^ [Вверх]

eye1

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


Трудовые отношения

rabota-v-rossii

dep trud

inspekciya

23.10.19
С 1 января 2020 года вступает в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)».

Согласно проекту сведения о трудовой деятельности работника - это информация о периодах его работы, которая представляется работодателями в информационную систему ПФ РФ в соответствии с законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

С 1 января 2020 года работник вправе написать заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе. В случае если работник не написал данное заявление, с 1 января 2021 года работодатель выдает трудовую книжку на хранение работнику и освобождается от ответственности за ее хранение. Работники, которые написали заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе, в последующем могут отказаться от ее ведения.

С проектом Федерального закона можно ознакомиться ЗДЕСЬ.


22.10.2019
Вниманию Руководителей!
С 16 ноября по 22 ноября 2019 года в городе Сургуте состоится V Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) (далее – Чемпионат).

В рамках Чемпионата 15-16 ноября 2019 года впервые будут проведены соревнования рабочих профессий для специалистов возрастной категории 50+ по 3 компетенциям: «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Поварское дело», «Сварочные технологии».

Регламент Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Положение о проведении региональных чемпионатов «Навыки мудрых» по методике «Ворлдскиллс Россия» в рамках проведения региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) субъектов Российской Федерации размещены на сайте АУ «Сургутский политехнический колледж»: http://www.surpk.ru/regionalnyj-chempionat-tsikl-2019-2020/ofitsialnye-dokumenty.

Участие в чемпионате предусматривает оплату организационного взноса. Размер организационного взноса включает затраты на расходные материалы для участника соревнования и составляет:

для компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» - 3 250,0 руб.

для компетенции «Сварочные технологии» – 6000,0 руб.

для компетенции «Поварское дело» – 15360,0 руб.

Контактная информация:

по организационным вопросам - Сабитов Альберт Рафисович, руководитель Регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», р.т. 8(3462)206-940 (доб.500), м.т.89088963669; e-mail: ars@surpk.ru;

по вопросам заключения договоров на оплату организационного взноса – Каримова Наталья Евгеньевна, начальник юридического отдела АУ «Сургутский политехнический колледж», р.т. 8(3462) 206-940 (доб.145), e-mail: Kne@surpk.ru


21.10.2019
Вниманию Руководителей!
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» предусмотрено стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, а также формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда.

Национальное агентство развития квалификаций проводит масштабный мониторинг рынка труда, позволяющий оценить востребованность работодателями профессий и квалификаций, определить дефицит компетенций для каждой квалификации, выявить новые и уходящие с рынка профессии.

Анкетирование проходит с использованием информационного ресурса:opros-nark.ru.


30.09.2019
с 10 по 13 декабря 2019 года в г. Москве на территории ВДНХ пройдет XXIII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (далее – выставка БиОТ).

Организаторами выставки БиОТ являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

Выставка БиОТ – это крупнейшая авторитетная международная специализированная информационно-коммуникационная площадка, объединяющая специалистов в области безопасности и охраны труда, ведущих российских и зарубежных компаний на территории России, Восточной Европы и стран СНГ.

На выставке демонстрируются современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда, участники и гости выставки могут познакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда современной нормативно-правовой базы.

В рамках выставки БиОТ запланировано проведение Форума по вопросам охраны труда. Всего обширная деловая программа выставки БиОТ включает порядка 50 различных мероприятий.

Прошу проинформировать о предстоящей выставке БиОТ заинтересованные организации муниципального образования в целях рассмотрения возможности их участия в экспозиции выставки БиОТ и ее деловой программе.

Информация о выставке БиОТ и Форуме размещена на сайте: http://biotexpo.ru, контакты: e-mail: biot@asiz.ru, тел.: +7-495-789-93-20 (доб. 710) или +7-903-728-58-57.


26.09.2019
О продлении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Минтрудом России даны разъяснения, касающиеся продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и срока проведения специальной оценки условий труда (письмо от 30.08.2019 №15-1/ООГ-1968).

Вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда урегулированы статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

По истечении срока действия указанной декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

При этом на таких рабочих местах срок проведения специальной оценки условий труда также продлевается на пять лет.

Документального подтверждения срока продления декларации и срока проведения очередной плановой специальной оценки условий труда не требуется.


26.04.2019
Новый порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией


21.05.2019
Финансовое обеспечении предупредительных мер в 2019 году
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2018 № 764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н.

Перечень мероприятий финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социально страхование от несчастных случаев на производстве дополнен подпунктом следующего содержания:

- санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).

В целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий, связанных с повышением пенсионного возраста и мер социальной поддержки граждан предпенсионного возраста, напоминаем о необходимости заключения Соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота Пенсионного фонда Российской Федерации по телекоммуникационным каналам связи, которое находится на сайте отделения Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по адресу: http://www.pfrf.ru/branches/hmao/info~rabotadatelam/2409.

Филиалом № 3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее - Региональное отделение) ведется прием заявлений и документов страхователей на финансовое обеспечение в 2019 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер подается в Региональное отделение в срок до 01 августа текущего календарного года.

Более подробную информацию по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а также формы заявления и прочих документов можно получить на сайте Регионального отделения: www.r86.fss.ru либо по тел. 8(3463)321215, 321000, электронная почта: Priemfil-3@ro86.fss.ru.


23.04.2019
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, провозглашенный Международной организацией труда (МОТ) с целью повышения внимания к вопросам охраны труда, проблемам производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний.

В 2019 году МОТ отмечает столетие своего существования. Юбилей станет хорошим поводом отметить накопленные богатые знания и практический опыт, оценить результаты деятельности МОТ, определить направления дальнейшего развития сферы охраны труда.

МОТ призывает сообщество специалистов охраны труда принять активное участие в мероприятиях, отражающих тему Всемирного дня охраны труда 2019: «Охрана труда и будущее сферы труда».

Празднование Всемирного дня охраны труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда. Во многих странах национальные органы власти, профсоюзы, организации работодателей и специалисты в области охраны труда проводят мероприятия, приуроченные к этой дате.

В преддверии этой знаменательной даты, для улучшения работы по охране труда и недопущения производственного травматизма, предлагаем руководителям и специалистам по охране труда поддержать данную инициативу и провести разнообразные тематические мероприятия (конференции, круглые столы, викторины, месячник безопасности и др.) в Ваших организациях.

Уверены, что проведение профилактических мероприятий позволит усилить внимание к проблемам безопасности на производстве, улучшит информированность работников, тем самым обезопасив работников от травм и профессиональных заболеваний.


28.03.2019
Вниманию руководителей и специалистов по охране труда!
В рамках реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Нефтеюганского района и в целях повышения уровня информированности лиц из организованных коллективов по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции, рекомендуем Вам дополнить программы вводного инструктажа по охране труда разделом «Обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочем месте».

Обучающий модуль можно скачать с сайта Минтруда России по адресу: http://eisot.rosmintrud.ru/index.php/285.


21.03.2019
Презентация "Изменения пенсионного законодательства с 2019 года"


18.03.2019
Анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Нефтеюганский район за 2018 год


14.03.2019
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2018г. № 15-2/ООГ-2802 о проведении целевого инструктажа по охране труда


22.02.2019
Вниманию руководителей и специалистов по охране труда!
В рамках Всемирного дня охраны труда с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи состоится 5 юбилейная Всероссийская неделя охраны труда. Это главное событие года в области охраны труда, на которой демонстрируется лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.

В мероприятии примут участие руководители Правительства Российской Федерации, Минтруда Российской Федерации, Федеральных органов власти и субъектов Российской Федерации, руководители крупнейших компаний, лидеры общественных и профессиональных объединений. Всего ожидается более 10 000 участников.

Предлагаем принять участие в мероприятии. Участие платное.

Организационно-техническое обеспечение проведения Недели охраны труда выполняет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечения безопасных условий труда «ЭТАЛОН».

Для участия в Неделе необходимо пройти регистрацию на web-сайте: vssot.aetalon.ru., контактный центр: 8(495)4110998; е-mail: not@aetalon.ru.


08.02.2019
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей


29.01.2019
Вниманию Руководителей!
Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при поддержке Минтруда и Роструда проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда-2019.

Цель олимпиады – повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогом олимпиады будет сформирован официальный реестр специалистов по охране труда, определен лучший специалист в России и в каждом федеральном округе. Лучший специалист в России получит 100 000 рублей. Лучший в каждом федеральном округе 50 000 рублей.

Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Участие в олимпиаде бесплатное.

Приглашаем Вас принять участие в олимпиаде.

Для участия в олимпиаде необходимо зарегистрироваться до 28.02.2019 года на сайте www.olimpiada.trudohrana.ru, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование.


28.09.2018

Вниманию руководителей и работодателей-индивидуальных предпринимателей Нефтеюганского района!
Обращаем Ваше внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части завершения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников в срок не позднее, чем 31.12.2018 года.

Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31.12.2018.

Согласно статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

- на должностных лиц - в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.


14.09.2018
Нефтеюганский район в призерах!
12 сентября 2018 года в г. Ханты-Мансийске состоялся окружной этап конкурса среди работников организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».

