^ [Вверх]

eye1

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


01.11.2017
Оцените деятельность отделения Фонда на сайте «Ваш контроль»

Электронная система «Ваш контроль» позволяет на основании мнений граждан оценить работу Фонда социального страхования Российской Федерации и его региональных отделений.

На сайте vashkontrol.ru юридические и физические лица Югры по пятибалльной шкале могут оценить качество предоставленной услуги, а также оставить подробный отзыв о своём опыте взаимодействия с сотрудниками регионального отделения, о профессионализме и вежливости персонала, удобстве помещений для предоставления услуг.

Электронный отзыв о работе отделения Фонда позволяет увидеть свою работу глазами посетителей и, если в ней выявляются недочёты, принимать конкретные решения по улучшению ситуации, а также, сделать получение государственных услуг удобным и эффективным, приблизить их к нуждам и запросам граждан.

 

«Серая» зарплата может сыграть злую шутку!
Работодателям важно помнить, что только официальное трудоустройство может гарантировать их сотрудникам социальную защищённость. Заработная плата «в конверте», которую зачастую выплачивают недобросовестные страхователи, становится «миной замедленного действия» для гражданина при наступлении страхового случая.

Государством предусмотрены социальные гарантии для работающих людей при утрате ими работоспособности. Будь то в случае болезни, рождении ребёнка, травме на производстве или профессиональном заболевании, работник получает пособия различного рода. Выплаты производятся за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Важно помнить, что величина упомянутых выплат напрямую зависит от размера официального заработка. Взносы, уплачиваемые работодателями в отделение Фонда социального страхования, возвращаются застрахованным гражданам в виде пособий.

Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей» линии отделения ФСС по ХМАО-Югре 8-800-100-0530.

 

Госуслуги в электронном виде: быстро и удобно
Отделение Фонда напоминает о возможности получения услуг Фонда социального Российской Федерации страхования в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Для этого Вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru, подтвердить свою учётную запись пользователя ЕПГУ, в том числе у специалистов регионального отделения, выбрать государственную услугу Фонда, отправить электронное заявление и необходимый перечень документов.

Единый портал доступен любому пользователю сети Интернет и организован таким образом, чтобы обеспечить простой и эффективный поиск информации по государственным и муниципальным услугам.

Преимущества получения государственных услуг в электронном виде:

- сокращение временных затрат, связанных с получением государственных услуг;

- снижение административных барьеров и повышение доступности получения услуг;

- информирование гражданина на каждом этапе работы по его заявлению.

Актуально для начинающего бизнеса:

- регистрация и снятие с регистрационного учёта страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;

- регистрация и снятие с учёта страхователей – физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;

- приём документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов;

- подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- приём расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС).


20.10.2017
Настало время узнать стране настоящих героев!

Фонд социального страхования Российской Федерации объявляет о старте Всероссийского конкурса «Участие 2017».

Неравнодушных людей в России не мало – все они делают одно большое общее дело, давая десяткам тысяч социально-незащищенных людей надежду и возможную помощь. У каждого из активистов есть свои уникальные наработки и методики. Настало время узнать стране своих настоящих героев.

Цель конкурса не просто выявление лучших практик и проектов, но и создание публичной площадки, на которой неравнодушные граждане могли бы обмениваться опытом, находить интересные решения и вместе делая людей счастливее.

Участие в конкурсе может принять любой, кто не только не равнодушен, но и активно занимается работой с социально незащищенными категориями населения.

Конкурсные заявки будут оцениваться по трем номинациям в лучшей практике защиты прав инвалидов:

- в обеспечении техническими средствами реабилитации;

- в области трудоустройства инвалидов и пострадавших на производстве;

- в области обеспечения санаторно-курортным лечением.

Для формирования конкурсной заявки нужно представить материалы показывающие реальную деятельность заявителя по защите прав инвалидов.

Ознакомится с Положение о проведении конкурса и подать заявку вы можете на сайте отделения Фонда социального страхования по ХМАО – Югре www.r86.fss.ru.

