^ [Вверх]

eye1

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


Центр занятости

rabota-v-rossii

dep trud

inspekciya

02.12.16
Содействие в поиске подходящей работы инвалидам
В текущем году в Нефтеюганский центр занятости населения по городу Нефтеюганску обратилось за содействием в поиске подходящей работы 149 человек инвалидов (число обратившихся возросло на 13 % по сравнения с 2015 годом), безработными в 2016 году признанно 67 инвалидов. На сегодняшний день, официально имеют статус безработного 7 инвалидов: из них 4 человека имеют- 3 группу инвалидности, 3 человека -2 группу инвалидности. Всем гражданам была оказана услуга по информированию о положении на рынке труда, также выдавались направления подходящей работы на квотируемые рабочие места. Из числа обратившихся, 5 человек трудоустроились самостоятельно, по направлению центра занятости трудоустроились 87 человек: из них 10 на созданные постоянные рабочие места с получением субсидии на их оснащение (72690 рублей на одно оснащенное место), на временные рабочие места 62 человек, в том числе по мероприятиям:
- организация оплачиваемых общественных работ 27 человек,
- временное трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы 35 человек. Работодатель начисляет и выплачивает заработную плату в соответствии с нормами трудового законодательства и ее размер не должен быть ниже прожиточного минимума-15133 рублей. Кроме того, по другим мероприятиям активной политики занятости граждане из числа инвалидов получили государственные услуги по профессионально ориентации- 34 человека; психологической поддержке-28 чел; социальной адаптации-9 чел. Прошли профессиональное обучение -9 человек, в том числе:
2 человека были направлены на повышение квалификации по программе «Кадровое делопроизводство;
2 человека по курсу «Делопроизводство»;
1 человек - «Слесарь по ремонту автомобилей»;
1 человек - «Слесарь по контрольно-измерительный приборам и автоматике»;
1 человек- «Оператор котельной»;
1 человек по курсу воспитатель в дошкольном учреждении;
1 человек – «Младший воспитатель». В период с января 2016 года по 30 ноября 2015 проведено 4 специализированные мини-ярмарки вакантных рабочих мест (должностей) для инвалидов, в которых приняли участие 8 работодателей и предоставили 20 вакантных рабочих мест. Всего приняло участие в ярмарках из числа граждан ищущих работу 20 человек, по результатам проведения мини-ярмарок трудоустроено 17 человек. За подробной информацией обращаться по адресу: г. Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24 , кабинет 101, КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», отдел трудоустройства, тел. 8-3463-224707; отдел содействия занятости населения, профобучения и профориентации , тел. 8-3463-224204.


03.11.16
Уважаемые несовершеннолетние граждане и их родители!

В рамках проведения Всероссийского дня правовой помощи детям Нефтеюганский центр занятости населения организует следующие мероприятия:
1. 14 ноября 2016 – 18 ноября 2016 с 10.00 до 17.00 Телефон «Горячей линии» 8(3463)224975 - консультации: «Защита от безработицы. Соблюдение государственных гарантий в сфере занятости населения», место проведения: г. Нефтеюганск, мкр. 2, дом 24, каб.103, ведущие инспекторы отдела содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации Бутенко Лариса Ивановна, Полыгалова Наталья Викторовна. 2. 15 ноября 2016 с 10.00 до 13.00 Круглый стол на тему: «Занятость несовершеннолетних и защита их прав в части дополнительных гарантий на труд, предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения», место проведения: Нефтеюганский район, с.п.Усть-Юган , здание Усть-Юганской СОШ; с.п.Юганская-Обь, здание Обь-Юганской СОШ; контактный телефон: 8(3463) 224975, 223800; ведущие инспекторы отдела содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации Бутенко Лариса Ивановна, Хамбелова Ирина Ивановна. 3. 16 ноября 2016 с 15.00 до 16.00 Информационная встреча с гражданами, из числа детей-сирот, обратившихся в центр занятости с целью поиска подходящей работы: «Законодательство о труде и занятости. Дополнительные гарантии на труд», место проведения: г.Нефтеюганск, мкр. 2, дом 24, каб. 414, контактный телефон: 8(3463)221560, ведущий инспектор отдела трудоустройства Лесная Светлана Владимировна. 4. 17 ноября 2016 с 11.00 до 14.00 Круглый стол на тему: «Занятость несовершеннолетних и защита их прав в части дополнительных гарантий на труд, предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения», место проведения: Нефтеюганский район, с.п.Усть-Юган, здание Усть-Юганской СОШ; с.п.Юганская-Обь, здание Обь-Юганской СОШ; контактный телефон: 8(3463) 224975, 223800; ведущие инспекторы отдела содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации Бутенко Лариса Ивановна, Хамбелова Ирина Ивановна. Приглашаем всех желающих принять участие.


03.11.16
Уважаемые граждане!

В связи с производственной необходимостью прием граждан и оказание государственных услуг в области содействия занятости населения в п.г.т. Пойковский будет осуществляться работниками по адресу: п.г.т. Пойковский, 4 мкр., дом 3, КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» в соответствии с графиком:
27 октября 2016 года, с 1000 до 1300
10 ноября 2016 года, с 1000 до 1300
24 ноября 2016 года, с 1000 до 1300
8 декабря 2016 года, с 1000 до 1300
22 декабря 2016 года, с 1000 до 1300 В другие дни Вы можете обратиться по адресу: г. Нефтеюганск 2 мкр., 24 дом, КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», кабинет 105 в часы приема получателей государственных услуг:
Понедельник с 900 до 1700
Вторник с 900 до 1700
Среда с 900 до 1700
Четверг с 900 до 1700
Пятница с 900 до 1700 Телефоны для справок: отдел трудоустройства 8(3463) 221560, 224707.


17.10.16
Уважаемые работодатели и граждане Нефтеюганского региона!

Доводим до вашего сведения анализ вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сентябре 2016 года (слайды в электронном виде на 15 л.). С банком вакансий по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре можно ознакомиться:
- на информационном портале службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа–Югры http://job.dznhmao.ru , раздел «Ищу работу», подраздел «Поиск вакансий»,
- на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://www.deptrud.admhmao.ru в подразделе «Для граждан»,
- на информационном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru/ .


17.10.16
Уважаемые работодатели!

В целях определения перспективной потребности в кадрах на 2017-2021 годы просим принять участие в анкетировании. Анкета размещена на главной странице регионального информационного портала службы занятости населения http://job.dznhmao.ru . Заранее благодарим за участие. По вопросам заполнения анкеты можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: город Нефтеюганск, 2 микрорайон, дом 24, каб.414, отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями, тел.: 8(3463)223888, 275872. Часы приема получателей государственных услуг: понедельник-пятница с 09.00-17.00 час.


17.10.16
Дискриминация женского труда

По данным статистики предпочтение в трудоустройстве на должности руководителей (представителей) органов власти и управления, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий в 3 раза чаще отдается мужчинам Работодатель, опасаясь возможных трудностей, которые могут возникнуть при трудоустройстве женщины (беременность, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), старается максимально застраховать риск возможных для него неблагоприятных последствий. Это могут быть различные устные обязательства, требование выйти из отпуска по уходу за ребенком ранее установленного законом срока под предлогом сохранения места работы, невозможность уйти на больничный с ребенком. Вместе с тем государственные механизмы защиты используются в таких ситуациях достаточно редко. Связано это с тем, что предпочтение в защите трудовых прав законодатель отдает судебной защите. Однако в судебном процессе сложно доказать, зачастую практически невозможно оспорить отказ в приеме на работу, нарушающий принцип равенства. Вывод - трудоустройство женщин ставится в зависимость от соответствующих правовых условий, которые создает государство, но в большей мере от воли работодателя Действующее законодательство Российской Федерации (Конституция, Трудовой Кодекс, Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации») устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. По всем интересующим вопросам можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: город Нефтеюганск, 2 микрорайон, дом 24, каб.414, отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями, тел.: 8(3463)223888, 275872. Часы приема получателей государственных услуг: понедельник-пятница с 09.00-17.00 час.


07.10.16
Уважаемые Работодатели Нефтеюганского региона!

Внимание, организации производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства!!! Во исполнение пункта 12.2 распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.09.2016 №505-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 декабря 2014 года №671-рп «О плане мероприятий («дорожной карте») по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» информируем Вас о возможности принятия участия в мероприятии государственной программы «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы» по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Постановлением Правительства автономного округа от 09 октября 2013 года № 409-п утвержден Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (Приложение № 7 Постановления), с которым можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в разделе «Государственные программы» или по ссылке: http://www.deptrud.admhmao.ru/gosudarstvennye-programmy/. Консультации возможно получить как при личном обращении по адресу: г.Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24, каб.102, отдел содействия занятости населения, профобучения и профориентации, так и по телефону 8(3463) 224204 с 09-00 до 17-00.


06.10.16
Создание постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Возможности получения работодателями бюджетных средств для оснащения постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Одним из приоритетных направлений социальной политики государства в настоящее время является возвращение инвалидов к трудовой деятельности. Значительная роль в обеспечении социальной адаптации инвалидов и повышении качества их жизни принадлежит правовым средствам, направленным на оказание содействия инвалидам в трудоустройстве, на создание благоприятных условий и охрану труда. В рамках реализации государственной политики занятости населения КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» проводит ряд мероприятий, направленных на соблюдение конституционного права инвалидов на труд, вовлечение их в сферу труда и создания для них комфортных условий. Далее......


