоспособности при помощи электронного больничного. Отсутствие у работодателя технической возможности для обработки ЭЛН (в том числе, отсутствие у него электронной подписи) не может являться основанием для отказа в приёме больничного листа в электронной форме. В этом случае страхователь должен принять у работника ЭЛН, а после установить необходимое программное обеспечение

Если у вас возникли проблемы с передачей электронного больничного работодателю, вы можете обратиться в Филиал №3 Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре, позвонив на «горячую линию» проекта по телефонам: 8(346)32-12-08, 32-12-11, 32-12-16, а также в органы прокуратуры.

banerGOSUSLbig