Заявки принимаются до 31 октября 2017 года.


18.09.2017
Страхователям для руководства в работе!

В целях информирования страхователей об изменениях, вносимых в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённые приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, просим ознакомиться с представленной Минтрудом России схемой получения заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, предоставляемого Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты.

В Югре пострадавшим на производстве выплачено более 62,8 млн рублей
В первом полугодии 3715 жителей Югры получили выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Сумма ежемесячных страховых выплат, направленных на возмещение утраченного заработка пострадавшим на производстве работникам, а также родственникам погибших на производстве, превысила 625 млн. рублей. Объем средств, израсходованных на эти цели отделением ФСС РФ, в сравнении с аналогичным периодом 2016 года вырос на 111 млн. рублей. Сумма средней ежемесячной выплаты за этот период увеличилась с 21,6 до 22,5 тыс. рублей.

Общая сумма средств, направленных на единовременные страховые выплаты пострадавшим на производстве гражданам, составила 38,6 млн рублей. 

Расходы отделения Фонда на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших в I полугодии текущего года составили 62,8 млн. рублей.

Средства направлялись на обеспечение лекарственными средствами, протезно-ортопедическую помощь, обеспечение техническими средствами реабилитации.

В первом полугодии текущего года 7 граждан, пострадавших на производстве, прошли курс санаторно-курортного лечения в реабилитационных центрах Фонда социального страхования РФ и здравницах России.

Всего за первое полугодие 2017 года расходы, произведённые отделением Фонда на оплату обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, составили 726,4 млн. рублей.

Вручение санаторно-курортных путевок пострадавшим на производстве
Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре проводит работу по социальному обеспечению граждан, получивших травмы и профзаболевания в период работы на предприятиях.

Сумма средств, направляемых региональным отделением на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежегодно составляет более 900 млн. рублей.

Кроме единовременных и ежемесячных страховых выплат при наличии медицинских показаний по прямым последствиям страхового случая, пострадавшие имеют право на дополнительные виды помощи, такие как протезирование, приобретение лекарств, обеспечение техническими средствами реабилитации, обеспечение транспортными средствами, санаторно-курортное лечение и другие.

Одним из самых эффективных способов медицинской реабилитации является санаторно-курортное лечение, оно дает возможность поддерживать на должном уровне утраченное в результате травмы или профзаболевания здоровье, а по недавно произошедшим несчастным случаям - восстановить нарушенные функции организма и вернуться к работе и полноценной жизни.

Нуждаемость в санаторно-курортном лечении определяется учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) на основании заключения медицинского учреждения, в котором наблюдается пострадавший. Очереди на получение путевок нет, основным условием предоставления санаторно-курортного лечения является его необходимость, обусловленная прямыми последствиями травм на производстве или профзаболеваний. При направлении на лечение учитываются рекомендации врача о необходимом профиле лечения и времени года, а также пожелания граждан.

Ежегодно отделение Фонда заключает контракты на санаторно-курортное лечение с престижными санаториями и реабилитационными Центрами, оснащенными современной диагностической базой и использующими новейшие медицинские технологии, такими как Центры реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» (г. Тюмень), «Омский» (г. Омск), «Вятские увалы» (г. Киров), санатории «ДиЛУЧ» (г. Анапа), «Полтава-Крым» (г. Саки), «Машук» (г. Пятигорск), «Алтайский замок» (г. Белокуриха) и т.д.

Некоторым пострадавшим с учетом рекомендаций врача приобретаются путевки на лечение в местной климатической зоне (Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль»).

В 2017 году запланировано реабилитировать 940 пострадавших.

На сегодняшний день более 300 застрахованных жителя Югры уже съездили в различные санаторно-курортные учреждения, 130 пострадавших в настоящее время находятся на лечении.