08.09.16
Уважаемые работодатели!

В целях улучшения качества заполнения сведений о потребности в работниках просим Вас ежемесячно предоставлять по утвержденной форме Сведения.


08.06.16
Возможности поиска работы через сайт "Работа в России"

Портал «Работа в России» (www. trudvsem.ru ) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости и создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу. За прошедшие месяцы на сайте зарегистрировались более 100 тысяч соискателей и 12 тысяч организаций, в том числе ведущие в стране группы компаний и холдинги, среднесуточная посещаемость достигла отметки в 150 тысяч пользователей. Федеральный проект по модернизации Портала «Работа в России», реализованный Компанией БФТ совместно с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), является частью масштабной государственной политики в сфере занятости населения и трудовой мобильности. Чтобы найти работу нужно:
• Оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
• Найти подходящую Вам вакансию;
• Обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения. Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
• По названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
• По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим). Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте. Разместить резюме. Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона. Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России». Если Вы уже зарегистрированы на Портале государственных услуг, то для входа на портал «Работа в России» Вы можете воспользоваться Вашим логином и паролем. Если вам интересна работа, или вы хотите знать условия проживания в других регионах, то вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста, а также социально незащищенным категориям населения. Уже сейчас «Работа в России» содержит порядка 70 тысяч рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Благодаря простой и удобной поисковой системе граждане могут осуществлять поиск вакансий по большому количеству показателей: по региону, заработной плате, подходящие социально-незащищенным группам граждан, с предоставлением жилья, обучением и другим критериям Простая и удобная система поиска вакансий позволяет соискателю выбрать наиболее привлекательное место работы по большому количеству показателей (региону, заработной плате, опыту работы, с предоставлением жилья). Для просмотра результатов поиска соискатель может выбрать удобную для себя форму в виде списка или алфавита специальностей, а также воспользоваться интерактивной картой, на которой отображаются близлежащие к месту работы объекты социальной инфраструктуры – школы, детские сады. В Нефтеюганский центр занятости постоянно поступают резюме, с начала 2016года получено и даны ответы более 1,5 тысяч соискателям. В основном, направляют резюме соискатели по вакансиям нефтегазовой отрасли (бурильщики, технологи, лаборанты, инженера, оператор ДНГ), строительные (инженер, сметчик, мастер), специалисты электроснабжения, работники транспорта (водители, машинисты бульдозера) с высокой заработной платой, вахтовым методом. Средняя заработная плата по ХМАО-Югре 61 тыс. рублей, минимальная заработная плата 15461рублей. Ознакомиться с банком вакансий Нефтеюганского центра занятости населения, разместить резюме можно в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» - http://trudvsem.ru. По интересующим вопросам можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: город Нефтеюганск, 2 микрорайон, дом 24, каб. 105 в отдел трудоустройства, сельское поселение Салым, здание администрации, каб.7 или по телефону: 8(3463)224707, 2215


06.06.16
Уважаемые работодатели!

Созданные Вами рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан – это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги, материально поддержать малообеспеченные семьи, снизить уровень преступности среди несовершеннолетних. Трудоустройство подростков осуществляется на основе договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, заключенного между работодателем и КУ «Нефтеюганский центр занятости населения». Работодатель в соответствии с договором обязуется:
• создавать временные рабочие места;
• принимать на работу подростков;
• заключать с подростками срочные трудовые договоры, в которых определяется характер и режим работы, место и сроки проведения работ, уровень оплаты труда и условия работы;
• выплачивать заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, в сроки, определенные положением об оплате труда в данной организации. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может заключаться с учащимися, достигшими 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда (ст.63 ТК РФ). При заключении трудового договора лица, не достигшие возраста 18 лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) (ст.69 ТК РФ). На основании представленных работодателем документов (в соответствии с договором о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан), центр занятости населения перечисляет на личный лицевой счёт несовершеннолетнего гражданина материальную поддержку. По всем интересующим вопросам можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: город Нефтеюганск, 2 микрорайон, дом 24, каб. 102 в отдел содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации или по телефону: 8(3463)22-42-04.


06.06.16
Операция «Подросток»

Ежегодно в Нефтеюганском регионе, впрочем, как и по округу в целом, в целях предупреждения безнадзорности, правонарушений и защите прав несовершеннолетних граждан проводится межведомственная профилактическая операция «Подросток». В проведении операции задействованы все службы, от которых зависит, как плодотворно и с пользой для своего здоровья проведут подростки летние каникулы, а также спокойствие родителей за своих «чад» и безопасность для окружающих. Задача Нефтеюганского центра занятости населения состоит в содействии занятости учащихся подростков в период летних каникул, в том числе по направлению территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав администраций муниципальных образований. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется, как на свободные вакансии, заявляемые работодателями, так и на временные рабочие места, организуемые работодателями различных форм собственности в рамках заключенных договоров по реализации мероприятий содействия занятости населения. Банк вакансий свободных рабочих мест, подходящих для трудоустройства несовершеннолетних граждан формируется на основании заявленной потребности работодателей. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время организуется независимо от наличия у них статуса безработного, но при условии регистрации в Центре занятости в целях поиска подходящей работы. Участниками мероприятия могут быть исключительно учащиеся, либо студенты очного отделения в возрасте от 14 до 18 лет. При прочих равных условиях приоритетное право при направлении для трудоустройства должно отдаваться несовершеннолетним гражданам из малообеспеченных семей, с доходом ниже величины прожиточного минимума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на одного члена семьи. При этом, приоритетно, Центром занятости в установленном порядке направляются для трудоустройства подростки находящиеся в социально опасном положении и (или) трудной жизненной ситуации. Трудоустройство подростков допускается на те виды работ, которые не наносят ущерба их здоровью и нормальному развитию, а также процессу обучения. Основной задачей временной занятости подростков является приобщение их к труду, получение начальных профессиональных навыков. При этом строго соблюдается законодательство о труде и занятости в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории. Труд подростков может применяться при подготовке школ к учебному году (ремонт мебели, наглядных, учебных пособий и книг, благоустройство территорий школ); социальная работа (уход за одинокими и престарелыми людьми, работа в качестве вожатых в пришкольных лагерях); благоустройство города и др. видах работ. В 2016 году программой «Содействие занятости населения автономного округа на 2016-2020 годы» в Нефтеюганском регионе предусмотрено временно трудоустроить 1605 подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе: по городу Нефтеюганску – 1122 человека, по Нефтеюганскому району – 483 человека. С этой целью КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» заключены договоры, в рамках которых каждому несовершеннолетнему предусмотрена выплата материальной поддержки в размере 1275,00 рублей, а также частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы в размере 1400,00 рублей. Начисление и перечисление средств производиться в соответствии с предоставленными отчетными документами пропорционально отработанному времени. В период летних каникул предположительно временным трудоустройством будет охвачено более 779 подростков Нефтеюганского региона, из которых 353 человека уже трудоустроены на июнь месяц.


06.06.16
Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона!

Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Требования действующего законодательства в сфере занятости населения. В условиях мирового кризиса Россия, как и многие другие страны, столкнулась с возникновением многих социально - экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Далее...


02.06.16
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!

В рамках проведения Югорского дня занятости, посвященному 25-летию службы занятости в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, КУ «Нефтеюганский центр занятости населения»организует на территории г. Нефтеюганск следующие мероприятия: экспресс трудоустройство, «Выбор за тобой» подросткам, консультации специалистов безработным гражданам и ищущим работу «Консультационный пункт». Вам будут предоставлены государственные услуги в области содействия занятости населения, раздаточный материал (листовки, памятки, буклеты о получении госуслуг, об информировании на рынке труда, о методике использования информационных ресурсов), доступ к общероссийской базе вакансий «Работа в России», оказаны консультации специалистов Центра занятости по всему спектру трудового законодательства, вопросам самозанятости и организации собственного дела, а также пройти профориентационное тестирование и др. Здесь можно будет напрямую пообщаться с работодателями, они предложат вам реальные вакансии рабочих мест, получить консультации специалистов Бюро МСЭ, УСЗН, ПФР, Фонда поддержки предпринимательства, учебных заведений (НКИ, НИК, НПК). На мероприятие приглашаются все граждане, ищущие работу, а также ждем выпускников вузов, женщин, инвалидов, подростков 14-18 лет, людей старшего возраста. Все услуги предоставляются бесплатно. Ждем Вас по адресу: г. Нефтеюганск, 2а мкр., здание № 8, Юбилейная площадь, здание Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городская библиотека», помещение 3 этажа, с 11.00 до 13.00 часов 24 июня 2016 года. Заранее благодарим за участие.


27.04.16
Руководителям общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей

В рамках проведения мероприятий, посвященных 25-летию службы занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016 году, в целях формирования сознательного отношения подрастающего поколения к профессиям родителей проводится Конкурс детского рисунка «Труд глазами детей» (далее - Конкурс). Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Профессия моей мечты» - присуждается участнику за лучший рисунок, направленный на формирование «положительного образа» своей будущей профессии;
- «Профессии наших родителей» - присуждается участнику за лучший рисунок, отображающий родителей Участника в трудовом процессе, на рабочем месте, за профессиональным занятием;
- «Труд глазами детей» - присуждается участнику за лучший рисунок, отображающий любые профессии, трудовой процесс. По результатам Конкурса его призерам вручаются наградные плакеты, а участникам - дипломы. Более подробную информацию Вы можете получить на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в разделе «25 лет Службе занятости». По всем возникающим вопросам можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24, каб.104. Консультации возможно получить как при личном обращении, так и по телефону 8(3463) 224708 с 10-00 до 17-00.