Конкурс проводился в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

Целью конкурса стало повышение готовности работников организаций к оказанию первой помощи пострадавшим.

В соревнованиях участвовали работники различных организаций, не имеющие медицинского образования.

В окружном этапе приняли участие 19 конкурсантов, которые ранее стали лучшими в муниципальных этапах конкурса.

Участникам предстояло выполнить два конкурсных задания: показать свои знания, отвечая на теоретические вопросы и показать практические умения, выполнив базовую сердечно-легочную реанимацию.

По итогам двух конкурсных заданий представитель Нефтеюганского района - Якупов Руслан Рашидович, мастер участка энергообеспечения ООО «ЮКОРТ» - занял третье призовое место!

Поздравляем Якупова Руслана с заслуженной наградой!


13.06.2018
Вниманию Руководителей!
В целях реализации мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, информируем, что Министерством спорта Российской Федерации в 2017 году проведена научно-исследовательская работа «Разработка научно обоснованных предложений по организации производственной гимнастики с учетом факторов трудового процесса в современных социально-экономических условиях», на основании которой разработано методическое пособие «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса», а так же обучающие видеоролики с комплексами производственной гимнастики.

С методическим пособием и видеороликами можно ознакомиться на официальном сайте Министерства спорта Российской Федерации в подразделе «Физическая культура и спорт» http://www.minsport.gov.ru/sport/physical-culture/41/31578.


21.05.2018
Подведены итоги конкурса детских рисунков!
В соответствии с постановлением администрации Нефтеюганского района от 02.02.2018 № 161-па, в муниципальном образовании Нефтеюганский район в период с 15 марта по 25 апреля 2018 года проводился конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей».

На участие в конкурсе было подано 62 работы школьников 8 школ Нефтеюганского района. Представленные рисунки рассмотрены комиссией по подведению итогов конкурса рисунков, определены победители:

В номинации «Охрана труда – залог здоровья»:

в возрастной категории от 7 до 10 лет:
I место – Перемот Элла, 7 лет, «Обь-Юганская СОШ».
II место – Захарова Валерия, 10 лет, «Сингапайская СОШ».
III место – Добрунова Дарья, 8 лет, «Обь-Юганская СОШ».

В возрастной категории от 11 до 16 лет:
I место – Кошакова Анна, 14 лет, «Чеускинская СОШ».
II место – Шалахина Александра, 11 лет, «Салымская СОШ № 1».
III место – Плахина Надежда, 11 лет, «Салымская СОШ № 1».

В номинации «Дети за безопасный труд»:

в возрастной категории от 7 до 10 лет:
I место – Ковальчук Жанна Алексеевна, 10 лет, «Сингапайская СОШ».
II место – Поляновская Анастасия, 9 лет, «Салымская СОШ».
III место – Шархмуллина Алина Маратовна, 8 лет, «Салымская СОШ № 1».

В возрастной категории от 11 до 16 лет:
I место – Иванов Никита Сергеевич, 11 лет, «Салымская СОШ № 1».
II место – Кислицкая Ксения, 14 лет, «Пойковская СОШ №1».
III место – Горбунцова Александра, 12 лет, «Обь-Юганская СОШ».

Дипломами Лауреата победителей конкурса награждены:
- Тимофеева Татьяна, 12 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Адащук Анастасия, 12 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Алдырханова Азалия, 14 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Фахретдинова Саида, 14 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Зиннурова Розалина, 15 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Сулейманова Милана, 12 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Овсянникова Ульяна, 14 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2»,
- Перегуда Наталья, 14 лет, НРМОБУ «ПСОШ № 2».

Все победители конкурса награждены дипломами Главы Нефтеюганского района и подарочными наборами для творчества. Остальные 37 участников награждены дипломами Главы Нефтеюганского района за участие и поощрительными призами.

Благодарим учащихся школ за активное участие в конкурсе рисунков. Желаем дальнейших творческих успехов!

Работы участников


29.03.2018
Анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Нефтеюганский район за 2017 год


Вниманию Руководителей!