28.06.2017
В Югре готовятся к внедрению электронных «больничных»

В отделении Фонда социального страхования началась подготовительная работа в рамках реализации Федерального закона по внедрению электронных листков временной нетрудоспособности (ЭЛН). Новая норма дает возможность выбора пациенту, какую форму «больничного» листа оформлять – бумажную или электронную. Сегодня уже 6 медицинских учреждений и 10 работодателей заявили о своей готовности к такому нововведению. Работа в данном направлении продолжается и ведется согласование графиков перехода медицинских организаций, страхователей на работу с электронными листками нетрудоспособности. Фондом соцстрахования разработаны интерактивные сервисы «Электронный кабинет Страхователя» и «Электронный кабинет застрахованного», которые расположены на едином портале электронных кабинетов ФСС РФ (cabinets.fss.ru). Используя эти ресурсы, и страхователи, и застрахованные лица смогут узнать всю оперативную информацию о листках нетрудоспособности. Внедрение электронного листка нетрудоспособности позволит сократить излишний документооборот и расходы на изготовление бланков, а также снизить число ошибок при заполнении. ЭЛН формируется в автоматизированной электронной системе и будет подписан электронной подписью уполномоченного медицинского работника. Напомним, согласно федеральному закону № 86-ФЗ электронные больничные вводятся с 1 июля 2017 года. Отделение Фонда будет и в дальнейшем информировать жителей автономного округа о работе по подготовке к внедрению ЭЛН.


28.06.2017
Электронный листок нетрудоспособности: удобно для работника, удобно для работодателя

С 1 июля 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2017 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Закон дает возможность гражданам получать больничные листы в электронном формате. Электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленном на бумажном бланке. Медицинская организация, одновременно с оформлением пациенту электронного листка нетрудоспособности, направит сведения о выданном листке в автоматизированную систему Фонда социального страхования Российской Федерации. Доступ к базе данных электронных листков нетрудоспособности получат и работодатели застрахованных лиц, трудоустроенных у них на текущий момент. Электронный листок нетрудоспособности помимо прочих преимуществ перед бумажным (исключение его подделки, отсутствие необходимости ручного заполнения, проставления печатей в строго определенных полях) призван упростить действия работодателя по формированию электронных реестров, направляемых в Фонд социального страхования РФ для назначения и выплаты пособий. Располагая информацией о СНИЛС работника и номере оформленного ему электронного листка нетрудоспособности, работодатель имеет возможность при формировании электронных реестров запросить данные электронного листка нетрудоспособности используя собственное программное обеспечение, адаптированное под новые форматы листка нетрудоспособности и личный кабинет страхователя на http://cabinets.fss.ru/. Работник, оформивший электронный листок нетрудоспособности и сообщивший его номер работодателю, получает возможность отследить историю такого больничного листка в личном кабинете застрахованного на http://cabinets.fss.ru/ от момента его оформления до его оплаты, включая получение информации о расчете суммы пособия. Телефоны для справок: 8(3463) 22-37-25


20.06.2017
Более 500 жителей Югры оценили услуги отделения Фонда через систему «Ваш контроль»
Более 500 жителей Югры с начала 2017 года оценили услуги отделения Фонда через систему «Ваш контроль».
Средняя оценка работы сотрудников составила – 5,0, а доля граждан, удовлетворённых качеством предоставления гос. услуг – 99,1%. Напомним, что система «Ваш контроль» даёт возможность оценить ключевые услуги Фонда социального страхования, предоставление которых оказываются в территориальных органах отделения Фонда и в многофункциональных центрах. На сайте отделения Фонда размещён виджет «Ваш контроль», через который граждане могут не только оценить качество предоставленных услуг, но и оставить отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками Фонда соцстраха. Отметим, что оценки можно выставлять как через портал «Ваш контроль», инфоматы в МФЦ, так и при участии в SMS-опросе. Отделение Фонда социального страхования по ХМАО-Югре приглашает граждан принять участие в опросах. Мнение жителей региона очень важно для нас, мы всегда стремимся учитывать поступившие предложения и постоянно работаем над повышением качества оказания государственных услуг.