11.04.16
Уважаемые работодатели и граждане Нефтеюганского региона!

Для работодателей - партнеров центра занятости населения и граждан, участвующих в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства в рамках государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы». Информация о порядке получения государственной услуги по выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости. Для граждан Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, обратившихся в информационный центр с заявлением на выдачу справки о наличии (отсутствии) судимости через портал госуслуг ( gosuslugi.ru), срок предоставления данной государственной услуги сокращен до 20 дней с даты регистрации заявления в информационном центре УМВД России по ХМАО – Югре. Заявители могут обратиться с письменным заявлением лично либо через их уполномоченного представителя в:
- в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;
- многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Югры;
- информационный центр УМВД России по ХМАО – Югре;
- территориальный орган МВД России на районном уровне по месту жительства (месту пребывания) заявителя. Оценить качество предоставления государственных услуг возможно:
1. Заполнив опросную форму при получении государственной услуги.
2. На специализированном Интернет – портале «Ваш контроль».
3. На сайте МВД России в разделе «Электронное МВД».


08.04.16
Информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе портал «Работа в России»

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», целевых показателей развития информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал «Работа в России»), установленных в рамках Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости населения и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: 1.Информируем:
- о необходимости самостоятельного размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе портал «Работа в России» www.trudvsem.ru и ответственности за поддержание в актуальном состоянии, размещаемых вакансий;
-об исполнении работодателем статьи 25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части предоставления органам службы занятости населения информации о вакансиях, в случае ежемесячного размещения информации о вакансиях на Портале, в соответствии с Правилами, утвержденными указанным Постановлением. 2.Рекомендуем:
- пройти регистрацию на Портале в качестве работодателя с размещением сведений об имеющихся вакансиях;
-лицам, назначенным ответственными за регистрацию на Портале, обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Информацию о регистрации на портале «Работа в России» просим направить на электронный адрес nrczn2@yandex.ru с пометкой «Для отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями». По всем интересующим вопросам обращаться по телефону 8(3463)275872, 224740. Приложение: Инструкция для работодателя по использованию личного кабинета на Портале «Работа в России».


30.03.16
Утверждены правила размещения работодателями информации на интернет-ресурсе «Работа в России»

В жизни почти каждого делового человека наступает момент, когда возникает необходимость поиска новой работы. Для кого то этот поиск увенчается немедленным успехом, а кому то придется долго и трудно искать подходящий вариант, который устроит его на долгие годы. Интернет-ресурс «Работа в России» представляет собой общероссийскую базу вакансий, которую ведет Роструд. Правительство России утвердило Правила формирования, ведения и модернизации этой информационно-аналитической системы (Постановление Правительства России от 25 августа 2015 г. № 885). Работодатели самостоятельно смогут размещать на данном ресурсе информацию о себе, а также о своих вакансиях. Для этого необходимо зарегистрироваться в подсистеме «Личный кабинет работодателя». Но перед регистрацией работодатель должен пройти процедуру идентификации и оценки размещаемой им информации одним из следующих способов:
• с использованием единой системы идентификации и аутентификации;
• путем оценки работниками органов службы занятости населения информации, указанной работодателем при регистрации в Системе (в случае, если заключено соглашение с субъектом Российской Федерации);
• путем оценки оператором информации, указанной работодателем при регистрации в Системе (в случае отсутствия заключенного соглашения с субъектом Российской Федерации);
• путем оценки сотрудниками многофункциональных центров информации и документов, представленных работодателем при обращении в многофункциональный центр за содействием в осуществлении регистрации работодателя в Системе. По всем интересующим вопросам можно обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: город Нефтеюганск, 2 микрорайон, дом 24, каб.414, отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями, тел.: 8(3463)22,888, 275872. Часы приема получателей государственных услуг: понедельник-пятница с 09.00-17.00 час.


30.03.16
Уважаемые работодатели, настоятельно рекомендуем при размещении и предоставлении вакансий не допускать нарушений требований действующего законодательства Российской Федерации.

Закон против дискриминации в вакансиях
14 июля 2013 года в силу вступил Федеральный закон от 02 июля 2013 г. №162-ФЗ «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Далее...


30.03.16
25 лет Службе занятости

19 апреля 2016 года знаменательное событие – 25-летие со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости! Вот уже четверть века этот день по праву является профессиональным праздником для порядка сорока тысяч специалистов системы государственной службы занятости, посвятивших себя благородному делу – помощи людям, потерявшим работу и нуждающимся в поддержке государства. За эти годы служба занятости сформировалась как эффективно работающая структура, оперативно и адекватно реагирующая на запросы рынка труда. Постоянно расширяется спектр государственных услуг в области содействия занятости населения, повышается их качество и доступность, открываются новые возможности для граждан и работодателей. В центры занятости населения ежедневно обращаются тысячи людей за помощью в трудоустройстве и получают ее. Специалисты центра занятости помогают людям обрести уверенность в завтрашнем дне: оказывают психологическую поддержку, способствуют социальной адаптации, помогают получить новую профессию и найти свое место в жизни. За годы своей деятельности служба занятости показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда. Сегодня в числе важнейших приоритетов – повышение гибкости рынка труда, развитие его инфраструктуры, сокращение нелегальной занятости, улучшение качества рабочей силы и ее мобильности. Не менее ответственной задачей является содействие занятости социально уязвимых категорий населения. Инвалиды, пожилые люди, женщины, воспитывающие малолетних детей, выпускники образовательных организаций должны найти свое место на рынке труда, а Специалисты центров занятости – главные помощники в этом.


29.03.16
Ярмарка вакансий – практическая помощь в выборе подходящей работы

Важнейшим направлением политики государства на рынке труда является содействие в трудоустройстве. Деятельность Нефтеюганского центра занятости населения направлена на реализацию государственной политики занятости на территории Нефтеюганского региона, оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения.Далее...


29.03.16
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа безработных граждан, включая обучение в другой местности

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан направлены на повышение роста профессионального мастерства, расширение возможностей при трудоустройстве, повышение конкурентоспособности на рынке труда, что дает безработным гражданам большую возможность в поиске оплачиваемой работы, открытия собственного дела. Далее...


22.01.16
Информация для общественных организаций инвалидов о возможности участия в конкурсе!

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 октября 2013 года № 430 «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Доступная среда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы» (в редакции постановления Правительства автономного округа от 13 ноября 2015 года № 395-п) Департамент труда и занятости населения автономного округа организует и проводит конкурс социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов. Далее...


Предоставление государственных услуг гражданам с учетом внесённых в Административные регламенты изменений.
В соответствии с требованиями постановления Правительства автономного округа от 10.11.2011 года № 224-п «О подготовке нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их государственной регистрации» 8 декабря 2015 года на сайте ugra-news.ru в разделе «НПА ХМАО – Югры» размещены приказ Департамента труда и занятости населения Ханты - Мансийского автономного округа – Югры от 27 ноября 2015 года № 21-нп «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 июля 2012 года № 5-нп «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» и приказ Департамента труда и занятости населения Ханты - Мансийского автономного округа – Югры от 27 ноября 2015 года № 20-нп «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 июля 2012 года № 6-нп «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан».


Размер пособия по безработице на 2016 год
В соответствии со статьей 33 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановило: Установить на 2016 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 руб. и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 руб. (постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2015 года № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год»). С учетом районного коэффициента:
- минимальная величина - 1275 руб.
- максимальная величина – 7350 руб.


Кем вырастут наши дети - зависит от нас!
Актуальность темы «Досудебное сопровождение несовершеннолетних, совершивших противоправные действия, применение методов и технологий восстановительного правосудия в отношении несовершеннолетних, совершивших общественно опасные деяния, не достигших возраста уголовной ответственности» продиктована самой жизнью. В России совершенствуется законодательство, в том числе относительно уголовной ответственности несовершеннолетних за противоправные деяния. Разрабатываются и внедряются новые технологии восстановительного правосудия для подростков, что важно – без изоляции от общества. Делается это с единственной благой целью – минимизировать последствия проступка для молодого человека, дать ему шанс стать полноценным гражданином. Сегодня многие важные направления в данной области вошли в Национальную Стратегию действий в интересах детей. В целях обеспечения межведомственного взаимодействия по выполнению на территории Югры межведомственного плана комплексных мероприятий по реализации Концепции развития до 2017 года сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность в Российской Федерации, Окружная комиссия разработала Единый план-график по выполнению на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры межведомственного плана комплексных мероприятий (утверждено постановлением № 14 от 17 июня 2015 года). Межведомственное взаимодействие органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Югры, в том числе при реализации комплексных мероприятий, обеспечивает:
устранение причин и условий, способствующих совершению несовершеннолетними противоправных действий;
оказание необходимой помощи семьям и несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении;
реализацию восстановительного правосудия в отношении несовершеннолетних, совершивших общественно опасные деяния, не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность. Созданная система органов и учреждений профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, первый воспитатель и учитель, родители должны продолжать вместе работать, распространять имеющийся положительный опыт, отвлекать детей от желания преступить черту и вступить в конфликт с законом. На официальном сайте Дептруда и занятости Югры во вкладке «Для граждан» создан раздел «Досудебное сопровождение несовершеннолетних».