С 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Согласно закону, работники могут подтвердить свою квалификацию в специальных независимых центрах оценки квалификации (ЦОК). При необходимости работодатель может за свой счёт проверить квалификацию не только работающих сотрудников, но и кандидатов на соответствующие вакансии. Кандидату, образование которого не соответствуют требованиям профстандартов, можно отказать в приёме на работу (а в случае, когда профстандарты в организации обязательны, такого кандидата брать просто нельзя). Прохождение процедуры оценки квалификации упростит процесс трудоустройства. К тому же граждане, будут заинтересованы поддерживать высокий уровень квалификации на протяжении всей трудовой деятельности. При возникновении вопросов о применении профстандартов и направлении сотрудников на независимую оценку квалификации работодатели могут обращаться за методической поддержкой и консультациями в Национальное агентство развития квалификаций, которое Распоряжением Правительства РФ от 29.09.2016 № 2042-р «О центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров» определено базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

Дополнительная информация по адресу:

109240 г. Москва наб. Котельническая, д.17., тел. 8 (495)9661686.,

E-mail: info@nark.ru


Вниманию Руководителей!
Информируем Вас о необходимости своевременного предоставления документов и заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

В случае обращения страхователей в Региональное отделение после установленного срока, право на использование ими сумм страховых взносов на финансирование указанных мероприятий в текущем году теряется.

Подав заявление, работодатель имеет возможность возместить часть понесённых или планируемых в 2017 году расходов на мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, в счёт начисляемых страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Более подробную информацию можно получить в Фонде социального страхования по тел. 8(3463) 22-59-94, 27-69-45.


11.10.2017
Вниманию руководителей и специалистов по охране труда образовательных учреждений Нефтеюганского района!
В целях обобщения практики по вопросам подачи декларации соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре разъясняет следующее:

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель подаёт в Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением ч.6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

В частности в п.1 части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ указаны рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден перечень должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Поэтому рабочие места, на которых работники осуществляют педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не подлежат включению в декларацию соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

За данное нарушение предусмотрена административная ответственность, предусмотренная частью 1 статьи 5.27.1. КоАП РФ, которое влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 2 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 50 000 до 80 000 рублей.

Дополнительно сообщаем, что на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости расположен сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по адресу: https://deklaration.rostrud.ru. В связи с этим, работодатели могут загружать декларации в электронном виде самостоятельно, без направления в адрес Государственной инспекции труда.


11.09.2017
Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!

Предлагаем Вам в рамках мероприятий, направленных на общее укрепление здоровья, профилактику и защиту от заражения, ознакомиться с информацией по профилактике ВИЧ-инфекции (листовки, памятки, брошюры): «Миф о ВИЧ», «Все о ВИЧ».


24.04.2017
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
Филиалом № 3 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее - Региональное отделение) ведется прием заявлений и документов страхователей на финансовое обеспечение в 2017 году предупредительных мер по сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее - финансовое обеспечение предупредительных мер). Порядок и условия финансового обеспечения предупредительных мер определены Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н (далее - Правила). Перечень мероприятий, расходы на которые страхователь вправе возместить за счет начисленных взносов, указаны в пункте 3 Правил. Заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер подаются в Региональное отделение в срок до 01 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru). С заявлением представляются:
- план финансового обеспечения, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда;
- копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
- комплект документов (копии документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, включенных страхователем в план финансового обеспечения предупредительных мер. Более подробную информацию по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а также формы заявления и прочих документов можно получить на сайте Регионального отделения www.r86.fss.ru либо по тел. 8(3463)276945, 225994, электронная почта vredfil-3@ro86.fss.ru.


20.03.2017
Анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Нефтеюганский район за 2016 год


14.09.2016

Вниманию руководителей предприятий всех форм собственности!
Согласно сведениям Федеральной службы по труду и занятости в Российской Федерации участились случаи гибели работников при проведении работ в водопро-водных, канализационных и газовых колодцах. За период с 27.07.2016 по 19.08.2016 по информации Роструда на территории Российской Федерации в колодцах погибло 8 человек, в числе которых 2 работника МП «Водоканал» г. Ханты-Мансийска. По материалам расследования несчастного случая гибель работников МП «Водоканал» наступила в результате отравления вредными веществами путем вдыхания. Причи-нами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в невыполнении работниками требований охраны труда при выполнении работ по обслуживанию и ремонту канализационных сетей и слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц; неприменение работ-никами средств индивидуальной защиты; неприменение средств коллективной за-щиты. В связи с вышеизложенным рекомендуем организовать работу по профилак-тике производственного травматизма на предприятиях, расположенных на террито-рии муниципального образования Нефтеюганский район, занятых обслуживанием газовых, водопроводных и канализационных колодцев, усилить контроль за пра-вильностью применения работниками средств индивидуальной защиты, в том числе при работах с повышенной опасностью.


30.08.2016
Основы медицинских знаний, которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни


Обращение главы Нефтеюганского района к работодателям и работникам организаций к Всемирному Дню охраны труда

Обращение главы Нефтеюганского района Владимира Семёнова к работодателям и трудовым коллективам

Обращение главы Нефтеюганского района Владимира Семёнова к лицам, управляющим транспортными средствами

banerGOSUSLbig