13.06.2017
Реабилитационный менеджмент – шаг в будущее!
Каждому из нас намного легче, когда рядом есть хороший друг или наставник, который в любой момент может прийти на помощь. В Фонде социального страхования таким помощником называется персональный реабилитационный менеджер. Он призван решать целый комплекс задач, представляя интересы пострадавшего. Он берет его под опеку сразу после травмы и следит за тем, чтобы был обеспечен весь спектр мероприятий, необходимых для возвращения человека к труду или минимализации степени утраты его трудоспособности. Сюда входят лечение, высотехнологичные операции, реабилитационно-восстановительное лечение, обеспечение необходимыми лекарственными препаратами, техническими средствами реабилитации. Основной целью работы менеджера является возврат пострадавшего к труду. Для справки: в 2016 году филиалом № 3 Государственного учреждения — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на подведомственной территории (г.Нефтеюганск, Нефтеюганский район, г.Пыть-Ях) зарегистрировано 20 тяжелых несчастных случаев на производстве. Из них на сегодняшний день 8 человек полностью восстановили свою трудоспособность и сохранили трудовые отношения с прежним работодателем. Добавим, что разработка проекта не стала новинкой для социального страхования, в ходе работы Фонд социального страхования опирался на международный опыт развитых стран, в том числе Германии и Израиля. Опыт этих стран показал, что именно комплексный подход имеет наиболее эффективный результат, нежели финансовые выплаты по возмещению вреда.


03.05.2017
Дань уважения.
Сотрудники отделения Фонда социального страхования с особым вниманием относятся к ветеранам Великой Отечественной войны, участникам боевых действий, инвалидам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, узникам концентрационных лагерей, труженикам тыла. День Победы - это еще одна возможность отдать дань уважения тем, кто завоевал для своих потомков возможность жить и трудиться под мирным небом. Специалистами ежедневно проводится мониторинг поступивших заявлений от инвалидов и участников Великой Отечественной Войны. Из этой категории граждан - 54 ветерана нуждаются в получении технических средств реабилитации. В I квартале 2017 года ветераны получили 5 колясок, 3 протеза нижних конечностей, 2 индивидуальных ушных вкладыша и другие средства реабилитации. Протезно-ортопедическими изделиями было обеспечено 16 человек. Специалисты отделения Фонда стараются внимательно подойти к просьбам каждого из них и как можно быстрее обеспечить их необходимыми средствами реабилитации. В санаторно-курортном лечении этой категории граждан нуждаются 24 человека. В этом году ветераны войны поедут лечиться в санатории Пермского края, Тюменской, Омской и Свердловской областей, Башкирии.