Уважаемые руководители муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности!
В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа №885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»), информируем Вас:
1) о возможности самостоятельного размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал): www.trudvsem.ru и ответственности за поддержание в актуальном состоянии, размещенных вакансий.
2) об исполнении работодателем статьи 25 Федерального закона № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации», в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях, в случае ежемесячного размещения информации о вакансиях на Портале. Телефон для справок: 8-3463-223888, 275872, 8(3463) 275872, отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями, кабинет № 414 в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г. Нефтеюганск, 2 мкр, 24 дом.


Внимание, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дети-инвалиды и их родители, а также их законные представители, лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей!!!
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 года № 1916-р «Об утверждении плана первоочередных мероприятий до 2014 года по реализации национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 20 ноября 2015 года проводится Всероссийский день правовой помощи детям. В ходе проведения мероприятий планируется оказание бесплатной правовой помощи детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детям-инвалидам и их родителям, а также их законным представителям, лицам, желающим принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей. Консультирование по вопросам защиты прав детей в части дополнительных гарантий на труд проводится КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24, каб.104. Консультации возможно получить как при личном обращении, так и по телефону «горячей линии» 8(3463) 224975 с 10-00 до 17-00.


Государственные услуги по профессиональной ориентации
Человек в мире труда.
Большинство окружающих нас людей ежедневно занимаются трудом. Труд – это безопасность и стабильность своего положения. Что бы, не быть одиноким человек должен удовлетворить свою потребность в общении. Работая, человек общается со своими коллегами, партнерами, клиентами. Труд, приносящий радость, ощущение собственной значимости и ведущий к жизненному успеху, поднимает самооценку и самоуважение человека. Чтобы удовлетворить все свои потребности – начиная с физиологических и заканчивая признанием и самоуважением, необходимо выбрать себе соответствующее дело – ПРОФЕССИЮ! Выбор профессии – это задача со многими неизвестными. Как же не ошибиться и правильно решить её? Как найти свое место в трудовой жизни, используя личностные качества, способности, ценностные ориентации. Помочь в решении этой задачи может специалист, занимающийся профессиональной ориентацией в Нефтеюганском центре занятости населения. Мероприятия, направленные на оказание Государственной услуги по профессиональной ориентации доступны каждому гражданину, который желает:
-выбрать профессию, соответствующую его способностям, склонностям, интересам и востребованности на рынке труда;
- изменить имеющуюся профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы или невозможностью подобрать подходящую работу и включают в себя:
• профессиональное консультирование по выбору профессии;
• тестирование способностей, личностных качеств, профессиональных склонностей;
• ознакомление с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, профессиограммами, видеофильмами, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности;
• предоставление перечня учебных заведений и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки. Получить государственную услугу по профессиональной ориентации можно в Нефтеюганском центре занятости населения по адресу: г.Нефтеюганск , 2 мкр., дом 24, каб. 104, телефон 8 (3463) 223800, ведущий инспектор отдела содействия занятости населения, профобучения и профориентации Хамбелова Ирина Ивановна.


07.07.2015
Занятость старшего поколения


Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит социологический опрос населения с целью определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания. Просим Вас принять участие в настоящем соцопросе и ответить на поставленные в анкете вопросы, отметив галочкой тот вариант ответа, который соответствует Вашему мнению. Его результаты будут использованы в обобщенном виде. Перечень вопросов размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/62) Соцопрос: готовы ли граждане Российской Федерации ехать за работой? Благодарим за участие.


22.06.2015
Проведение ярмарок вакансий.


Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
Что делать, если вы потеряли работу? Потеря работы — не самое приятное событие. Однако и не конец света. Можно, конечно, начать жалеть себя, и тихо угасать в благородной нищете... Но стоит ли превращать себя в неудачника (в том числе, и в глазах окружающих!)? Тем более, что речь не идет о безвыходной ситуации! Вы можете возразить: «Но потерять работу в кризис — это все-таки серьезно!» Не будем спорить, просто тактично напомним: в данный момент в банке вакансий по Нефтеюганскому региону 683 предложения на 1200 рабочих мест, а также на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» http://www.trudvsem.ru, в разделе «Поиск работы», подразделе «Общероссийский банк вакансий», где можно выбрать определенную вакансию с заработной платой в определенном населенном пункте, и на портале Работа по-прежнему представлено свыше 500 000 вакансий. Вакансий всегда много, и условия можно выбрать, что называется, под себя. А значит, смерть от голода и нищеты вам точно не грозит! В первую очередь, потеряв работу, нужно начать ее искать! Поместите свое резюме на сайт по поиску работы, а если оно у вас уже в базе, то обновите его, после чего разошлите по приглянувшимся вакансиям, предварительно адаптировав его под них. Это не займет много времени и сил. А если вам точно известно, где вы бы хотели работать, есть смысл зайти на сайт этой компании, кликнув мышкой по разделу «Вакансии», и предложить на рассмотрение ваше резюме. И не забудьте встать на учет в Нефтеюганский центр занятости населения! И чем раньше вы это сделаете, тем лучше. Кроме того, вы здесь сможете бесплатно повысить квалификацию, получить направление на прохождение обучения по другой специальности. Вы потеряли работу, но не теряйте веру в себя. Действуйте. И все у вас получится! Подробная информация по адресу: г. Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24, кабинет 105, отдел трудоустройства, либо по тел. 8-3463-221560, 224707. Часы приема граждан и работодателей: понедельник, среда, пятница с 9.00 до 17.00, вторник с 12.00 до 20.00, четверг с 11.00 до 19.00 часов.


02.04.2015
На каких специалистов спрос в марте?
Предлагаем вам выяснить, представители каких профессиональных областей оказались наиболее востребованы работодателями в марте. В данный момент представленные на портале Работа вакансии распределились по профессиональным областям следующим образом   Далее...


04.03.2015
Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.03.2015
Нефтеюганский регион на сегодняшний день остается одним из наиболее благополучных территорий округа. Ситуация на рынке труда сохраняет свою стабильность. К наиболее актуальным направлениям региональной экономики можно отнести такие направления, как: «Строительство и архитектура», «Энергетика», «Автоматика и управление», «Транспорт и связь», «Образование и педагогика», «Здравоохранение», развитие которых увеличивает спрос на трудовые ресурсы.  Далее...


16.02.2015
Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.02.2015
Нефтеюганский регион на сегодняшний день остается одним из наиболее благополучных территорий округа. Ситуация на рынке труда сохраняет свою стабильность. К наиболее актуальным направлениям региональной экономики можно отнести такие направления, как: «Строительство и архитектура», «Энергетика», «Автоматика и управление», «Транспорт и связь», «Образование и педагогика», «Здравоохранение», развитие которых увеличивает спрос на трудовые ресурсы.  Далее...


20.01.2015
Ситуация на рынке труда Нефтеюганского района, с.п. Салым, г. п. Пойковский
(за период 24.01.2015 по 30.01.2015).
За отчетный период за содействием в поиске подходящей работы обратилось 38 человек; признано безработными 2 человека, в том числе инвалиды – 0, выпускники – 0. Из числа безработных, поставленных на учет, уволено с предприятий 2 чел., из них: по собственному желанию – 1 чел., по причине ликвидации либо сокращению численности – 0 чел., по иным причинам – 1 чел.
На постоянную работу бухгалтером трудоустроен 1 человек. Временную работу социального работника нашел 1 человек. Численность незанятого населения на конец отчетного периода составляет 69 человек, в том числе: безработных граждан – 43 чел., из них: инвалиды – 4; выпускники – 0. Более подробную информацию Вы можете получить в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г. Нефтеюганск, 2 мкр, 24 дом, каб. № 105 Телефон для справок: 8(3463) 221560
Далее... 


20.01.2015
Ситуация на рынке труда города Нефтеюганска
(за период 12.01.2015 по 16.01.2015). За содействием в поиске подходящей работы обратилось 8 человек.
Признания безработными не зафиксировано. Трудоустройство не зафиксировано.
Численность незанятого населения на конец отчетного периода составляет 58 человек, в том числе: безработных граждан – 39 чел., из них: инвалиды – 4; выпускники – 0.
Потребность в работниках, заявленная работодателями на конец отчетного периода составляет 143 единицы.
Уровень регистрируемой безработицы – 0,14 %. Более подробную информацию Вы можете получить в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г. Нефтеюганск, 2 мкр, 24 дом, каб. № 105 Телефон для справок: 8(3463) 221560
Далее... 


16.01.2015
Уважаемые работодатели Нефтеюганского района!
Определение потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников в Ханты-Мансийском автономном округе– ЮгреДалее... 


23.12.2014
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского района!
Мероприятия в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе Югре на 2014-2020 годы» на 2015 годДалее... 


23.12.2014
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского района!
Приглашаем Вас принять участие в ярмарках вакансий!
План проведения мини-ярмарок вакантных рабочих мест (должностей) на l квартал 2015 годаДалее... 


13.10.2014
Ситуация на рынке труда города Нефтеюганска
За период с 04.10.2014 по 10.10.2014 признано безработными 4 человека, в том числе инвалиды – 1, выпускники – 2. Из числа безработных, поставленных на учет, уволено с предприятий 1 чел., из них: по собственному желанию – 1 чел., по причине ликвидации либо сокращению численности – 0 чел., по иным причинам – 0 чел.

На временную работу трудоустроен 101 человек, из них: подсобный рабочий – 1, главный специалист – 1, курьер – 1, водитель автомобиля – 1, подсобный рабочий – 97 в рамках временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Постоянную работу нашли 8 человек, в том числе: инженер АСУ- 1, техник по инвентаризации строений и сооружений – 1, техник – 1, электрогазосварщик – 1, грузчик – 1, старший бухгалтер – 1, слесарь-электрик – 1, менеджер - 1.

Численность безработных граждан на конец отчетного периода составляет – 67 чел., из них: инвалиды – 10; выпускники – 3.

Потребность в работниках, заявленная работодателями на конец отчетного периода составляет 1747 единиц. За отчетную неделю произошло уменьшение свободных рабочих мест на 70 единиц: 2 (финансовая деятельность) в связи с трудоустройством на временные рабочие места в рамках активной политики занятости населения «Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые»; 68 (предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг) в связи с трудоустройством на временные рабочие места в рамках активной политики занятости «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Уровень регистрируемой безработицы – 0,10 %.


Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.10.2014
Нефтеюганский регион на сегодняшний день остается одним из наиболее благополучных территорий округа. Ситуация на рынке труда сохраняет свою стабильность. 

Развитие социально-экономической ситуации складывается следующим образом: число предприятий и организаций, зарегистрированных в базе данных Статистического регистра хозяйствующих субъектов, по состоянию на 01 июля 2014 составило 2 602 единицы по г.Нефтеюганску и 559 единиц по Нефтеюганскому району. Индивидуальных предпринимателей зарегистрировано 3 970 единиц и 912 единиц соответственно. Расчетная численность населения по состоянию на 01 апреля 2014 года по городу Нефтеюганску составляет 126 120 человек, по Нефтеюганскому району – 44 094 человека, из них доля в трудоспособном возрасте составляет 63,39 % и 67,76 % соответственно. 

Численность занятого в экономике населения на 01 июля 2014 года по городу Нефтеюганску составляет 55 940 человек, по Нефтеюганскому району – 27 195 человек. Численность экономически активного населения по городу Нефтеюганску составляет 69 490 человек, по Нефтеюганскому району - 27 200 человек. 

На 01 октября 2014 года численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, составила 353 человека (город - 237, район – 116), из них за содействием в поиске подходящей работы 353 человека (город - 237, район – 116). 

Численность безработных граждан составляет 110 человек (город – 78, район – 32). 

Уровень регистрируемой безработицы по городу 0,11 %, по району 0,12 %. 

Демографический состав безработных граждан на 01 октября 2014 года распределился следующим образом: доля женщин от числа безработных составила 60,0 %, соответственно, доля мужчин составила 40,0 %.

По образованию состав безработных имеет следующую структуру:
- высшее профессиональное образование имеют – 40 человек (36,4 %) от общего числа безработных граждан);
- среднее профессиональное образование – 45 человек (40,9 %);
- имеют среднее (полное) общее образование – 16 человек (14,5 %);
- имеют основное общее образование – 8 человек (7,3 %);
- не имеют основного общего образования – 1 человек (0,9 %).

Возрастная структура состава безработных граждан представлена следующим образом:
- в возрасте 16-29 лет – 32 человека, или 29,1 %;
- предпенсионный возраст имеют 16 человек, или 14,5 %;
- других возрастов – 62 человека, или 56,4 %.

На 01 октября 2014 года в банк вакансий по Нефтеюганскому региону заявлено 1927 единиц свободных рабочих мест, из них по рабочим профессиям (специальностям) – 1316. 

Коэффициент напряженности составляет по г.Нефтеюганску 0,1 %, по Нефтеюганскому району – 0,2 %.

Профессиональный ряд ищущих работу граждан достаточно широк. Однако, как и прежде, на регистрируемом рынке труда имеет место несоответствие профессионально-квалификационного состава ищущих работу граждан структуре заявленных вакантных рабочих мест. По-прежнему наблюдается дефицит следующих специальностей: машинисты различных видов специальной техники, электросварщики и электрогазосварщики, электромонтеры, монтажники, слесари-сантехники, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, каменщики, плотники, штукатуры, облицовочники-плиточники. Все чаще предприятия нуждаются в рабочих выполняющие комплекс взаимосвязанных работ: 
слесарь-ремонтник, слесарь электрик по ремонту электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Значительную часть банка вакантных должностей для служащих занимают вакансии инженерно-технических работников. Среди различных инженерных специализаций можно выделить такие как инженер - механик, инженер-программист, инженер-энергетик и другие. Система здравоохранения испытывает острую нехватку врачей и медицинских сестер.

Участие Нефтеюганского региона в реализации программ социально-экономического развития автономного округа, направленных на промышленное и гражданское строительство, разработку и освоение нефтяных и газовых месторождений, предоставление услуг населению, а так же развитие малого предпринимательства в различных отраслях экономики, позволяет судить и о перспективах потребности региона в кадрах. 

В настоящее время отсутствие практики перспективного планирования резерва рабочих кадров, кроме как в отраслях нефтегазодобывающей промышленности, создает неблагоприятные ситуации для самих работодателей и приводит к значительному дефициту работников для осуществления бесперебойного производственного процесса. Вместе с тем возрастают требования к качеству трудовых ресурсов на рынке труда Нефтеюганского региона. Ввод в производство новых технологий и современного технологического оборудования требует соответствующего обслуживания. Остро стоит вопрос качества профессиональной подготовки трудового резерва, востребованного на рынке труда профессионального обучения граждан, что, в свою очередь, увеличивает дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. 

Подготовка квалифицированных кадров и развитие человеческих ресурсов имеют ключевое значение для подъема экономики региона, которая предъявляет повышенные требования к качеству рабочей силы, ее образовательному, профессиональному и квалификационному уровню, степени ее социальной мобильности, профессионализму. Обеспечение кадрами отраслей экономики в настоящее время становится одной из важнейших социально-трудовых проблем.

Информация о положении на рынке труда, оказываемых услугах и проводимых мероприятиях КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», в т.ч. о вакантных рабочих местах, размещена Интернет-ресурсах:
- Всероссийский портал «Работа в России»: http://trudvsem.ru/default.aspx
- Официальный сайт администрации и Думы г.Нефтеюганска: http://www.admugansk.ru/catrgoru/49
- Официальный сайт администрации Нефтеюганского района: http://www.admoil.ru/internet_centr_zanyatosti.html
- Единый портал государственных услуг Российской Федерации: www.gosuslugi.ru
- Портал службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: www.job.dznhmao.ru


Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 24.07.2014
Нефтеюганский регион на сегодняшний день остается одним из наиболее благополучных территорий округа. Ситуация на рынке труда сохраняет свою стабильность. 

В текущем году численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, составила 2134 человека (город - 1524, район – 610), из них за содействием в поиске подходящей работы 1746 человек (город - 1296, район – 450). Из числа граждан, обратившихся за содействие в поиске подходящей работы, при содействии Нефтеюганского центра занятости населения было трудоустроено 1465 человек (город – 1071, район – 394), или 83,9 %.

За истекший период текущего года из числа граждан ищущих работу признано в установленном законом порядке безработными 213 человек (город – 154, район – 59)

На 24.07.2014 численность безработных граждан составляет 112 человек (город – 78, район – 34).

Уровень регистрируемой безработицы по городу 0,11 %, по району 0,13 %. 

Демографический состав безработных граждан на 24 июля 2014 года распределился следующим образом: доля женщин от числа безработных составила 53,6 %, соответственно, доля мужчин составила 46,4 %.

По образованию состав безработных имеет следующую структуру:
- высшее профессиональное образование имеют – 43 человека (38,4 %) от общего числа безработных граждан);
- среднее профессиональное образование – 36 человек (32,1 %);
- начальное профессиональное образование – 6 человек (5,4 %);
- имеют среднее (полное) общее образование – 19 человек (16,9 %); - имеют основное общее образование – 6 человек (5,4 %);
- не имеют основного общего образования – 2 человека (1,8 %).

Возрастная структура состава безработных граждан представлена следующим образом:
- в возрасте 16-29 лет – 32 человека, или 28,6 %;
- предпенсионный возраст имеют 15 человек, или 13,4 %;
- других возрастов – 65 человек, или 58,0 %.

На 24.07.2014 года в банк вакансий по Нефтеюганскому региону заявлено 1647 единиц свободных рабочих мест, из них по рабочим профессиям (специальностям) – 1044. 

Коэффициент напряженности составляет по г.Нефтеюганску 0,1 %, по Нефтеюганскому району – 0,2 %. 

Профессиональный ряд ищущих работу граждан достаточно широк. Однако, как и прежде, на регистрируемом рынке труда имеет место несоответствие профессионально-квалификационного состава ищущих работу граждан структуре заявленных вакантных рабочих мест. По-прежнему наблюдается дефицит следующих специальностей: машинисты различных видов специальной техники, электросварщики и электрогазосварщики, электромонтеры, монтажники, слесари-сантехники, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, каменщики, плотники, штукатуры, облицовочники-плиточники. Все чаще предприятия нуждаются в рабочих выполняющие комплекс взаимосвязанных работ: 
слесарь-ремонтник, слесарь электрик по ремонту электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Значительную часть банка вакантных должностей для служащих занимают вакансии инженерно-технических работников. Среди различных инженерных специализаций можно выделить такие как инженер - механик, инженер-программист, инженер-энергетик и другие. Система здравоохранения испытывает острую нехватку врачей и медицинских сестер.