14.04.2017
2016 год в цифрах.
Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты - Мансийскому автономному округу – Югре подвело итоги работы за 2016 год. Основными направлениями деятельности регионального отделения в 2016 году были:
1.Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2.Обязательное социальное страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.Выполнение агентских функций, за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, в части:
3.1.Обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации.
3.2.Предоставление санаторно-курортного лечения гражданам льготной категории.
3.3.Оплата четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми – инвалидами.
3.4. Выплата пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям граждан в связи с зачетом в страховой стаж не страховых периодов.
3.5. Выплата пособий по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий.
3.6.Оплата услуг медицинских организаций по родовспоможению (Родовой сертификат). В ходе реализации своих полномочий особое внимание уделялось повышению качества предоставления государственных услуг, информационно – разъяснительной деятельности, недопущению роста социальной напряженности среди населения округа, защите прав граждан, исключению нарушений коррупционной направленности. Исходя из поставленных перед региональным отделением задач, общая картина достигнутых результатов выглядит следующим образом:
1. Осуществление полномочий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В региональном отделении зарегистрировано 45,6 тыс. страхователей (работодателей). Застраховано 824,9 тыс. работающих граждан. Расходы Регионального отделения по двум видам страхования составили 14,3 млрд. рублей. По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством расходы составили 12,5 млрд. рублей, в т.ч. на выплату пособия по временной нетрудоспособности израсходовано 6 млрд. рублей, оплачено 5,5 млн. календарных дней. В целях контроля за правомерностью выдачи листков нетрудоспособности, а также правильностью их оформления проверено 131 (100%) медицинских учреждений, находящихся на территории округа. По результатам проверок выставлены финансовые претензии на сумму 1,2 млн. рублей (1,6 млн. рублей в 2015 году). Региональным отделением в целях оказания бесплатной юридической помощи будущим мамам в постоянном режиме проводятся семинары, в рамках которых раскрываются вопросы назначения и выплаты пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Всего в прошлом году на данных семинарах присутствовало более 2,3 тысяч будущих мам. В целях защиты прав работающих граждан, в ходе плановых проверок страхователей, было проверено более 22 тыс. договоров гражданско-правового характера, из них 5771 (26%), фактически регулировали трудовые отношения работника с работодателем. Еще одной формой защиты прав работающих граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в связи отсутствием у работодателей средств на выплату пособий по материнству и детству является возможность их получения непосредственно от Регионального отделения. В 2016 году такие выплаты получили 213 человек. Для поддержки самих страхователей законодательством РФ предусмотрено применение пониженных тарифов при уплате страховых взносов. В 2016 году 3111 страхователя имели право на применение таких тарифов (0% или 1,8%). Выпадающие доходы Регионального отделения по этим страхователям составили более 180,7 млн рублей, в тоже время Региональное отделение возместило расходы по этой категории страхователей по наступившим страховым случаям более чем на 574,6 млн рублей. Региональным отделением уделяется большое внимание вопросам целевого использования средств и недопущение злоупотребления своим правом на получение пособий со стороны как страхователей, так и застрахованных граждан. В рамках контрольных мероприятий выявлено 19 случаев обращений страхователей, злоупотребляющих своим правом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (создание «искусственных» схем с целью получения средств обязательного социального страхования) на сумму 1,3 млн рублей. Для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Региональном отделении существует программа финансирования предупредительных мер. В 2016 году 1034 страхователя воспользовались данной программой и получили разрешение на использование финансовых средств для проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение диспансеризации работников и др. на сумму 303,4 млн. руб. 22,6 млн. руб. было перечислено медицинским организациям округа за оказанные услуги по лечению пострадавших на производстве в период ранней реабилитации. 2.Осуществление переданных Фонду социального страхования полномочий, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. - Обеспечение граждан льготной категории техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. Следует отметить, что в прошедшем году было значительно увеличено финансирование данного направления. Региональным отделением израсходовано 306 млн. рублей, что на 32,4 млн. руб. больше чем в 2015 году. Выдано более 3,1 млн. изделий. Весь поступающий товар принимался комиссиями с обязательным участием представителей общественных организаций инвалидов, органов социальной защиты. Были организованы и проведены встречи с инвалидами и представителями детей-инвалидов во всех муниципальных органах округа. На данные встречи приглашались также представители бюро МСЭ, социальной защиты населения. - На оплату стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения для льготной категории граждан в 2016 году из федерального бюджета было выделено 46,7 млн. рублей. В соответствии с законом о государственных закупках по итогам открытых торгов приобретено 1889 санаторно-курортных путевок, в том числе 576 путевок для детей-инвалидов. - На оплату четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми - инвалидами, израсходовано 87 млн. рублей.
- На выплату пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям граждан в связи с зачетом в страховой стаж не страховых периодов расходы составили 1,0 млн. рублей.
- На пособие по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий израсходовано 216 тыс. рублей.
- По национальному проекту «Здоровье» «Родовой сертификат» за услуги 2016 года перечислено лечебным учреждениям Югры для оплаты 74807 талонов 240,7 млн. рублей. Родовые сертификаты предъявлены к оплате за оказанные услуги по родовспоможению 24358 детям. 3. Предоставление услуг в электронном виде.
На сегодняшний день Региональное отделение обменивается данными по системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) с Пенсионным фондом РФ, Федеральной налоговой службой РФ, Министерством труда и социальной защиты РФ, Федеральной службой в сфере здравоохранения РФ. Всего Региональным отделением предоставлено населению ХМАО-Югры 149152 государственные услуги. По итогам 2016 года доля государственных услуг Фонда, предоставленных в электронном виде составила 67,3%, что позволило отделению Фонда занять 4-е место среди субъектов Российской Федерации по предоставлению услуг в электронном виде. Отделением Фонда постоянно ведется работа по контролю качества предоставления государственных услуг, в том числе, посредством внутреннего мониторинга и через информационную систему «Ваш контроль». В 2016 году через указанную систему контроля оценено 1667 фактов предоставления государственных услуг. Среднее значение оценки составило 4,9 баллов по пятибалльной системе. Доля удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг – 97,6% Социальное страхование находится в постоянном развитии, меняются и поставленные задачи, но при этом сохраняется их прежний смысл – надежная и эффективная защита человека от социальных рисков.


20.02.2017
Подтверждение основного вида экономической деятельности за 2016 год

Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности (далее – ПОВЭД) страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55 (ред. от 25.10.2011). Согласно настоящему приказу, в случае непредставления документов в срок до 15.04.2017 года региональное отделение устанавливает наибольший страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с данными, полученными из ЕГРЮЛ. Данная правовая норма закреплена Постановлением Правительства РФ от 17.06.2016 № 551 «О внесении изменения в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» и вступила в силу с 1 января 2017 года. Обращаем Ваше внимание, что в 2017 году срок представления пакета документов для ПОВЭД по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (15 апреля) приходится на выходной день. Поэтому, днем окончания срока представления документов для ПОВЭД, считается ближайший следующий за ним рабочий день – 17 апреля 2017 года. Для удобства страхователей техническая возможность направления документов для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя – юридического лица и получение результатов государственной услуги в электронном виде полностью реализована на Портале государственных услуг. При оформлении документов по подтверждению основного вида экономической деятельности за 2016 год заявление и справка-подтверждение заполняются страхователем в соответствии с кодами ОКВЭД согласно Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2012 года № 625н, действовавшей в 2016 году.


20.02.2017
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ


20.02.2017
Увеличен размер "детских" пособий

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 января 2017 г. N 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году» коэффициент индексации пособий по материнству и детству установлен в размере 1,054 исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год. С 1 февраля размер единовременного пособия за постановку на учет в медучреждении на ранних этапах беременности составит 919,71 рублей*. Размер единовременного пособия при рождении ребенка — 24525,50 рублей*. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет — 4598,54 рублей*, а минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 9197,06 рублей*. В настоящее время, женщинам, работающим по трудовым договорам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем. Финансирование осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ. В ряде случаев, например, при банкротстве или прекращении деятельности работодателя, женщине для назначения и выплаты пособия по материнству и детству необходимо обратиться в территориальный орган Фонда, в котором состоит на учете ее работодатель. Если беременная женщина не работает, то оформить пособия ей помогут органы социальной опеки и выплаты будут производиться через них. Хотелось бы напомнить, что выплаты рассчитываются исходя из официальной заработной платы. Если женщина большую часть денег получает «в конверте», а «белая» зарплата у нее невелика, то и сумма пособий будет такой же низкой. Консультации о новых размерах пособий гражданам, имеющим детей, можно получить по телефону: 8 (3463) 27-79-50. Обратиться можно лично, по почте, в электронном виде – через сайт регионального отделения или Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru *суммы указаны с применением районного коэффициента.


13.02.2017
Перечень документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также документов, подтверждающих целевое использование средств


13.02.2017
Нет зарплатам в конвертах!