В настоящее время остро стоит вопрос качества профессиональной подготовки трудового резерва, востребованного на рынке труда профессионального обучения граждан, что, в свою очередь, увеличивает дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. 

Обеспечение кадрами отраслей экономики в настоящее время становится одной из важнейших социально-трудовых проблем.

Информация о положении на рынке труда, оказываемых услугах и проводимых мероприятиях КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», в т.ч. о вакантных рабочих местах, размещена Интернет-ресурсах:
- Всероссийский портал «Работа в России»: http://trudvsem.ru/default.aspx
- Официальный сайт администрации и Думы г.Нефтеюганска: http://www.admugansk.ru/catrgoru/49
- Официальный сайт администрации Нефтеюганского района: http://www.admoil.ru/internet_centr_zanyatosti.html
- Единый портал государственных услуг Российской Федерации: www.gosuslugi.ru
- Портал службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: www.job.dznhmao.ru 


Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.07.2014

Нефтеюганский регион на сегодняшний день остается одним из наиболее благополучных территорий округа. Ситуация на рынке труда сохраняет свою стабильность. На 01 июля 2014 года численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, составила 282 человека (город - 218, район – 64), из них за содействием в поиске подходящей работы 282 человека (город - 218, район – 64).
Численность безработных граждан составляет 112 человек (город – 83, район – 29).
Уровень регистрируемой безработицы по городу 0,12 %, по району 0,11 %. Демографический состав безработных граждан на 01 июля 2014 года распределился следующим образом: доля женщин от числа безработных составила 50,9 %, соответственно, доля мужчин составила 49,1 %.
По образованию состав безработных имеет следующую структуру:
- высшее профессиональное образование имеют – 43 человека (38,4 %) от общего числа безработных граждан);
- среднее профессиональное образование – 36 человек (32,1 %);
- начальное профессиональное образование – 6 человек (5,4 %);
- имеют среднее (полное) общее образование – 19 человек (16,9 %);
- имеют основное общее образование – 6 человек (5,4 %);
- не имеют основного общего образования – 2 человека (1,8 %). Возрастная структура состава безработных граждан представлена следующим образом:
- в возрасте 16-29 лет – 32 человека, или 28,6 %;
- предпенсионный возраст имеют 15 человек, или 13,4 %;
- других возрастов – 65 человек, или 58,0 %. На 01 июля 2014 года в банк вакансий по Нефтеюганскому региону заявлено 1966 единиц свободных рабочих мест, из них по рабочим профессиям (специальностям) – 1414. Коэффициент напряженности составляет по г.Нефтеюганску 0,07 %, по Нефтеюганскому району – 0,11 %. Профессиональный ряд ищущих работу граждан достаточно широк. Однако, как и прежде, на регистрируемом рынке труда имеет место несоответствие профессионально-квалификационного состава ищущих работу граждан структуре заявленных вакантных рабочих мест. По-прежнему наблюдается дефицит следующих специальностей: машинисты различных видов специальной техники, электросварщики и электрогазосварщики, электромонтеры, монтажники, слесари-сантехники, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, каменщики, плотники, штукатуры, облицовочники-плиточники. Все чаще предприятия нуждаются в рабочих выполняющие комплекс взаимосвязанных работ: слесарь-ремонтник, слесарь электрик по ремонту электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Значительную часть банка вакантных должностей для служащих занимают вакансии инженерно-технических работников. Среди различных инженерных специализаций можно выделить такие как инженер - механик, инженер-программист, инженер-энергетик и другие. Система здравоохранения испытывает острую нехватку врачей и медицинских сестер. В настоящее время остро стоит вопрос качества профессиональной подготовки трудового резерва, востребованного на рынке труда профессионального обучения граждан, что, в свою очередь, увеличивает дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Обеспечение кадрами отраслей экономики в настоящее время становится одной из важнейших социально-трудовых проблем. Информация о положении на рынке труда, оказываемых услугах и проводимых мероприятиях КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», в т.ч. о вакантных рабочих местах, размещена Интернет-ресурсах:
- Всероссийский портал «Работа в России»: http://trudvsem.ru/default.aspx

- Официальный сайт администрации и Думы г.Нефтеюганска: http://www.admugansk.ru/catrgoru/49
- Официальный сайт администрации Нефтеюганского района: http://www.admoil.ru/internet_centr_zanyatosti.html
- Единый портал государственных услуг Российской Федерации: www.gosuslugi.ru
- Портал службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: www.job.dznhmao.ru


 • 25.06.2014

Ситуация на рынке труда Нефтеюганского района pа период с 14.06.2014 по 20.06.2014 • 25.06.2014
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского района!
Приглашаем Вас принять участие в ярмарках вакансий!
План проведения мини-ярмарок вакантных рабочих мест (должностей) на июль 2014 года.
Далее... • 25.06.2014
Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона, организующие рабочие места для несовершеннолетних граждан!
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в рамках государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2020 годы» реализуется мероприятие по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Организация временного трудоустройства проводится круглогодично. В соответствии со статьей 266 Трудового кодекса Российской Федерации лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Порядок прохождения медицинских осмотров несовершеннолетними определен приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 года № 1346н (далее – приказ). В соответствии с пунктом 6 Порядка, утвержденного приказом, медицинские осмотры несовершеннолетних проводятся в рамках территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, в том числе в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования. В соответствии с пунктом 3.17. таблицы 1 «Перечень заболеваний (состояний) и видов медицинской помощи, предоставляемой гражданам в автономном округе бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств ОМС» Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016, утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 28.121.2013 № 504-п определено, что проведение профилактических, предварительных и периодических медицинских осмотров несовершеннолетних осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования.


 • 16.06.2014

О проведении ярмарок вакансий в 2014 году
Ярмарки вакансий рабочих мест организуются органами службы занятости в целях оказания содействия гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Далее...


 • 09.06.2014

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.06.2014 • 09.06.2014
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу определения размера стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
Определение размера стипендии, выплачиваемой гражданам в период обучения по направлению органов службы занятости, осуществляется в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения). В целях стимулирования безработных граждан к повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности, обучению по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в период с даты увольнения по дату начала обучения менее 26 недель оплачиваемой работы, стипендия назначается в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан, то есть в размере пособия по безработице, причитающего гражданину на день начала обучения. В целях использования в полном объеме установленного № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот детей, оставшихся без попечения родителей» 6-месячного периода выплаты пособия по безработице в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте Российской Федерации, ищущими работу впервые и признанными в установленном порядке безработными гражданами, относящимися к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленными органами службы занятости на обучение в пределах указанного периода (далее - граждане), при подготовке приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии на основании представленных гражданами документов необходимо учитывать следующие случаи:
а) если периоды выплаты пособия по безработице и обучения не превышают 6-месячный период, то на период обучения стипендия назначается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату начала обучения;
б) если период обучения превышает 6-месячный период, то на часть периода обучения, превышающую указанный период, стипендия назначается в размере _минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
в) если в период обучения гражданин достигает (возраста 23 лет, то с даты его рождения стипендия назначается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. При ознакомлении с утвержденным приказом о назначении, размере и сроках выплаты стипендии следует обратить внимание гражданина на изменение размера стипендии в течение периода обучения. При необходимости гражданину необходимо обратиться к специалисту службы занятости за разъяснением.
• 09.06.2014
Уважаемые граждане, проходившие службу по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации
и уволенные!

Разъяснения. Граждане, проходившие службу по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации и уволенные, предъявляющие справки о денежном довольствии при обращении в службу занятости населения и претендующих на статус «безработного гражданина», с учетом того, что служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации засчитывается в стаж работы, относятся к категории «впервые ищущим» на основании статьи 26 Конвенции МОТ 1988 года № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (лица, работавшие до признания их безработными не по найму), рассматриваются как лица, впервые обращающиеся с заявлением о трудоустройстве. Целью обращения в службу занятости населения данной категории граждан является поиск подходящей работы и трудоустройства. Решение о признании их безработным принимается прежде всего, при невозможности предоставления им подходящей работы по месту жительства, а также то, что решения органа службы занятости населения в соответствии со статьей 11 Закона о занятости населения могут быть обжалованы гражданами в судебном порядке.
• 09.06.2014
Уважаемые соотечественники, проживающие за рубежом!
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югра действует программа «Оказания содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы». Программа утверждена постановлением Правительства автономного округа от 9 октября 2013 г. N 431-п. Разъяснения:
• участникам программы из числа соотечественников не нужно получать разрешение на работу, они могут осуществлять трудовую деятельность на территории автономного округа на основании свидетельства участника государственной программы;
• участникам программы из числа работодателей не нужно подавать заявки на квоту о потребности в иностранных работниках, они принимают на работу соотечественников на основании свидетельства участника государственной программы. Трудоустройство соотечественников, в рамках программы осуществляется в соответствии с профессией, указанной в его заявлении. После поступления заявлений соотечественников Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, направляет заявления в Центры занятости автономного округа для подбора вариантов работы соотечественнику. КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» заявление соотечественника, который ищет работу в г. Нефтеюганске и в Нефтеюганском районе, передает для рассмотрения вопроса его трудоустройства на предприятие, имеющее вакансию по профессии, указанной в заявлении соискателя.


 • 05.06.2014

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 30.05.2014


 • 25.04.2014

Реализация проекта «Выбор за тобой!»
С целью повышения престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Нефтеюганского региона, расширения у учащихся знаний и представления о рабочих профессиях, формирования у них позитивной мотивации к выбору рабочих профессий, воспитания уважения к людям труда, в рамках реализации проекта по профессиональной ориентации для учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Выбор за тобой»! КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» провел ряд мероприятий в образовательных организациях муниципальных образований Нефтеюганского региона:
- проведена совместная работа с органами образования и молодежной политики администраций муниципальных образований, направленная на составление графиков профориентационных мероприятий в образовательных организациях города Нефтеюганска и Нефтеюганского района;
- разработан «свой» график профориентационных мероприятий в образовательных организациях муниципальных образований, включая участие в проведении классных часов, родительских собраний (на основании предоставленных планов-графиков);
- проведено 11 классных часов в 3-х общеобразовательных учреждениях города Нефтеюганска и Нефтеюганского района (Пойковская СОШ № 4, СОШ № 3 г.Нефтеюганска, СОШ № 14 г.Нефтеюганска) с учащимися 9-10-х классов, в которых приняли участие более 280 человек;
- проведен опрос учащихся об их информированности о рабочих профессиях, тестирование, направленное на определение интересов, склонностей, жизненных целей, профессиональных предпочтений граждан;
- принято участие в родительском собрании в Усть-Юганской средней общеобразовательной школе;
- проведена «Ярмарка профессий», в которой приняли участие порядка 600 человек (учащиеся старших классов);
- состоялась презентация проекта «Выбор за тобой» на муниципальном конкурсе исследовательских проектов «Семейное древо» в рамках городского фестиваля профессий «Шанс на успех» в Центре дополнительного образования детей «Поиск»;
- принято участие в Дне открытых дверей в Нефтеюганском профессиональном лицее, о чем был снят сюжет на канале TРК «Интелком» (с целью повышения престижа рабочих профессий среди учащихся школ города). В результате проведенных мероприятий, около 1000 учащихся города и района были ознакомлены с проектом «Выбор за тобой» и информацией о положении на рынке труда города и района, а также востребованных профессиях с целью ориентации их на учебные заведения, осуществляющие профессиональную подготовку. Работа продолжается в активном режиме, ребята с удовольствием и большим интересом принимают участие во всех мероприятиях, проводимых специалистами КУ «Нефтеюганский центр занятости населения». КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» планирует провести ряд мероприятий в образовательных учреждениях г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района:
- провести 24.04.2014 беседу в МБОУ «СОШ № 14» г. Нефтеюганска с представителями НИК и «Лицей № 5» тему: «Профориентация и Знакомство с условиями поступления, обучения в средних и высших учебных заведениях»;
- принять участие 14.05.2014 в классном часе МБОУ «Средняя общеобразовательная кадетская школа № 4» г. Нефтеюганска и провести беседу на тему: «Осознанный выбор будущей профессии – залог уверенности и благополучия во взрослой жизни»;
- принять участие в мае месяце 2014г. в родительском собрании МОБУ «СОШ № 4» пгт.Пойковский и провести беседу на тему: «Роль семьи в профессиональном самоопределении ребенка»;
- принять участие 15.05.2014 в родительском собрании НРМОБУ «Чеускинская средняя общеобразовательная школа» и провести беседу по профориентации на тему: «Как узнать себя и развить свои способности»;
- принять участие 16.05.2014 в родительском собрании НРМОБУ «Сингапайская средняя общеобразовательная школа» и провести беседу по профориентации на тему: «Как узнать себя и развить свои способности»;
- принять участие 16.05.2014 в классном часе НРМОБУ «Лемпинская средняя общеобразовательная школа» и провести беседу по профориентации на тему: «Как узнать себя и развить свои способности».


 • 04.04.2014

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.04.2014


 • 25.03.2014

Еженедельная информация о рынке труда МО Нефтеюганского района!
За период с 15.03.2014 по 21.03.2014 признано безработными 2 человека, в том числе инвалиды – 0, выпускники – 1. Из числа безработных, поставленных на учет, уволено с предприятий – 1 чел., из них: по собственному желанию – 0 чел., по причине ликвидации либо сокращению численности – 0 человек, по иным причинам – 1 чел. На постоянную работу трудоустроено 3 человека, в том числе: пожарный – 1, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 1, уборщик территории - 1. Временную работу подсобным рабочим нашел 1 человек. Один человек из числа безработных граждан зарегистрировал предпринимательскую деятельность. Численность незанятого населения на конец отчетного периода составляет 50 человек, в том числе: безработных граждан – 41 чел., из них: инвалиды – 3; выпускники – 1. Потребность в работниках, заявленная работодателями на конец отчетного периода составляет 163 единицы. За отчетную неделю в связи с трудоустройством граждан на временные рабочие места в рамках мероприятий активной политики занятости «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» произошло уменьшение свободных рабочих мест на 11 единиц: 1 (сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство), 10 (образование). Уровень регистрируемой безработицы – 0,15%.


 • 04.03.2014

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.03.2014


 • 06.02.2014

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.02.2014


 • 22.01.2014

Уважаемые работодатели и граждане Нефтеюганского региона!
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» уведомляет Вас о возможности получения через Единый портал государственных услуг РФ (http://www.gosuslugi.ru), Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры , региональный информационный портал службы занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://job.dznhmao.ru следующих государственных услуг в электронной форме:
- Информирование о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ.


• 16.01.2014
Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.01.2014


 • 12.12.2013

Уважаемые работодатели и граждане Нефтеюганского региона!
Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Нефтеюганском регионе.
Далее... • 12.12.2013
Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона!
За дискриминацию на рынке труда – штраф. Далее...


 • 22.11.2013

Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2013 г. N 973 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год" установлены:
- минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей;
- максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей.
• 22.11.2013
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
На информационном портале «Работа в России» http://trudvsem.ru/default.aspx открыт сервис «Личный кабинет» соискателя вакансий. Данный сервис позволяет размещать резюме пользователей портала, желающих трудоустроиться на территории обслуживания учреждения службы занятости, работодателям - осуществлять подбор необходимых работников, ознакомившись с резюме и профессиональным составом соискателя. Получить необходимую консультацию можно в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: 2 микрорайон, 24 дом:
• гражданам - 1 этаж, кабинеты 104, 101, 105, отдел трудоустройства тел. 8-3463-224708, 224708, 221560;
• работодателям - 4 этаж, каб.414, отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателям, тел. 8 (3463) 22-38-88, 22-47-40, 22-38-99. Часы приема получателей государственной услуги: понедельник, среда, пятница - с 9-00 до 17-00; вторник - с 12 -00 до 20-00; четверг - с 11-00 до 19-00.


 • 14.10.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.10.2013


 • 20.09.2013

Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Для Вашего удобства Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре предоставляется посредством Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Югры. Далее...


 • 22.08.2013

Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона!
Проводиться конкурс для работодателей, создающих благоприятные условия трудоустройства инвалидов. По итогам конкурса будет вручена премия «ЭСКАТО-Сасакава» за вклад в повышение качества жизни инвалидов. В конкурсе могут принять участие компании, которые при найме на работу инвалидов предоставляют максимально равные возможности, а также создают наиболее благоприятные условия для их трудовой деятельности. Более подробная информация об условиях конкурса размещена на официальном сайте: www.di-business-award.com


• 22.08.2013
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (Федеральный закон от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменении в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ( далее - Федеральный закон № 162-ФЗ). Далее...


 • 08.08.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.08.2013


• 08.08.2013
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Внесены изменения в законодательные документы Российской Федерации, касающиеся деятельности органов службы занятости населения.


 • 01.07.2013

Оперативная информация для граждан, желающих обучиться морским профессиям


 • 28.06.2013

Уважаемые инвалиды и женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей! С целью выявления  потребности  в трудоустройстве и профессиональном обучении 

КУ «Нефтеюганский центр занятости населения»  просит Вас принять участие в настоящем исследовании, заполнить анкеты  и ответить на поставленные в анкете вопросы.
Анкеты расположены на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югрыhttp://job.dznhmao.ru
Заполнить анкеты Вы можете, посетив наше учреждение по адресу: КУ «Нефтеюганский центр занятости населения», г. Нефтеюганск, 2 мкр., дом 24, кабинет 414, тел. 223888, 224740.
Благодарим за участие!


 • 25.06.2013

Оперативная информация для граждан Нефтеюганского региона


 • 18.06.2013

Уважаемые безработные граждане и граждане, ищущие работу! Для Вас временное трудоустройство!
Подробнее здесь


 • 11.06.2013

Оперативная информация для граждан, ищущих работу, подростков и работодателей


 • 10.06.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 06.06.2013


 • 10.06.2013

Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» содействуют трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования путем подбора вариантов подходящей работы из банка вакансий в соответствии с предъявляемыми работодателем требованиями к кандидату: уровнем образования, профессией образования (специальностью), опытом работы, дополнительными навыками и др.Далее... 


 • 27.05.2013

Одно из приоритетных направлений социальной политики района
В силу особых природно-климатических факторов условия жизни в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре неравноценны по комфортности с условиями жизни в других регионах России. Уровень развития социальной сферы на севере не компенсирует негативного воздействия регионального фактора на условия жизнедеятельности, и здоровье населения, в первую очередь детей, подростков и молодёжи. Далее...


 • 24.05.2013

Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 1 квартал 2013 года для трудоспособного населения установлена величина прожиточного минимума – 11256 рублей (постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17.05.2013 № 181-п).