Вам платят зарплату в конверте... Задумайтесь! Региональное отделение Фонда социального страхования напоминает, что выплата различного рода пособий, оплата больничных листов осуществляется только тем работникам, которые состоят именно в трудовых отношениях с работодателем и за которых работодатель отчисляет страховые взносы в ФСС. Размер же пособия по временной нетрудоспособности, как и всех остальных выплат, напрямую зависит от заработной платы. При этом учитывается только официальная зарплата. Часть зарплаты, полученная в конверте, в расчет не берется. Работая на «серую» зарплату, будущие мамы, например, лишают себя части «декретных». Когда работник молодой и здоровый, его больше волнует, сколько денег он получит сейчас за свой труд, и переживает он лишь за своевременную выплату зарплаты, а не за то, официальная она или «в конверте». Все вопросы начинают появляться тогда, когда человек заболеет, получит производственную или бытовую травму, потеряет трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве, соберется уйти в декретный отпуск. Всё это страховые случаи, при наступлении которых назначаются и выплачиваются страховые выплаты и пособия. Их размер напрямую зависит от средней заработной платы работника, а право на их получение – от подписанного трудового договора. Заключая трудовой договор, работник автоматически становится застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Риски, связанные с его неоформленной официально трудовой деятельностью, - это только его зона ответственности. Также человек не имеет социальных гарантий при заключении договоров гражданско-правового характера (договор подряда, агентский договор). Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Фонд социального страхования, приводит к тому, что при назначении пособия можно будет рассчитывать только на минимальный его размер, так как при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями. Мы все должны понимать, что неформальная занятость – это, по сути, воровство социальных прав. От полноты и своевременности уплаты налогов, сборов и страховых взносов в бюджет зависит финансирование бюджетной сферы. Легализация заработной платы и ее высокий уровень должны восприниматься работодателями как повышение престижа их предприятия. А работники должны иметь активную позицию при защите своих прав и не соглашаться на зарплату «в конверте».


23.01.2017
КАК ИЗМЕНИТСЯ СОЦОБЕСПЕЧЕНИЕ ЮГОРЧАН В 2017 ГОДУ?

О передаче полномочий по сбору страховых взносов в налоговую, изменении МРОТ и его влиянии на размер пособия и о прочих переменах в системе социального страхования рассказал управляющий РО ФСС РФ по ХМАО-Югре Михаил Рыбьяков Подводя предварительные итоги года можно сказать, что доходы отделения позволят выполнить все социальные обязательства перед югорчанами. Общая сумма выплат по итогам года составит порядка 12,6 миллиардов рублей в виде различных пособий. Почти половина этой суммы приходится на больничные листы. Из которой большую часть составляют отпуска по беременности и родам, а также последующего периода по уходу за ребенком. Кстати, это пособие сегодня получают около 24 тысяч жителей округа – как мамы, так и папы и другие родные новорожденных. Если же коснуться обеспечения людей с инвалидностью, то в течение года было выдано 1,3 тыс. путевок на санаторное лечение, в том числе 574 – детям-инвалидам и сопровождающим их лицам. Обеспечение средствами реабилитации превысило 3 млн изделий на сумму более 300 млн руб. Это то, что касается итогов года. Но всех интересует в большей степени прогноз на будущие периоды. Начать стоит с того, что в следующем году полномочия по сбору страховых взносов будут переданы в налоговую. Главной причиной принятия такого решения стала оптимизация системы страховых сборов и упрощение отчетности. - Расскажите более подробно кого коснутся эти изменения?
- Сразу же отмечу, что все эти изменения в законодательстве никак не отразятся на работниках предприятий. Порядок выплаты им пособий ни по одному из видов страхования не изменяется. Изменения коснуться работодателей. Основная суть изменений состоит в том, что функции администрирования страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а проще говоря по-народному «больничный» и «декретные» с 1 января 2017 года будут осуществлять налоговые органы. Изменения не коснутся обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Этот вид страхования в полном объеме остается за ФСС и в следующем году. При этом отмечу, что за Фондом останется проведение камеральных и выездных проверок. Кроме того, Фонд будет рассматривать жалобы страхователей по актам проверок расходования средств на выплату страхового обеспечения и жалобы на действия своих сотрудников. Еще раз хочу обратиться к работодателям с просьбой своевременно и в полном объеме произвести до конца года все необходимые взаиморасчеты с ФСС, обеспечить перечисление подлежащих к уплате страховых взносов, во избежание спорных ситуаций в переходный период. В случае возникновения вопросов как у работодателей, так и у работающих граждан прошу обращаться через портал госуслуг или по тел. 8 (3467) 371-942, 371-989. - Есть ли какие-то новости, касающиеся непосредственно каждого жителя округа? И как повлияет увеличение МРОТ на выплаты югорчанам?
МРОТ - установленный государством минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, в зависимости от минимального размера оплаты труда. Согласно законодательству, зарплата меньше установленного уровня МРОТ быть не может, значит, его увеличение автоматически увеличивает и допустимый нижний предел заработка. Следовательно, ниже этого показателя не может быть общая сумма выплат работнику. Если же зарплата окажется меньше, то работодателю будет грозить штраф. Применительно к деятельности Фонда размер МРОТ влияет на целый ряд социальных выплат. К примеру, больничный исчисляется исходя из среднего заработка и определяется за два календарных года, предшествующих году заболевания. Если за этот период у работника не было доходов или его средний заработок в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, то при исчислении пособия используется показатель МРОТ. Этот же принцип используется при начислении обязательных выплат по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. - С какого момента женщины будут получать повышенное пособие на детей? Поскольку размер МРОТ изменится с 1 июля 2017 года (составит 7 800 руб.) – именно с этого месяца сумма пособия изменится в сторону увеличения. Минимальный гарантированный размер пособия по уходу за первым ребенком в Югре составит 4 680 руб. Подчеркну, что пособия будут проиндексированы независимо от даты их оформления. Иными словами, матери уже находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, равно как и оформившие пособие после даты индексации, будут получать пособия не менее указанной суммы. В случае возникновения вопросов сотрудники Фонда готовы ответить на вопросы жителей Югры по телефону горячей линии 8 – 800- 100-05-30.