 • 16.05.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.05.2013


 • 05.04.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.04.2013


• 21.03.2013
Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
Утвержден перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.01.2013 № 10-н). Далее...


• 21.03.2013
Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона!
Согласно требованиям пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 23.02.2013 (далее - Закон) «работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах». Далее...


 • 04.03.2013

Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.03.2013


 • 04.02.2013

Участие КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» в работе комиссий
муниципального образования Нефтеюганского района

В сельском поселении Салым 29 января 2013 года состоялось заседание территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования Нефтеюганского района, в которой принимал участие представитель КУ «Нефтеюганский центр занятости населения». Подвели итоги работы территориальной комиссии за 2012 год, обсудили состояние подростковой преступности и проведенную работу родительского патруля на территории сельского поселения Салым, после обсуждения всех вопросов утвердили план территориальной комиссии на 2013 год. В план на месяц май включена работа по организации трудовой занятости несовершеннолетних, а также подведение итогов временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в октябре 2013 года. На отчетный период предполагается трудоустройство 95 подростков. В работе комиссии обсудили исполнение межведомственных индивидуальных профилактических программ реабилитации семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении. Рассмотрели дело о содействии в трудоустройстве несовершеннолетнего, подробно остановились на пакете документов и сейчас ведется работа по сбору их (паспорт, документ об образовании) и решения (официального направления) территориальной комиссии.


 • 28.01.2013

Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Организация собственного дела!
В 2012 году в Нефтеюганском районе открыли собственное дело 19 граждан из числа безработных, 18 из них получили субсидию в размере 88200 рублей. Кроме того, было создано 6 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан с выделением субсидии по 88200 рублей за каждое созданное место, в разрезе поселений. Далее...


 • 28.01.2013

Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Незаконное получение пособия. КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» за январь - декабрь 2012 года выявил 15 случаев незаконно полученных средств федерального бюджета, в виде пособий по безработице. Далее...


• 28.01.2013
Информация о положении на рынке труда Нефтеюганского региона на 01.01.2013


 • 28.12.2012

Значимые мероприятия, проводимые работниками КУ «Нефтеюганский центр занятости населения»
В целях осуществления государственной политики занятости населения на территории подведомственных муниципальных образований, реализации региональных целевых программ центром занятости были организованы и проведены 5 круглых столов с участием 210 работодателей Нефтеюганского региона. Далее...


 • 25.12.2012

Оперативная информация КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по Нефтеюганскому району за период 15.12.2012 по 24.12.2012
За отчетный период признано безработными 4 человека, из них: инвалиды – 1, выпускники – 0. Из числа признанных безработными, уволено с предприятий 3 человека, из них: по собственному желанию- 2 чел., по причине ликвидации либо сокращению численности – 1 чел., по иным причинам – 0 чел. За отчетную неделю трудоустроено на временную работу - 1 чел. курьером. Численность незанятого населения на конец отчетного периода составляет - 66 человек, в том числе: безработных граждан – 63 чел., из них: инвалиды – 6; выпускники – 2. Потребность в работниках, заявленная работодателями на конец отчетного периода, составляет 110 единиц, за отчетную неделю в связи с трудоустройством граждан соискателей на постоянные рабочие места произошло уменьшение свободных рабочих мест на 3 единицы: 2 вакансии (добыча полезных ископаемых); 1 вакансия (операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг). Уровень регистрируемой безработицы - 0,22%.


 • 24.12.2012

В КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» 18 декабря 2012 года - День открытых дверей для граждан пенсионного и предпенсионного возраста!
Данное мероприятие посетили 12 человек разных возрастов, из которых 10 человек состоят на учете в ЦЗ. Были рассмотрены три вопроса. Далее...


• 24.12.2012
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!»
Предлагаем Вам ознакомиться с требованиями действующего законодательства о занятости населения. Далее...


• 24.12.2012
Оперативная информация КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по Нефтеюганскому району за период 07.12.2012 по 14.12.2012
За отчетный период признано безработными 2 человека, из них: инвалиды – 0, выпускники – 1. Из числа признанных безработными, уволен с предприятий 1 человек по собственному желанию. За отчетную неделю трудоустройство не зафиксировано. Численность незанятого населения на конец отчетного периода составляет - 66 человек, в том числе: безработных граждан – 63 чел., из них: инвалиды – 5; выпускники – 2. Потребность в работниках, заявленная работодателями на конец отчетного периода, составляет 113 единиц, за отчетную неделю в связи с отсутствием письменного подтверждения работодателей, произошло уменьшение свободных рабочих мест на 19 единиц: 6 вакансий (обрабатывающие производства); 7 вакансий (оптовая и розничная торговля); 1 вакансия (государственное управление и обеспечение военной безопасности); 5 вакансий (образование). Уровень регистрируемой безработицы - 0,22%.


 • 13.12.2012

Оперативная информация КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по Нефтеюганскому району за период
с 01.12.2012 по 10.12.2012

За отчетный период в районе признано безработными 4 человека, из них: инвалиды – 1, выпускники – 0. Из числа признанных безработными, уволено с предприятий 3 человека, в том числе: по собственному желанию – 2, по сокращению (ликвидации) – 1, по другим причинам - 0. За отчетную неделю трудоустройство не зафиксировано. Численность незанятого населения района на конец отчетного периода составляет - 66 человек, в том числе: безработных граждан – 63 чел., из них: инвалиды – 5; выпускники – 1. Потребность в работниках, заявленная работодателями района на конец отчетного периода, составляет 132 единицы, за отчетную неделю в связи с предоставлением сведений о потребности в работниках произошло увеличение свободных рабочих мест на 31 единицу: 30 вакансий (строительство), 1 вакансия (образование). Уровень регистрируемой безработицы в районе - 0,22%.


 • 30.11.2012

Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
Статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлены Порядок и условия признания гражданина безработным. Одним из условий принятия решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным является наличие всех документов, предусмотренных пунктом 2 данной статьи. Далее...


• 16.10.2012
Паспорт рынка труда МО Нефтеюганский район по состоянию на 01 октября 2012 года


 • 15.10.2012

Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
Уполномоченное лицо КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» на рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг в сфере занятости населения – директор Дианова Ирина Анатольевна (в случае ее отсутствия – заместитель, исполняющий обязанности руководителя). Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, или в электронной форме, а также при личном приеме.
Адрес: г. Нефтеюганск, 12 мкр., дом 18, помещение 34 , тел. (3463) 25-65-50, E-mail: nrczn12@yandex.ru


 • 01.10.2012

С 25 сентября 2012 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 07.09.2012года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».


 • 25.09.2012

Занятость и безработица в Нефтеюганском регионе за период с 01.01.2012 г. по 31.08.2012 г.


• 25.09.2012
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.07.2012 № 264-п установлена величина прожиточного минимума в Югре за II квартал 2012 года для трудоспособного населения – 9949 рублей.


 • 29.05.2012

Сообщаем, что с 1 июля 2012 года обмен документами между органами власти всех уровней (федерального, регионального и муниципального, либо подведомственными этим органам организациями) при предоставлении услуг будет осуществляться посредством взаимодействия данных структур самостоятельно.
Вместе с тем, определены документы, которые заявитель при обращении за государственной услугой должен представить самостоятельно, если при оказании услуги данные документы требуются в соответствии с регламентом оказания услуги.Далее...

• 22.03.2012
Cитуация на рынке труда Нефтеюганского района, в т.ч. по п.г. Пойковский
• 02.02.2012
Уважаемые граждане Нефтеюганского региона!
С 15 января 2012 года многие граждане Нефтеюганского региона смогут получать квалифицированную юридическую помощь бесплатно. В целях реализации Федерального закона от 21.11.2011 №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.12.2011 № 113-оз «О бесплатной юридической помощи в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 29.12.2011 № 514-п «Об обеспечении граждан бесплатной юридической помощью в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре» утвержден Порядок взаимодействия участников государственной системы бесплатной юридической помощи в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре. Далее...

• 14.12.2011
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
В соответствии со статьей Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» принято постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 № 888 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год». На 2012 год установлено:
- минимальная величина пособия по безработице - 850 руб. (с учетом районного коэффициента - 1275 руб.);
- максимальная величина пособия по безработице - 4900 руб. (с учетом районного коэффициента – 7350 руб.).

• 30.11.2011
Уважаемые работодатели Нефтеюганского региона!
В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в редакции изменений от 27.12.2009 № 367-ФЗ), статьи 25 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения»
Далее...

• 18.10.2011
Уважаемые граждане и работодатели Нефтеюганского региона!
16 сентября 2011 года подписано Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре". С 01 октября 2011 года минимальная заработная плата в автономном округе составляет – 10250 рублей. Далее...

• 08.09.2011
С 05 сентября 2011 года Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский центр занятости населения» (Нефтеюганский центр занятости населения) переименовано путем изменения типа бюджетных учреждений в Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский центр занятости населения» (КУ «Нефтеюганский центр занятости населения») (распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.06.2011 № 283-рп).

• 23.03.11
Регистрация работодателей на сайте: www.migrakvota.gov.ru для заполнения заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. Далее...


 • 25.02.11

Уважаемые граждане Нефтеюганского региона и работодатели различных форм собственности!
В целях обеспечения государственных гарантий жителей Нефтеюганского региона в области занятости населения Нефтеюганский центр занятости населения осуществляет следующие виды деятельности Далее...


 • 24.12.10

Порядок регистрации безработных граждан. Далее...

banerGOSUSLbig