16.01.2017
ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ! ОБНОВЛЕН ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

С 28.11.2016 года вступили в силу изменения, внесенные в Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н«Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения». Приказом Минтруда России от 28.10.2016 N 585н. В перечень документов, представляемых страхователем для выделения территориальным органом ФСС России средств на выплату страхового обеспечения добавлены:
1) Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года. 2) При обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января 2017 года, представлению страхователем подлежит также справка-расчет, в которой указываются:
• сумма задолженности страхователя (ФСС РФ) по страховым взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
• сумма начисленных к уплате страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
• сумма доначисленных страховых взносов;
• сумма не принятых к зачету расходов;
• сумма средств, полученных от территориальных органов ФСС РФ в возмещение произведенных расходов;
• сумма возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов;
• сумма средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;
• сумма уплаченных страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
• сумма списанной задолженности страхователя.


16.01.2017
Уважаемые страхователи!

С 1 января 2017 года вводятся новые КБК налоговой службы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Обратите особое внимание на заполнение следующих реквизитов в платежных поручениях в налоговую инспекцию с 01.01.2017 по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
- в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств указываются значения «ИНН» и «КПП» соответствующей межрайонной инспекции ФНС;
- в поле «Получатель» указывается: УФК - сокращенное наименование Управления Федерального казначейства, а в скобках - сокращенное наименование межрайонной инспекции ФНС;
- в поле «Код бюджетной классификации» указывается значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр), при этом первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ, должен принимать значение «182» - Федеральная налоговая служба.

КБК в 2017 году
по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Вид платежа КБК в 2016 КБК с 2017 За периоды до 2017 года
(в ФСС) (в ФНС) (в ФНС)
Страховые взносы 393 1 02 02090 07 1000 160 182 1 02 02090 07 1000 160 182 1 02 02090 07 1010 160
Пени 393 1 02 02090 07 2100 160 182 1 02 02090 07 2100 160 182 1 02 02090 07 2110 160
Штрафы 393 1 02 02090 07 3000 160 182 1 02 02090 07 3000 160 182 1 02 02090 07 3010 160

!Если в 2017 году отправить деньги на реквизиты ФСС РФ, платеж не пройдет!

banerGOSUSLbig